Рекуррентная модель последовательного покрытия затрат и формирования прибыли на основе ценовой стратегии
Основы формирования системы управления в малом и среднем предпринимательстве. Разработка и обоснование модели "противозатратного" ценообразования, а также рекуррентной модели последовательного покрытия затрат, их сравнение, оценка преимуществ применения.
Подобные документы
Понятие и особенности оценки кандидатов для приема на работу. Методы набора персонала. Специфика управления, технология найма и отбора персонала в малом и среднем бизнесе. Сравнительный анализ процесса приема на работу фирм ТОО "Омега" и ООО "Евросеть".
курсовая работа, добавлен 09.10.2013Понятие стратегического управления, его сущность. Анализ внешней и внутренней среды ООО ТК "АвтоТрансРегион". Составление плана мероприятий по формированию стратегии управления предприятием, примерное количество затрат на мероприятия по ее формированию.
дипломная работа, добавлен 10.11.2010Черты антикризисного управления. Обоснование потребности инвестиций в основной, оборотный капитал (актив баланса). Обоснование затрат на производство новой продукции, расчет затрат на ее использование у потребителя. Оценка конкурентоспособности новшества.
курсовая работа, добавлен 17.07.2013Описание японской модели менеджмента, возможность ее применения в российских условиях. Сравнительная оценка американской и японской модели. Специфика менеджмента в России, применение американского и японского опыта управления на российских предприятиях.
контрольная работа, добавлен 17.06.2011Становление, характерные черты и понятие стратегии в Американской модели управления. Особенности и отличия Японской модели менеджмента: индивид и коллектив, условия карьерного роста. Японская модель управления в условиях постмодернистского общества.
контрольная работа, добавлен 05.02.2012Предпосылки формирования западноевропейской модели менеджмента. Особенности немецкой модели менеджмента. "Шведская модель социализма" в условиях рыночной экономики. Особенности развития западноевропейской модели менеджмента на современном этапе.
реферат, добавлен 12.09.2014Традиционные методы учета затрат: попередельный, позаказный, попроцессный (простой) и нормативный. Их сравнительная характеристика, оценка главных преимуществ и недостатков. Система учета затрат "Директ-костинг": принципы и условия использования.
реферат, добавлен 26.05.2018Методологические основы формирования инвестиционной политики. Стратегический процесс управления инвестиционной деятельностью предприятия. Теоретические основы бизнес-плана инвестиционного проекта. Разработка модели системы управления организацией.
курсовая работа, добавлен 19.08.2010Управление проектами: основные методы и инструменты. Анализ хозяйственной деятельности Администрации СП "Южный Аргалей". Оценка системы управления проектами на основе модели зрелости. План внедрения проектно-ориентированной системы управления проектами.
дипломная работа, добавлен 28.07.2014Основы управления качеством продукции. Содержание системного подхода к управлению качеством. Методика оценки затрат на качество предоставляемых услуг на ТОО НПФ "Мад Логин". Исследование системы управления качеством услуг и пути ее совершенствования.
дипломная работа, добавлен 04.06.2011Сущность организационно-методических принципов, формирующие систему риск-менеджмента на предприятии. Разработка модели управления предпринимательскими рисками на стратегическом и тактическом уровнях. Специфика группировки стратегий управления рисками.
статья, добавлен 29.08.2018Исторические факторы формирования японской модели менеджмента. Характерные черты японского менеджмента, групповая сплоченность. Преимущества и недостатки японской модели менеджмента. Структура управления японской фирмой, корпоративный дух и оплата труда.
курсовая работа, добавлен 12.04.2023Обоснование управленческих решений в организационной деятельности предприятия путем исследования объемов производства продукции с издержками и прибылью. Модель финансовой деятельности на основе этих показателей в ходе проведения операционного анализа.
статья, добавлен 18.08.2018Опробованные нестандартные рекомендации по управлению персоналом в малом бизнесе (организационные, формальные, психологические и вспомогательные), их характеристика и методика применения. Особенности эффективного проведения трансактного анализа персонала.
реферат, добавлен 24.09.2009Понятие и содержание менеджмента. Принципы управления по Ф. Тейлору, Анри Файолю, Г. Эмерсону. Сущность, элементы и классификация понятия "модель управления". Характеристика российской модели управления. Американская и японская модели менеджмента.
шпаргалка, добавлен 25.11.2020Предмет и принципы управленческого учета, его структура, задачи и функции. Расчет стоимости, прибыли от реализации и ставки покрытия при выпуске и продаже изделия. Факторы, влияющие на величину постоянных и переменных затрат по видам оборудования.
контрольная работа, добавлен 01.10.2010Основные проблемы функционирования агропромышленного холдинга, анализ литературы по стратегическому управлению им. Методы и механизмы, дискретная модель построения организационной структуры и оценка ее преимуществ. Пути и принципы минимизации затрат.
статья, добавлен 29.09.2016Оценка экономической эффективности затрат организации на содержание персонала. Определение структуры и анализ динамики затрат на персонал в ООО "Борский силикатный завод". Разработка и оценка предложений по снижению затрат на персонал организации.
курсовая работа, добавлен 25.10.2014- 69. Развитие системы управления строительными предприятиями на основе применения инструментов маркетинга
Обоснование схемы и этапов формирования системы управления строительными предприятиями в рыночных условиях хозяйствования на основе маркетинговой концепции. Матрица взаимосвязей структурных подразделений фирмы в процессе реализации функций маркетинга.
автореферат, добавлен 02.09.2018 Задачи и механизм разработки ценовой политики предприятия, принципы постановки ее целей и этапы формирования стратегии. Модификации цен. Особенности ценообразования при различных моделях рынка: свободной конкуренции, олигополии, чистой монополии.
курсовая работа, добавлен 26.11.2012Изучение механизма управления персоналом в социально-экономической системе с использованием модели управления компетенциями. Определение основной задачи управления компетенциями. Обоснование и формирование поэтапной модели управления компетенциями.
статья, добавлен 10.07.2020Описание проблематики наукоемкого производства в малом бизнесе. Референтные модели как одно из ключевых средств для моделирования и оптимизации бизнес-процессов. Изучение методологии построения референтной модели наукоемкого предприятия в малом бизнесе.
реферат, добавлен 13.10.2016Разработка теоретических основ формирования системы качества управления персоналом высшего учебного заведения и рекомендаций по организации ее эффективного функционирования. Алгоритм применения модели обеспечения системы качества управления персоналом.
автореферат, добавлен 01.07.2018Разработка модели процесса управления научными разработками и обоснование выбора подпроцессов, входящих в его состав. Определение состава функциональных задач, оценка целесообразности их реализации и выбор технологии управления научными исследованиями.
статья, добавлен 13.07.2020Грамотно выстроенная организационная модель как один из важных аспектов успешной деятельности фирмы. Разработка проектной структуры управления технопарком, осуществляющей полное сопровождение и финансирование нескольких крупных инновационных проектов.
статья, добавлен 25.06.2013