Про доцільність використання модифікованої моделі "Діамант лідерства" в процесах відбору, підготовки та розвитку кадрів для об'єднаних територіальних громад України
Дослідження присвячено удосконаленню процесів відбору, підготовки та розвитку кадрового наповнення обʼєднаних територіальних громад, процес створення яких в Україні супроводжується зростаючим дефіцитом фахівців. Обгрутування запропонованих методів.
Подобные документы
Розгляд методологічних аспектів стратегічного планування на рівні об’єднаних територіальних громад. Основні наукові школи стратегічного планування. Аналіз практики використання стратегічного планування в Україні. Формування стратегічного плану розвитку.
статья, добавлен 30.03.2018Розробка системи розвитку кадрового потенціалу регіонів України з урахуванням європейського досвіду та світових стандартів. Європейський досвід формування системи розвитку кадрового потенціалу, висвітлення наявних проблем у вітчизняній кадровій політиці.
статья, добавлен 05.12.2022Аналіз ефективності державного контролю та управління закупівлями товарів, робіт та послуг у будівництві. Правові та економічні засади здійснення закупівель для забезпечення потреб держави, територіальних громад та об’єднаних територіальних громад.
статья, добавлен 16.04.2021Аналіз питання формування системи органів управління освітою та їх структурних підрозділів з метою надання освітніх послуг установам і закладам освіти, модернізації методичної роботи на основі дорадництва в умовах об’єднаних територіальних громад.
статья, добавлен 11.10.2018Дослідження рівня розвитку територіальних громад з точки зору стратегічного планування в сучасних умовах існування. Стратегічне планування як істотний фактор забезпечення національної системи стійкості, що забезпечує зміцнення територіальних громад.
статья, добавлен 26.03.2024- 6. Методологічні аспекти побудови моделі оцінювання динаміки розвитку об’єднаних територіальних громад
Аналіз багаторівневих моделей оцінювання динаміки розвитку складних соціально-економічних систем. Розгляд систем, що відповідають вимогам щодо людиноорієнтованого управління, сталого розвитку, запровадження європейських стандартів рівня і якості життя.
статья, добавлен 05.10.2018 Аналіз процесу моделювання проектного менеджменту та його інструментарій. Основні приклади застосування проектного менеджменту до конкретних територіальних громад. Характеристика процесів та інструментів, що використовуються у проектному менеджменті.
статья, добавлен 15.02.2018Розгляд недоліків діючої системи підготовки, оцінки та відбору кадрів залізничного транспорту. Передумови і досвід створення корпоративних університетів для навчання персоналу. Доцільність створення Корпоративного університету на базі Укрзалізниці.
статья, добавлен 08.04.2019Теоретико-методичні рекомендації щодо розробки організаційного забезпечення реалізації проєктного підходу до публічного управління просторовим розвитком на основі вибору проєктів об'єднаними територіальними громадами в залежності від різних їх видів.
статья, добавлен 30.07.2024Дослідження теоретичних та практичних аспектів корпоративної соціальної відповідальності в Україні. Залучення приватного українського сектору до становлення та розвитку територіальних громад. Аналіз моделі pro bono, використання імпакт-інвестування.
статья, добавлен 15.02.2024Оцінка активності реалізації процесів стратегічного планування в об'єднаних територіальних громадах України. Характеристика та оцінка якості перебігу процесів реформування адміністративно-територіального устрою та місцевого самоврядування в Україні.
статья, добавлен 28.08.2020Зміна української моделі виробництва та споживання. Створення проектно орієнтованого управління територіальними громадами. Використання аутсорсингу та мінімізація ризиків в проектному менеджменті. Принцип та механізми концепції "sustainable development".
статья, добавлен 18.07.2018Аналіз алгоритму роботи з керівним персоналом, що вдосконалює процедури оцінки та відбору кадрів, мотивації кращих претендентів та здійснення попереднього контролю їхньої діяльності. Суть підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації керівників.
статья, добавлен 03.03.2018Аналіз процесів в системі підготовки кваліфікованих кадрів регіону з метою виокремлення їх основних масштабів і тенденцій розвитку. Розробка регіонального механізму самоорганізації підготовки кваліфікованих кадрів за умов трансформації економіки.
автореферат, добавлен 12.02.2014Сутність та послідовність добору кадрів. Схема послідовності дій при доборі працівників в організацію. Переваги та недоліки внутрішнього та зовнішнього добору кадрів. Процес відбору працівника. Способи добору кадрів. Аналіз компетенції працівників.
лекция, добавлен 30.09.2013Обґрунтування функціонально-структурної моделі системи кадрового забезпечення охорони здоров'я фахівцями мікробіологічного профілю. Актуальні проблеми і сучасні стратегії підготовки кадрів для сфери громадського здоров'я в контексті Європейської політики.
статья, добавлен 15.05.2018Систематизація сучасних наукових поглядів вітчизняних та іноземних дослідників і науковців на бізнес-планування у загальноекономічному та управлінському аспектах. Принципи, методи, інформаційна база, специфіка детермінації стратегічного планування ОТГ.
статья, добавлен 10.11.2022Моніторинг процесу відбору проектів підтримки освіти та медицини на території громад із використанням технології веб-парсингу. Інтелектуальний аналіз даних, розроблення програмних модулів для формування бази даних і знань; кількісне оцінювання показників.
статья, добавлен 21.09.2024Покращення якості суспільного життя в Україні. Підвищення ефективності територіальної громади. Розвиток інфраструктури регіонів на засадах проектного менеджменту. Використання новітніх управлінських підходів у діяльності органів місцевого самоврядування.
статья, добавлен 05.09.2022Відбір персоналу як важливий фактор, що впливає на успішну діяльність фірми. Технології і методи відбору персоналу в сучасному менеджменті. Розробка рекомендацій щодо використання оптимальних комбінацій методів відбору персоналу за окремими категоріями.
статья, добавлен 26.03.2016Вивчення джерел і методів набору персоналу. Аналіз особливостей професійного відбору персоналу організації. Розгляд основних етапів побудови системи відбору персоналу. Характеристика методів запровадження нових шляхів удосконалення набору кадрів.
курсовая работа, добавлен 17.11.2016- 22. Управління налагодженням взаємодії закладів вищої освіти та територіальних громад у сучасних умовах
У статті порушено проблему управління налагодженням взаємодії закладів вищої освіти та територіальних громад. Врахування тенденції університетів західних країн є важливою умовою підвищення ефективності діяльності системи вітчизняної вищої освіти.
статья, добавлен 14.06.2023 Забезпечення стабільного та збалансованого розвитку України. З’ясування ролі територіальних громад у процесі реалізації бюджетної децентралізації. Налагодження ефективної роботи органів місцевого самоврядування. Удосконалення публічного управління.
статья, добавлен 13.12.2022Посилення взаємодії між публічним і приватним секторами економіки в Україні. З’ясування можливості залучення інвестицій і інноваційних інструментів для впровадження в територіальних громадах. Розроблення стратегії післявоєнного відновлення територій.
статья, добавлен 20.12.2023Сутність, види та етапи співбесіди. Значення та використання методів проведення співбесіди під час професійного відбору персоналу. Вдосконалення класифікації методів проведення співбесіди. Формування та розвиток кадрового потенціалу підприємства.
статья, добавлен 05.02.2019