Особенности трудовой мотивации в условиях совместной деятельности
Теоретическое исследование проблемы совместной деятельности в рамках теории трудового коллектива. Исследование коллективисткой направленности как основы успешной совместной деятельности работников. Оценка наличия единой цели всех работников коллектива.
Подобные документы
Описание способов усовершенствования системы управления трудовыми ресурсами. Обучение и повышение квалификации работников. Анализ путей стабилизации деятельности трудового коллектива. Мотивация как способ эффективно стимулировать деятельность сотрудника.
статья, добавлен 01.03.2019Сущность, механизм и способы мотивации, анализ мотивационного процесса, опыт апробации мотивационных моделей за рубежом и на предприятиях России. Мотивация как процесс побуждения каждого сотрудника и всех членов его коллектива к трудовой деятельности.
контрольная работа, добавлен 22.02.2009Труд как основной фактор формирования социальной активности человека. Понятие и необходимость мотивации трудовой деятельности. Причины современного кризиса трудовой мотивации. Оптимальная концепция системы трудовой мотивации работников предприятия.
реферат, добавлен 05.06.2015Обоснование значимости процесса мотивации сотрудников, для современных руководителей и менеджеров по персоналу. Исследование основных теорий и методов мотивации работников. Характеристика причин рабочей пассивности. Экономические методы мотивации.
курсовая работа, добавлен 27.08.2013Исследование теоретических и практических аспектов проблемы трудовой мотивации работников. Характеристики основных категорий трудового стимулирования на примере ООО "Мебельер". Рекомендации по совершенствованию комплекса менеджмента на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.06.2014Понятие трудового коллектива как субъекта трудового права, его права, обязанности, роль в управлении предприятием. Принадлежность к трудовому коллективу может служить мотивом трудовой деятельности, реализацией своего потенциала среди себе подобных.
реферат, добавлен 05.10.2010Анализ постановки мотивации труда персонала на предприятии и ее совершенствование. Мотивация в управлении персоналом как процесс активизации мотивов работников и создания стимулов для их побуждения к эффективному труду. Этапы процесса мотивации.
курсовая работа, добавлен 20.05.2012- 108. Проблемы адаптации работников в условиях импортозамещения современного промышленного производства
Совершенствование технологий адаптации работников в управлении человеческими ресурсами с целью снижения риска развития кризисных явлений на предприятии. Исследование форм трудового поведения персонала в условиях трансформации промышленного производства.
статья, добавлен 02.06.2018 Анализ определения потенциала мотивированности персонала к трудовой деятельности. Отношение педагогов к качеству своей трудовой деятельности. Изучение внутренних и внешних мотивов учителей, которые способствуют реализации поставленных целей организации.
статья, добавлен 17.04.2019- 110. Трудовой коллектив
Исследование трудового коллектива, как сложного структурного образования с внешними и внутренними связями, отношениями малой группы и объекта управления. Основные характеристики понятия сплоченности коллектива. Взаимодействие руководства и сотрудников.
реферат, добавлен 29.07.2010 Сущностные характеристики основных направлений управления социальным развитием коллектива. Общая характеристика социального развития, социологического исследования и социального планирования. Планирование социального развития трудового коллектива.
курсовая работа, добавлен 07.09.2011Проблема материального стимулирования работников туристической сферы и оплаты труда. Теоретические основы управления мотивацией в менеджменте. Анализ стимулирования трудовой деятельности компании "Тайм Вояж". Пути повышения эффективности мотивации.
курсовая работа, добавлен 02.05.2016Психологическая структура личности и темперамент как ее индивидуальное свойство. Мотивация трудовой деятельности. Методы исследований социологии и психологии труда. Социально-психологические параметры коллектива. Этапы и способы разрешения конфликтов.
шпаргалка, добавлен 07.05.2014Изучение проблемы участия представительных органов работников в управлении организацией. Анализ норм действующего трудового законодательства России в сфере регулирования трудовых отношений по представлению интересов работников в управлении организацией.
статья, добавлен 08.03.2020Сущность системы мотивации трудовой деятельности. Исторический опыт поведения людей и применения простых стимулов принуждения, материального и морального поощрения. Общая характеристика ООО "Лайт". Методы управления, применяемые руководством ресторана.
дипломная работа, добавлен 08.06.2010Организационная деятельность по созданию трудового коллектива, который наилучшим образом способствовал бы совмещению целей и приоритетов компании и работников. Проблемы кадровой политики на коммерческом предприятии. Учет трудового потенциала компании.
статья, добавлен 07.06.2016Принципы и теоретические основы формирования трудового коллектива. Понятие кадрового менеджмента. Модели управления трудовым коллективом. Организационная культура предприятия. Стратегия управления персоналом. Руководители низового и среднего звена.
курсовая работа, добавлен 19.01.2011Изучение мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Исследование иерархии потребностей по А. Маслоу. Определение теории модификации поведения Лютанса–Крейтнера. Характеристика биологических моделей мотивации. Расчет базовой части заработной платы.
презентация, добавлен 18.11.2021Дуглас Мак-Грегор и человеческая сторона предприятия. Рассмотрение разновидностей мотивационной теории. Основные принципы управленческого учения Уильяма Оучи. Сравнительный анализ мотивационных теорий. Концепция системы трудовой мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 05.04.2020Характеристика подходов отечественных и зарубежных исследователей к изучению мотивации трудовой деятельности. Исследование главных составляющих заработной платы: оклад, премия, доплата. Особенности разработки мероприятий для её эволюции на предприятии.
курсовая работа, добавлен 09.04.2014Исследование управленческих подходов к процессу мотивации трудового поведения персонала. Анализ факторов, мотивирующих педагогов к эффективной работе и профессиональному развитию. Моральное и материальное стимулирование мотивации деятельности педагогов.
магистерская работа, добавлен 30.07.2016Содержательные теории мотивации. Внешняя и внутренняя среда организации. Структура управления предприятием. Мотивация работников через организацию работ. Моральное стимулирование работников. Меры дисциплинарного воздействия и трудовая мотивация.
дипломная работа, добавлен 13.03.2013Теоретические основы совершенствования управления и организации трудовой деятельности работников в аграрных коммерческих организациях. Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия и проектирование рационального бюджета рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 14.06.2014Конфликтная ситуация как противоречие, возникающее между людьми, коллективами в процессе их совместной трудовой деятельности из-за непонимания или противоположности интересов. Виды межличностных конфликтов в зависимости от широты зоны разногласий.
курсовая работа, добавлен 13.12.2016Формирование и функционирование трудового коллектива - совокупности всех человеческих ресурсов предприятия, которыми оно обладает. Характеристика организационно-хозяйственной деятельности организации. Морально-психологический климат в коллективе.
реферат, добавлен 09.09.2012