Парадоксальне лідерство: зміст та вплив на добробут співробітників
Забезпечення професійного росту та позитивного емоційного стану працівників. Оптимізація управління персоналом організації. Аналіз сутності та проявів парадоксальності лідерства. Визначення ролі керівників у вирішенні конфліктних організаційних проблем.
Подобные документы
Оцінка внеску Н. Макіавеллі в історію соціальної думки та в теорію і практику управління. Визначення принципів Макіавеллі, що вплинули на розвиток менеджменту. Аналіз змісту та особливостей ідей лідерства, відносності та кругообігу форм управління.
творческая работа, добавлен 02.12.2018Філософсько-понятійне осмислення сутності управління персоналом, його виникнення, зв'язки з іншими науками. Призначення і сенс існування організації для її власників і співробітників, покупців і партнерів, середовища проживання і суспільства в цілому.
контрольная работа, добавлен 24.10.2013Аналіз систематизації характеристик та впливів лідерства, які відіграють критичну роль у забезпеченні результативності та продуктивності персоналу ІТ-компаній. Особливість дослідження основних стилів управління персоналом на підприємствах ІТ-сфери.
статья, добавлен 21.07.2024Управління персоналом як управлінські дії керівників та працівників кадрових служб організації, які націлено на пошук, оцінку, відбір, професійний розвиток персоналу. Знайомство з особливостями формування системи управління персоналом на підприємстві.
дипломная работа, добавлен 05.06.2013Ключові відмінності між сучасним керівником та лідером. Аналіз основних помилок, яких припускаються більшість лідерів, ролі емоційного лідерства. Складові емоційного інтелекту лідера та пов'язані з ними навички. Напрями підвищення ефективності лідерства.
статья, добавлен 19.02.2016Рівень дослідження проблеми лідерства в науковій літературі, її вивчення на сучасному етапі. Класифікація лідерства в організації. Дослідження програми розвитку підприємства. Формування стратегії лідерства та фактори, що впливають на прийняття рішень.
курсовая работа, добавлен 22.12.2010Теорії організаційних систем і переговорного процесу. Оптимізація управління та дослідження причин соціальних і трудових конфліктів в українському в суспільстві. Розв’язання конфліктних ситуацій з психоаналітичних, соціоцентричних і поведінкових позицій.
статья, добавлен 27.10.2023Характеристика сутності інтелектуального лідерства та його проявів на різних рівнях реалізації (зокрема, на індивідуальному, організаційному та національному). Показники, за якими оцінюють ефективність реалізації інтелектуального лідерства і форми прояву.
статья, добавлен 01.12.2017Дефініції "лідерство в публічному управлінні". Аналіз підходів до розвитку лідерства в публічному управлінні дав можливість визначити, що лідер - особа, яка завдяки своїм компетенціям, авторитету та відповідальності здатна синергувати спільний результат.
статья, добавлен 06.09.2024Теоретичні основи управління персоналом. Вивчення кількісного та якісного складу співробітників організації. Аналіз управління персоналом на підприємстві. Впровадження системи атестації і навчання робітників. Мотивація, стимулювання праці персоналу.
дипломная работа, добавлен 19.04.2015Розглянуто еволюцію теоретичних обґрунтувань феномена лідерства. Висвітлено значення окремих концепцій для розуміння сутності й механізмів реалізації лідерства. Зроблено акцент на релевантності окремих теорій сучасному стану цієї наукової проблеми.
статья, добавлен 29.08.2018Процес управління компетенціями працівників готельно-ресторанного бізнесу. Визначення категорій співробітників готелю, ідентифікація їх еталонних професійних та особистих компетенцій. Розроблення алгоритму комплексного оцінювання компетенцій працівників.
статья, добавлен 16.05.2024- 38. Аналіз організаційних структур управління сучасними підприємствами в Україні (на прикладі ТОВ "Зоя")
Суть організаційних структур управління та принципи їх побудови, порівняльна характеристика. Фактори вибору організаційних структур управління. Аналіз впливу характеру діяльності на розмір і внутрішню культуру організації, вплив зовнішніх факторів.
дипломная работа, добавлен 02.09.2009 Визначення зовнішні та внутрішні фактори організації, які зумовлюють розвиток персоналу. Процес професійного навчання працівників для підготовки їх до виконання виробничих функцій, професійно-кваліфікаційного просування, формування резерву керівників.
статья, добавлен 13.10.2022Характеристика проблеми пошуку напрямків ефективного управління, сутність та значення організаційного лідерства. Вивчення основних елементів ефективного управлінського лідерства та визначення найбільш впливових чинників щодо його формування, розвитку.
статья, добавлен 10.10.2018Аналіз стану та розвитку тенденцій у сфері управління персоналом в міжнародних та українських компаніях протягом останніх років. Вплив HR-трендів на формування конкурентоздатних навичок у менеджерів. Структура видів підтримки компаніями своїх працівників.
статья, добавлен 14.05.2024Зміст поняття "комплементарність" у контексті проблеми взаємодії лідерства та менеджменту. Позитивний рефлексивний зв'язок між руслом лідерства та руслом менеджменту в еволюції організації. Синергія факторів конкурентоспроможності бізнесу сучасної фірми.
статья, добавлен 31.10.2022Поняття, причини виникнення та типи конфліктів. Позитивні і дисфункціональні наслідки конфлікту. Структурні та міжособистісні методи управління конфліктами. Стилі поведінки людей у конфліктних ситуаціях. Керівництво і лідерство: поняття та відмінності.
контрольная работа, добавлен 03.08.2010Визначення сутності понять керівництво, управління та лідерство, ролі керівника як набору певних правил поведінки, що відповідають конкретній установі або посаді. Аналіз ряду обмежень і чинників, що впливають на процес прийняття управлінських рішень.
статья, добавлен 27.07.2016Особливості й форми руководстьва та управління. Влада і відповідальність та її форми. Лідерство як соціально-психологічне явище. Типологія стилів лідерства. Поведінський підхід до лідерства і стилю керівництва. Підходи до керівництва на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 21.11.2008Дослідження сутності поняття "лідерство". Аналіз теорій ситуаційного лідерства та можливості адаптації їх змісту в проектну діяльність. Модель застосування стилів лідерської поведінки менеджера проекту з урахуванням етапів його життєвого циклу та команди.
статья, добавлен 28.08.2020Дослідження питання використання стилів лідерства у вітчизняному та закордонному досвіді. Порівняльний аналіз десяти стилів лідерства, що є актуальними на сьогодні у сфері публічного управління та комерційних організаціях за кордоном і в Україні.
статья, добавлен 06.09.2022Наукові дослідження проблеми лідерства у військових колективах. Форми прояву конструктивного лідерства у професійній діяльності військовослужбовців Національної гвардії. Ставлення військовослужбовців з різним соціометричним статусом до проявів лідерства.
статья, добавлен 14.09.2024Систематизація та аналіз здобутків науки лідерства для забезпечення можливості подальшого їх використання у практиці вітчизняного арт-менеджменту. Основні положення теорії лідерських рис, ситуаційної теорії лідерства, концепцій лідерської поведінки.
статья, добавлен 04.03.2018Природа та визначення поняття лідерства. Стилі лідерства та керівництва. Концепція стилю управління К. Левіна, модель лідерства П. Херсі. Управлінська решітка Р. Блейка. Ситуаційна модель стилів керівництва для прийняття рішень В. Врума та Ф. Йєттона.
курсовая работа, добавлен 26.05.2015