До характеристики кадрового резерву державної служби
Принципи добору кандидатур для зарахування до резерву. Робота щодо системного аналізу та узагальнення практики формування кадрового резерву і роботи з ним. Його створення для заміщення вакантних посад державних службовців, просування їх по службі.
Подобные документы
Аналіз питань, пов’язаних зі з’ясуванням статусу державного службовця, вимогами до нього, проходженням державної служби. Особливості адміністративно-правового регулювання професійної підготовки державних службовців за новим законодавством України.
статья, добавлен 28.12.2017Реформування пенітенціарної системи, механізм кадрового забезпечення Державної кримінально-виконавчої служби України, ефективність якого залежить від стану правового врегулювання відносин, що входять до змісту процесу зазначеного кадрового забезпечення.
статья, добавлен 06.02.2024Поняття державної служби. Визначення принципів її будування. Основні критерії класифікації посад державних службовців. Їх категорії і ранги. Розвиток інституту державної служби у кар’єрному та посадовому напрямах. Права, свободи і обов’язки держслужбовця.
реферат, добавлен 18.06.2024Об’єктивні умови кадрового оновлення в органах державної влади. Причини необхідності залучення молодих фахівців на державну службу. Зміст поняття "підготовка державних службовців", "управлінська здатність" та дослідження основних груп методів підготовки.
статья, добавлен 25.02.2016Дослідження питання відбору кадрів, проведення конкурсів, атестації, порядку призначення на посади, просування по службі, припинення державної служби, класифікація трудових правовідносин та вдосконалення чинного законодавства в даній правовій сфері.
автореферат, добавлен 24.06.2014Теоретичне обґрунтування механізмів розвитку кадрового потенціалу державної служби, з’ясування сутності феномену "кадровий потенціал державної служби" в науковому дискурсі. Організаційно-правовий, ресурсний, мотиваційний механізми державного управління.
статья, добавлен 24.07.2022- 82. Професійне навчання державних службовців як чинник забезпечення ефективності державного управління
Розкриття існування взаємозалежності між ефективністю державного управління, професіоналізацією державної служби та професійним навчанням державних службовців. Розробка рекомендацій щодо розвитку системи професійного навчання державних службовців.
статья, добавлен 30.10.2016 - 83. Галузь державної служби України як складова адміністративно-політичної сфери державного управління
Визначення напрямів розвитку й забезпечення реального функціонування елементів інституту державної служби. Принципи законності, підпорядкованості державних органів та посадових осіб вищого рівня. Встановлення правових гарантій для державних службовців.
статья, добавлен 20.11.2018 Заходи та методи для імплементації кадрової політики. Основні проблеми забезпечення кадрами дипломатичної служби України. Аналіз кадрового складу її працівників. Поточний процес відбору претендентів на зайняття вакантних посад у дипломатичних установах.
статья, добавлен 15.04.2021Зміст службової діяльності, характеристика її елементів. Основа правового регулювання та види державної служби, її принципи: служіння народу України, демократизм і законність, гуманізм і соціальна справедливість. Правове становище державних службовців.
контрольная работа, добавлен 18.01.2012Теоретико-методологічні засади та організаційно-правовий аспект добору кадрів для заняття посад державної служби в Україні з урахуванням сучасних тенденцій. Пріоритетні завдання кадрової політики держави. Розгляд Закону України "Про державну службу".
статья, добавлен 29.10.2017Висвітлення особливостей системи підвищення кваліфікації спеціалістів органів державної влади у сфері інвестиційної діяльності як загальної системи перепідготовки державних службовців та формування системи підвищення фахового рівня кадрового потенціалу.
статья, добавлен 05.12.2017Аналіз нормативно-правового регулювання професійної діяльності державних службовців. Офіційні статистичні дані щодо функціонування державної служби в умовах воєнного стану. Перспективи розвитку професійного потенціалу державних службовців в Україні.
статья, добавлен 18.01.2024Принципи оцінки службовців органів доходів і зборів як основних, вихідних ідей, керівних положень, що використовуються в процесі оцінювання службовців органів фіскальної служби. Орієнтація на досягнення очікуваних результатів проходження державної служби.
статья, добавлен 08.12.2020Особливості управління якістю добору кадрів для функціонування державної служби у контексті широкомасштабної війни в Україні. Ключові проблеми, пов’язані із призначенням державних службовців на посади в умовах воєнного часу та способи їх вирішення.
статья, добавлен 07.04.2023Дефініції категорійно-понятійного апарату сфери професійної етики державних службовців. Особливість етики державних службовців у контексті демократизації державної служби, а також суть і методика організації адміністративної професійної діяльності.
автореферат, добавлен 29.08.2013Підходи до трактування дефініцій "компетенція" і "компетентність". Головні ознаки поняття "професійна компетентність" у державній службі. Адаптація компетентнісного підходу до потреб розвитку кадрового потенціалу державної служби в умовах її модернізації.
статья, добавлен 05.11.2018Вивчення проблеми державної служби. Операціоналізація понять "соціальна відповідальність" та "громадянська відповідальність". Вплив підвищення рівня всіх видів відповідальності державних службовців на відтворення ефективної і дієздатної державної служби.
статья, добавлен 29.12.2017Аналіз проблем реалізації державної кадрової політики в сфері житлово-комунального господарства. Особливості формування кадрового потенціалу галузі, нові підходи щодо вдосконалення механізму добору кадрів для сфери житлово-комунального господарства.
статья, добавлен 02.12.2018Визначення засобів зміни мотиваційної сфери державних службовців відповідно до пріоритетних напрямків розвитку державної служби в Україні. Аналіз досвіду поліпшення державної служби в розвинених країнах світу, зокрема в країнах Європейського Союзу.
статья, добавлен 18.03.2018Особливості, принципи і прийоми формування управлінських команд в системі державної служби. Визначення детермінуючих чинників створення та проектування діяльності управлінських команд урядових службовців. Аналіз реалізації державної кадрової політики.
статья, добавлен 09.01.2019Аналіз теоретично-методологічних засад та організаційно-практичних аспектів професійного розвитку державних службовців. Узагальнення досвіду країн світу (Північної Америки, Європи і Східної Азії) з питань професійного розвитку державних службовців.
автореферат, добавлен 25.09.2010Форми стратегічної організаційно-штатної роботи з кадрового забезпечення публічної служби у правоохоронній сфері. Навчальна підготовка та відбір кадрів, призначення на посаду, вимоги щодо процесу проходження служби. Керування кадровим забезпеченням.
статья, добавлен 15.12.2021Потреба удосконалення механізму правового регулювання інституту державної служби. Запровадження інноваційного міжнародного досвіду в процес формування кадрового потенціалу митної служби України, підвищення ефективності професійної діяльності посадовців.
статья, добавлен 08.01.2023Поняття та категорії теорії державної служби. Загальні вимоги до державних службовців, їх права та обов’язки. Обмеження та заборони, пов’язані з перебуванням на державній службі. Поняття культурного інституту державної служби, етика державного службовця.
курсовая работа, добавлен 22.05.2012