Трудовой договор
Характеристика основных случаев расторжения трудового договора работодателем: ликвидация организации, сокращение численности или штата работников, несоответствие работника занимаемой должности. Порядок оформления увольнения по собственному желанию.
Подобные документы
Анализ планирования работы с увольняющимися работниками. Общие основания прекращения трудового договора, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. Минимизация риска неправильного оформления увольнения. Основные виды выплат при сокращении.
статья, добавлен 30.04.2019Анализ организации деятельности по документированию трудовых отношений. Документирование трудовых отношений при приеме на работу. Заключение трудового договора. Документирование расторжения трудового договора по инициативе работника и работодателя.
курсовая работа, добавлен 29.03.2015- 28. Трудовой договор
Документы, устанавливающие, изменяющие и прекращающие трудовые правоотношения между работником и работодателем. Виды, порядок заключения и значение трудового договора, его отличие от смежных гражданско-правовых актов. Социальные гарантии работнику.
курсовая работа, добавлен 03.10.2017 Понятие, содержание трудового договора. Функциональная роль трудового договора в механизме правового регулирования трудовых отношений, юридическое значение трудового договора. Общий порядок заключения трудового договора. Отдельные виды трудовых договоров.
контрольная работа, добавлен 20.01.2010Определение испытательного срока, как способа проверить профессиональные и деловые качества принятого работника. Защита интересов работодателя и не ущемление прав работника с помощью заключения трудового договора. Увольнение работника по несоответствию.
реферат, добавлен 08.01.2013Обзор должностных обязанностей инспектора по кадрам: контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений руководителя организации; учет личного состава организации. Запись в трудовой книжке в случае увольнения по собственному желанию.
реферат, добавлен 14.06.2011Правила оформления кадровой документации. Основные требования к составлению и оформлению приказа о поощрении в кадровой службе. Характеристика этапов действий кадровой службы при расторжении трудового договора по соглашению сторон и по желанию работника.
контрольная работа, добавлен 07.12.2016Определение прав и обязанностей физического лица-работодателя. Особенности заключения и расторжения трудового договора с работодателем-физическим лицом. Оценка проблемных вопросов в области регулирования трудовых отношений работника и работодателя.
курсовая работа, добавлен 16.02.2016Понятие, задачи и функции кадровой службы. Ответственность за ведение и сохранность кадровой документации. Понятие и стороны трудового договора, его значение, содержание. Порядок заключения и прекращения трудового договора, прием и увольнение работника.
курсовая работа, добавлен 04.02.2013Исследование, моделирование процесса оформления увольнения работника в соответствии с требованиями трудового законодательства. Проведение анализа построенной модели и оформление результатов работ. Исследование процесса промежуточной аттестации студентов.
реферат, добавлен 03.03.2014Понятие трудового договора в российском трудовом праве. Суть и юридическое значение трудового договора. Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров. Основные характеристики сторон договора и их взаимоотношения, его содержание.
реферат, добавлен 29.03.2016Содержание, форма и срок действия трудового договора, гарантии при заключении и вступление его в силу. Особенности приема на работу по трудовому договору, перечень необходимых документов, испытательный срок. Порядок изменения и прекращения договора.
контрольная работа, добавлен 23.09.2010Обязательное оформление трудовых отношений работодателя с работником в письменном виде, в соответствии с действующим ТК РФ. Типовые пункты трудового договора, определение прав и обязанностей работника. Перечень необходимой документации по учету кадров.
реферат, добавлен 02.06.2014- 39. Трудовой договор
Правила расторжения трудового договора. Объективные и субъективные аспекты правового понятия. Понятие трудовой дисциплины. Поддержание правопорядка в трудовых отношениях. Меры поощрений за особые трудовые заслуги. Льготы для отдельных категорий граждан.
контрольная работа, добавлен 24.04.2009 Рассмотрение работодателем предъявленных документов и принятие решения о приеме работника. Документы, предъявляемые работником при заключении трудового договора. Ознакомление с локальными нормативными актами работодателя и коллективным договором.
реферат, добавлен 13.02.2017Материальная ответственность работника и работодателя. Возмещение ущерба в размере и порядке установленом законодательством. Прекращение действия трудовых договоров. Общие основания прекращения трудового договора. Причины возникновения трудовых споров.
реферат, добавлен 06.10.2008- 42. Расторжение трудового договора. Способы высвобождения персонала. Организация процесса увольнения
Понятие и содержание трудового договора, его правовая природа. Основания для его прекращения. Классификация и особенности видов высвобождения персонала. Система мероприятий по бесконфликтному увольнению, типовая процедура и стратегия его проведения.
курсовая работа, добавлен 27.01.2010 Порядок заключения трудового договора. Достижение соглашения работника и работодателя по всем условиям договора. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров. Работа по совместительству как по основному месту труда, так и у других работодателей.
реферат, добавлен 10.03.2016Краткая характеристика исследуемой организации (ООО "Тандем"): цель и виды деятельности, органы управления и организация работы отдела кадров общества. Анализ основных и дополнительных условий трудового договора предприятия и причины его расторжения.
отчет по практике, добавлен 11.10.2013Рассмотрение специфики срочных трудовых договоров. Изучение предусмотренных в нормативно-правовых документах оснований для заключения срочного трудового договора и порядка его прекращения. Описание условий признания трудового договора бессрочным.
реферат, добавлен 19.12.2013Анализ оснований, в соответствии с которыми могут быть ликвидированы организация или предприятие. Изучение процедуры добровольной и принудительной ликвидации организации. Описание основных этапов увольнения работников организации и расчета с ними.
реферат, добавлен 29.09.2015Изучение специфики работы делопроизводителя, развитие его профессионального уровня для формирования престижа и успешности организации. Описание структуры документов по личному составу, правил оформления трудового договора и оформления приема на работу.
курсовая работа, добавлен 30.10.2014Условия отстранения спортсмена от участия в спортивных соревнованиях. Особенности работы спортсмена-тренера по совместительству. Дополнительные основания прекращения трудового договора. Особенности расторжения трудового договора со спортсменом и тренером.
презентация, добавлен 26.02.2017Понятие трудового права как отрасли, регулирующей отношения в сфере трудовой деятельности. Документы, необходимые при приеме на работу. Виды трудовых договоров: на неопределенный срок, контракт и др. Условия расторжения трудового договора (увольнение).
презентация, добавлен 16.03.2016Понятие трудового договора, характеристика главных элементов. Основные и дополнительные условия его составления. Особенности содержания трудового договора с работниками таможенных органов, охраны, спасателями, экспертами судебно-экспертных учреждений РФ.
курсовая работа, добавлен 14.10.2013