Методы квалиметрии
Характеристика основных принципов квалиметрии. Сущность и правила построения иерархического дерева свойств. Определения основных понятий, использующихся в квалиметрии для оценки качества. Весомость и оценка свойств на примере текстильной промышленности.
Подобные документы
Изучение теоретического аспекта функций менеджмента. Исследование функций управления на примере ООО "Горизонт". Этапы контроля и виды мотивации. Анализ основных этапов построения дерева целей. Рассмотрение преимуществ системы управления по целям.
курсовая работа, добавлен 07.01.2017Этапы сетевого планирования и управления. Сущность понятий события и работы как основных понятий сетевых моделей. Правила построения сетевого графа и поиска критических путей. Методика расчета временных параметров событий и временных параметров работ.
лекция, добавлен 19.04.2015Разработка системы управления качеством. Цель оценки и виды показателей качества продукции, выбор метода определения его уровня, способы контроля. Категории испытаний готовой продукции, зависимость ее свойств от характеристик технологического процесса.
реферат, добавлен 05.12.2009Понятие и задачи оценки качества профессиональной деятельности работника, виды и методы оценки. Направления и главные критерии оценки персонала предприятия. Общая характеристика предприятия ООО "Телефон.Ру", пути совершенствования на нем оценки персонала.
курсовая работа, добавлен 12.10.2010Понятие и сущность принципов построения организации. Принципы прикладной организации как правила осуществления субъективной деятельности, их классификация. Организационно-методическая и структурная основа и виды принципов построения организации.
контрольная работа, добавлен 29.09.2017Понятие, сущность и методы оценки персонала, основные ее проблемы. Характеристика, структура и стратегии развития ЦТ "Радуга". Анализ системы управления персоналом и оценки основных рабочих на предприятии. Разработка мероприятий по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 22.12.2010Сущность принципов стратегического менеджмента как основных правил деятельности организации для достижения поставленных целей. Основные методы оценки стратегической позиции предприятия: SWOT-анализ, матрица МакКинси, анализ цепочки создания стоимости.
курсовая работа, добавлен 22.10.2017- 83. Оценка качества
Понятие и структура, а также объективные методы определения показателей качества. Эвристические и статистические подходы к контролю и управлению. Методика и основные этапы проведения оценки уровня качества продукции на своевременном предприятии.
контрольная работа, добавлен 27.05.2015 Рассмотрение основных подходов к трактовке управления развитием. Характеристика целостности и системности управления развитием промышленности. Оценка основных составляющих системы управления развитием промышленности и определение их взаимосвязи.
реферат, добавлен 28.04.2016Определение целей деятельности организации, их свойств и видов. Рассмотрение технологии процесса разработки и реализации управленческих решений, определения приоритета цели. Изучение схемы построение дерева целей на примере коммерческой организации.
курсовая работа, добавлен 08.05.2009Понятие, содержание и основные элементы имиджа организации. Определение основных функций имиджа компании. Описание основных принципов построения эффективного корпоративного имиджа. Внутренний имидж организации, оценка его влияния на сотрудников фирмы.
статья, добавлен 09.02.2020Теоретические аспекты качества управленческих решений как совокупности свойств, которыми обладает управленческое решение, отвечающих в той или иной мере потребностям успешного разрешения проблемы. Рекомендации по их оптимизации в экономических условиях.
курсовая работа, добавлен 11.12.2014Принципы-заповеди Деминга как основа преобразования американской промышленности. План действий, спираль качества Джурана. Основы экономического подхода к обеспечению качества. Сущность концепции Ф. Кросби. Способ оценки степени компетентности предприятия.
реферат, добавлен 19.12.2015Изучение понятий абсентеизма, текучести кадров, преданности и причин их возникновения. Характеристика основных принципов управления организацией в условиях абсентеизма и текучести кадров на примере ООО "Атланта", поиск и внедрение методов их снижения.
курсовая работа, добавлен 28.01.2014Процедура оценки качества научных исследований, как инструмент стимулирования. Взаимосвязь внешней и внутренней систем стимулирования качества результатов научных разработок. Характеристика основных государственных инструментов стимулирования качества.
статья, добавлен 05.06.2018Теоретические и методологические аспекты применения метода дерева решений. Преимущества использования деревьев решений. Механизм реализации методики "разделяй и властвуй". Практическое применение инструмента дерева решений на примере коммерческого банка.
реферат, добавлен 03.05.2015История развития основных принципов управления, анализ их объективности и универсальности. Характеристика дерева целей предприятия. Нормы управляемости руководителя. Особенности использования принципов менеджмента в управлении российской организацией.
реферат, добавлен 18.11.2012Место проблемы качества в оценке уровня конкурентоспособности товара. Научный подход к изучению показателей качества продукции. Выбор номенклатуры показателей качества, цели ее применения. Система количественной оценки свойств и уровня качества продукции.
реферат, добавлен 02.03.2011Характеристика основных принципов и закономерностей управления персоналом. Изучение принципов построения системы управления персоналом организации и основных требований, определяющих направления формирования и развития системы менеджмента предприятия.
реферат, добавлен 24.06.2016Характеристика предприятия, описание его технологии и организационной структуры. Иерархическое дерево свойств качества продукции. Политика в области качества предприятия. Матрица ответственности и полномочий в системе менеджмента качества предприятия.
курсовая работа, добавлен 14.03.2013Мониторинг и оценка как инструменты эффективного управления. Опыт построения системы мониторинга и оценки проекта USAID по повышению качества образования. Характеристика уровней измерения эффективности обучения (адаптированная модель Киркпатрика).
реферат, добавлен 05.09.2017Сущность управления человеческими ресурсами. Применение современных методов объективной оценки труда управленческих работников. Правовые аспекты оценки персонала. Оценка по методу черт и на основе анализа труда. Методика определения стиля руководства.
курсовая работа, добавлен 23.11.2010Понятие и критерии оценки качества продукции (услуги) как совокупности свойств, способных удовлетворять потребностям при использовании. Подходы к управлению и обоснование выбора номенклатуры показателей: единичных, относительных, базовых, интегральных.
реферат, добавлен 20.11.2015Сущность и особенности оценки кадров предприятия. Экономическая эффективность проведенных мероприятий по совершенствованию системы аттестации. Аттестация как одна из наиболее распространенных форм оценки персонала. Изучение основных проблем аттестации.
дипломная работа, добавлен 09.03.2020Сферы деятельности, направления и характеристика этапов целеполагания предприятия. Принципы постановки и формирования системы целей, их классификация и виды. Требования и качества правильно сформулированных целей. Правила построения "дерева целей".
реферат, добавлен 07.03.2010