Использование теории поколений при построении HR-бренда
Понятие мотивов и ожиданий кандидатов от работодателей. Анализ взаимосвязи между кадровой политикой, рынком труда и маркетингом персонала предприятия. Формирование эффективной концепции маркетинга персонала. Формирование особенностей поколений.
Подобные документы
Анализ маркетинга персонала, как вида управленческой деятельности, направленной на долговременное обеспечение организации человеческими ресурсами. Направления стратегического и оперативного развития персонала. Привлечение и удержание ключевых сотрудников.
статья, добавлен 01.03.2019Понятие и сущность маркетинга, взаимосвязи курса "Маркетинг" с другими дисциплинами. Концепции управления маркетингом и его цели. Задачи и политика ценообразования, взаимосвязь спроса и предложения с ценой товара. Особенности инновационного маркетинга.
реферат, добавлен 13.03.2010Победа в конкурентной борьбе. Формирование стратегии конкурентоспособности. Качество продукции и услуг, наличие эффективной стратегии маркетинга и сбыта. Эффективная рыночная стратегия и реалистичные планы. Уровень квалификации персонала и менеджмента.
реферат, добавлен 13.10.2011Определение понятия маркетинга и анализ истории его становления как науки. Определение понятия и характеристика подходов к управлению маркетингом. Анализ специфики стратегического планирования маркетинга. Описание стадий процесса управления маркетингом.
курсовая работа, добавлен 16.12.2016Анализ управления маркетингом на инструментальном уровне на примере предприятия легкой промышленности. Рассмотрение продвижения продукта предприятия, базирующегося на технологии создания бренда региона. Обзор возможности повышения узнаваемости региона.
статья, добавлен 28.05.2017Основные составляющие маркетинга персонала, его функции и задачи. Внешние и внутренние факторы, определяющие его направления. Ожидаемые затраты на приобретение и использование персонала. Изучение требований, предъявляемых к должностям и рабочим местам.
реферат, добавлен 08.06.2015Особенности разработки маркетинга персонала в современных рыночных условиях. Основные принципы, концепции и факторы, влияющие на маркетинговую деятельность. Характеристика потребности в персонале. Меры защиты от электрического поражения на рабочем месте.
дипломная работа, добавлен 27.01.2010- 33. К вопросу о применении поколенческого подхода в управлении маркетинговой деятельностью предприятий
Знакомство с основными особенностями разработки рекомендаций по применению инструментов маркетинга для экономически активных поколенческих групп. Анализ основ теории поколений Н. Хоува и У. Штрауса, адаптированных к российской специфике маркетинга.
статья, добавлен 12.02.2021 Понятие, принципы, функции маркетинга персонала. Термин "маркетинг персонала". Функции, виды трудовой деятельности персонала. Административно-правовые, экономические, социально-психологические методы прогнозирования. Источники исходной информации.
реферат, добавлен 27.02.2018Ориентация на снижение затрат, связанных с выпуском товаров, и на повышение производительности труда в производственной концепции маркетинга. Различия между концепциями сбыта и маркетинга. Основные элементы механизма реализации концепции маркетинга.
реферат, добавлен 19.12.2014Понятие, социальные основы, исторические этапы формирования маркетинга. Управление маркетингом, его цели и задачи, основные принципы. План и потребность в проведении маркетингового исследования предприятия, разделы изучения его внутренней среды.
контрольная работа, добавлен 14.10.2011Организационная характеристика телекоммуникационного предприятия. Управление маркетингом торговой организации, стратегии ценообразования и этапы их формирования. Коммерческая деятельность предприятия, структура его персонала, анализ абонентской базы.
отчет по практике, добавлен 27.12.2014Роль маркетинга в повышении эффективности деятельности предприятия: основные концепции. Процесс управления маркетингом на предприятии и его информационное обеспечение. Разработка комплекса маркетинга. Планирование и контроль маркетинговой деятельности.
курсовая работа, добавлен 15.04.2010Деятельность, направленная на достижение оптимального соотношения между спросом и предложением рабочей силы, с целью удовлетворения потребностей в труде субъектов трудовых отношений. Теоретические основы маркетинга персонала. Сегментирование рынка труда.
курсовая работа, добавлен 21.04.2015Рассмотрение управления маркетингом по определению Филиппа Котлера. Изучение концепции совершенствования производства. Анализ проблемы роста продаж и максимизации прибыли. Товарная и сбытовая концепции. Особенности современного социального маркетинга.
реферат, добавлен 03.11.2015Роль маркетинга в повышении конкурентоспособности и улучшении финансового положения предприятия. Классификация товарных рынков. Основные концепции управления маркетингом. Ценовая политика предприятия. Примеры применения маркетинга в Украине и России.
курсовая работа, добавлен 13.03.2015Сущность, концепции и задачи управления маркетингом. Анализ внешней и внутренней среды. Анализ реализации задач и функций маркетинга на предприятии. Формы воздействия на коллектив предприятия. Общая и экономическая характеристика деятельности предприятия.
курсовая работа, добавлен 29.04.2019Факторы, влияющие на формирование товарного ассортимента. Характеристика стратегий разработки новых товаров, их снятие с производства. Роль конкурентоспособности и качества товаров в построении стратегии маркетинга. Организация деятельности службы сбыта.
курсовая работа, добавлен 16.12.2013Эволюция и основные концепции управления маркетингом. Характеристика концепции совершенствования товара и производства, интенсификации коммерческих усилий, социально-этичного и международного маркетинга. Повышение эффективности управления в организации.
курсовая работа, добавлен 24.11.2014- 45. Разработка теоретико-методологических положений кадрового маркетинга для рынка труда специалистов
Понятие, методы и задачи кадрового маркетинга. Его основные инструменты: информация, коммуникация и сегментация. Изучение профессий, внешних факторов, рынка труда и имиджа предприятия. Адаптация и методы выбора сотрудника. Подбор и размещение персонала.
курсовая работа, добавлен 01.09.2013 Исследование научно-методических принципов и организационных мероприятий маркетинга персонала, позволяющих успешно решать кадровые проблемы. Характеристика требований, предъявляемых к должностям и рабочим местам, источников покрытия кадровой потребности.
контрольная работа, добавлен 11.05.2011История создания теории маркетинга, сущность, концепции, функции маркетинга. Анализ, планирование, реализация, контроль маркетинговой деятельности, общее понятие управления маркетингом. Реклама и стимулирование сбыта. Мероприятия по снижению себестоимости
курсовая работа, добавлен 16.04.2014Этапы формирования бренда, инструменты воздействия на имидж компании посредством построения ценностного предложения работодателя. Примеры практического применения EVP. Построение ценностного предложения работодателя на основе его ключевых элементов.
статья, добавлен 16.01.2021Появление и развитие маркетинга персонала компании, его основные функции. Создание конкурентоспособной экономики на основе диверсификации, технологической и инфраструктурной модернизации. Особенности создания и улучшения стимулов и мотивов к труду.
статья, добавлен 07.04.2016Понятие стратегического маркетинга, его роль для фирмы. Основные функции стратегического маркетинга: формирование рыночной стратегии, реализация концепции. Виды планирования деятельности предприятия: стратегическое, долгосрочное, краткосрочное, текущее.
реферат, добавлен 18.01.2012