Современные методы стимулирования труда персонала на предприятиях торговли (на примере ООО "СТД-Трейд")
Заработная плата - часть дохода собственника торгового предприятия, расходуемого для оплаты труда наемного работника в соответствии с условиями найма. Характеристика специфических особенностей премирования как инструмента стимулирования персонала.
Подобные документы
Два вида материального стимулирования. С чего начать разработку системы материального стимулирования на предприятии? Организация системы премирования персонала. Как бюджетировать премирование? Внедрение новой системы материального стимулирования.
реферат, добавлен 19.12.2008Понятие трудовой мотивации и стимулирования труда. Факторы повышения их эффективности, исходящие со стороны работника и организации. Особенности системы участия в прибыли и капитале. Анализ степени удовлетворенности условиями труда персоналом предприятия.
курсовая работа, добавлен 22.06.2015Мотивационные аспекты управления трудом. Принципы построения системы стимулирования и ее основная направленность. Сущность и значения стимулирования труда. Классификация видов и способов мотивации. Методы стимулирования трудового поведения персонала.
контрольная работа, добавлен 21.11.2012Основы и современные тенденции мотивации труда. Общая характеристика деятельности, анализ и проблемы стимулирования персонала на ООО "Компания "ВКТ", эффективность системы мотивации и разработка рекомендаций по ее повышению, новые формы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 27.04.2009Состав персонала, его эффективное использование. Статистическая и аналитическая структура персонала. Факторы, задающие нормативную численность работников. Принцип соотнесения денежных затрат на развитие персонала и прибыли. Методы стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 17.09.2013Организация управления персоналом предприятия. Определение сущности стимулирования труда. Исследование существующих систем стимулирования труда на российских и зарубежных предприятиях. Анализ системы стимулирования труда на предприятии ООО "Разносорт".
дипломная работа, добавлен 01.06.2010Категории персонала предприятия. Производительность труда и трудоемкость продукции, методы их оценки. Операционные нормы выработки и комплексные нормы времени. Минимальный размер оплаты труда и тарифная система. Изучение показателей движения персонала.
методичка, добавлен 06.03.2013Понятие, сущность и функции заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда. Мотивация труда работника. Организация оплаты труда и стимулирования работников на предприятии на примере ООО "Линкор-Атлант". Расчет годового фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 16.12.2011Теории мотивации и возможность их применения на современном предприятии. Виды и методы стимулирования труда, управление стимулированием. Методика мотивации труда персонала на ООО "Завод №423". Пути совершенствования системы мотивации труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 03.04.2017Применение денежных бонусов и высоких заработных плат для мотивирования персонала. Наказание как средство мотивации работников. Денежные выплаты для стимулирования здорового образа жизни штата. Совершенствование системы организации труда и управления.
статья, добавлен 21.07.2018Теоретические аспекты стимулирования труда различных категорий персонала. Экономическая сущность и виды системы стимулирования. Социальная политика на предприятии. Организационно-экономическая характеристика структуры кадров ОАО "Омскхлебопродукт".
курсовая работа, добавлен 12.12.2011Мотивация и стимулирование труда как фактор эффективности деятельности персонала. Цели и этапы мотивации в управлении персоналом, изучение мотивационных аспектов работы с персоналом предприятия. Характеристика основных методов стимулирования труда.
дипломная работа, добавлен 17.05.2016Проблема стимулирования и совершенствования оплаты труда на предприятиях, подходы к построению системы оплаты. Нематериальные и материальные способы стимулирования труда. Сущность заработной платы, эффективное использование трудового потенциала.
контрольная работа, добавлен 10.10.2014История создания, особенности деятельности, структура управления и организация оплаты труда в ООО "КрутМаш". Мотивация и стимулирование персонала, основные теории мотивации. Выводы и рекомендации по совершенствованию стимулирования труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 12.03.2012Классификации методов стимулирования персонала. Исследование практики мотивации и стимулирования труда в изучаемой организации. Разработка системы управления деловой карьерой как фактор мотивации труда персонала. Характеристики движения рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 12.01.2018Факторы и условия, влияющие на производительность труда. Понятие, цели и принципы мотивации персонала. Роль и значение материального и нематериального стимулирования труда работников. Организация оплаты труда на предприятии в современных условиях.
курсовая работа, добавлен 12.05.2015Сущность системы стимулирования и их признаки, классификация, формы и методы исследования. Анализ материального и нематериального стимулирования труда персонала на предприятии. Разработка мероприятий по совершенствованию и оценка эффективности мотивации.
дипломная работа, добавлен 06.07.2014Основные содержательные теории мотивации, описывающие звено "мотив - стимул" в социально-психологической цепочке событий. Теория ожиданий В. Врума. Теория постановки целей Локка. Мотивация труда в менеджменте. Методы стимулирования труда персонала.
реферат, добавлен 17.10.2022Заработная плата как правовая категория, ее формы и системы. Тарифные соглашения и их роль в регулировании заработной платы. Анализ организации оплаты труда на примере отдела таможенного оформления ОАО "ВМЗ", анализ движения кадров и структура персонала.
курсовая работа, добавлен 15.07.2010Сущность, принципы и функции заработной платы. Структура доходов работника. Методы стимулирования труда. Краткая характеристика предприятия. Анализ оплаты труда руководителей, специалистов и служащих литейного цеха, рекомендации по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 18.12.2012Анализ функций, обязанностей и системы оплаты труда персонала. Диагностика трудовой мотивации и удовлетворенности трудом персонала. Разработка системы материального стимулирования персонала, социальных льгот и эффективной социальной политики компании.
курсовая работа, добавлен 10.09.2010Особенности оплаты труда на предприятиях экономической системы смешанного типа с различными формами собственности. Минимальная заработная плата. Государственные нормы и гарантии. Договорное регулирование оплаты труда наемных работников. Тарифная система.
реферат, добавлен 21.12.2016Способы материального стимулирования работников. Методы и формы мотивации персонала. Нормирование и формирование фонда оплаты труда. Характеристика предприятия по переработке масличных культур. Анализ трудовых показателей. Система надбавок на заводе.
дипломная работа, добавлен 30.01.2014Планирование, структура фонда оплаты труда. Организация и планирование заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Структура фонда оплаты труда, планирование на примере предприятия "ОРМЕТО-ЮУМЗ". Состояние и пути развития оплаты труда на предприятиях.
курсовая работа, добавлен 10.02.2010Сущность, задачи и роль стимулирования персонала. Актуальность создания эффективной системы стимулирования работников на современном этапе экономического развития. Анализ систем стимулирования труда работников на российских и зарубежных предприятиях.
реферат, добавлен 26.11.2014