Особенности руководства коллективом торговых представителей

Повышение в должности как признание профессиональных способностей и лидерских качеств сотрудника. Особенности использования методов поощрения и взыскания в управленческой деятельности. Памятка супервайзеру по предотвращению воровства на предприятии.

Подобные документы

  • Особенности системы управления персоналом как инновации. Мотивация труда и повышение эффективности работы на предприятии. Развитие и поддержка менеджментом стремления работников к постоянному повышению квалификации. Управление деловой карьерой сотрудника.

    курсовая работа, добавлен 12.10.2015

  • Понятие и значения стиля руководства, классификация, отличительные черты и характеристика его видов. Описание и особенности "одномерных", "двумерных" и "многомерных" стилей руководства. Воздействие личных качеств подчиненных на стиль руководителя.

    контрольная работа, добавлен 02.06.2016

  • Эволюция управленческой мысли и современные подходы к теории управления. Совершенствование процессов руководства на примере магазина "Поиск" ИП Нестеренко Н.Н. Особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в целенаправленную группу.

    дипломная работа, добавлен 08.12.2015

  • Анализ закономерностей развития сферы арт-менеджмента как вида управленческой деятельности в сфере искусства и культуры. Секреты управления творческим коллективом. Характеристика и особенности деятельности менеджера, работающего в креативной среде.

    реферат, добавлен 12.06.2012

  • Описание возможностей персонала торговых или производственных предприятий. Общая характеристика должности "Региональный менеджер по продажам" на предприятии торговли. Требования к индивидуальным особенностям специалиста, состоящего в данной должности.

    отчет по практике, добавлен 15.09.2015

  • Теоретические основы методов управления и организационно-экономическая характеристика предприятия. Анализ сложившихся социально-психологических приемов управления трудовыми коллективами в хозяйстве. Мероприятия по совершенствованию стиля руководства.

    курсовая работа, добавлен 11.03.2014

  • Анализ проблем профессионализма. Понятие и сущность способностей. Моральные качества личности. Изучение управленческих способностей. Индивидуально-психологические особенности личности. Роль личности в системе управления, менеджерские характеристики.

    курсовая работа, добавлен 21.02.2011

  • Теоретические основы оценки деловых и личностных качеств менеджера предприятия. Анализ системы деловых и лидерских качеств руководителя, необходимых для успешного руководства. Методы оценки и отбора претендентов на руководящий пост в трудовом коллективе.

    реферат, добавлен 22.02.2017

  • Понятие и характеристика стилей управления. Формирование эффективного стиля руководства. Особенности мужского и женского стилей руководства. Административные, организационные, правовые, экономические подходы в управлении на примере КУПП "Маньковичи".

    курсовая работа, добавлен 07.06.2013

  • Понятие управления и руководства. Специфика руководства педагогическим коллективом, классификация и характеристика его стилей. Стилеобразующие факторы. Характеристика базы исследования и организации управления ГОУ, комплекс диагностических методик.

    дипломная работа, добавлен 28.10.2014

  • Особенности взаимодействия руководителя с коллективом. Понятие и классификация стилей руководства (авторитарный, демократический и либеральный (попустительский)). Взаимосвязь управленческого поведения с уровнем развития коллектива и сотрудников.

    контрольная работа, добавлен 05.03.2011

  • Классификация стилей руководства и стилей поведения согласно поведенческого подхода. Автократично-либеральный континуум стилей руководства. Рассмотрение факторов, определяющих выбор стиля руководства и оптимизацию стиля управленческой деятельности.

    курсовая работа, добавлен 20.04.2015

  • Рассмотрение понятия коллектива и его основных характеристик. Определение управленческих качеств руководителя. Основные функции руководителя при управлении коллективом. Создание благоприятных психологических условий деятельности работников организации.

    реферат, добавлен 23.01.2015

  • Модели трансформационного руководства. Механизм воздействия харизматического руководителя. Влияние поведения руководителя на конфликт в группе. Выбор стиля руководства и диапазона лидерских ролей. Функциональная модель процесса руководства командой.

    статья, добавлен 20.08.2013

  • Совершенствование профессиональных качеств руководителей. Анализ обязанностей менеджера предприятия в области трудовых отношений. Основные направления улучшения организации труда. Повышение уровня механизации и автоматизации управленческой работы.

    дипломная работа, добавлен 02.02.2015

  • Лидер – человек, умеющий убедить других людей делать то, что он хочет, независимо от того, каковы были их собственные первоначальные намерения. Менеджер - принадлежность лица к профессиональной управленческой деятельности. Формирование лидерских качеств.

    курсовая работа, добавлен 22.07.2017

  • Основное достоинство "круговой оценки" - полная картина личностных и профессиональных качеств, знаний и умений сотрудника. Преимущество "360 градусов" перед другой популярной методикой – ассесмент-центром. Пример использования методики в фирме Oracle.

    реферат, добавлен 14.05.2011

  • Стиль руководства как характеристика качества деятельности руководителя. Управление деятельностью групп и коллективов в форме руководства и лидерства. Выбор стиля управления коллективом. "Одномерные" стили управления. Концепции ситуационного маркетинга.

    контрольная работа, добавлен 23.12.2012

  • Теория лидерских качеств и концепции лидерского поведения. Понятие стиля руководства и факторы, определяющие его выбор. Авторитарный, демократичный и либеральный стили руководства, теория МакГрегора. Условия и факторы результативной работы менеджера.

    контрольная работа, добавлен 06.08.2014

  • Основные функции управления производством. Кадры менеджеров современных предприятий. Этапы повышения эффективности управленческого труда. Психологические особенности деятельности руководителя. Принципы подбора и стратегия руководства коллективом.

    курсовая работа, добавлен 14.10.2015

  • Основные требования к персоналу на предприятии. Классификация методов оценки качества служащих организации. Методика определения стиля руководства. Метод анализа структуры управленческой деятельности. Оценка по методу черт и на основе анализа труда.

    курсовая работа, добавлен 17.12.2013

  • Изучение методов и принципов повседневной работы управляющего персонала. Оценка значения эффективной кадровой политики на современных предприятиях. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления коллективом в социальной организации.

    курсовая работа, добавлен 07.08.2013

  • Динамика групп и лидерство в системе менеджмент. Отличие менеджера от лидера. Подходы к изучению лидерства. Теория лидерских качеств. Концепции лидерского поведения. Организационно–правовые формы юридических лиц. Показатели использования основных фондов.

    курсовая работа, добавлен 25.05.2013

  • Понятие стиля управления и его виды. Классификация стилей руководства в управленческой науке и подходы к оценке их эффективности. Влияние стиля руководства на деятельность организации. Анализ и оценка стилей руководства на предприятии ООО "Коробок".

    курсовая работа, добавлен 21.11.2013

  • Использование объективных законов, которые выражают причинно-следственные связи в сфере управленческой деятельности. Система профессиональных стандартов в кадровом менеджменте Великобритании. Принципы менеджмента японской системы управления качеством.

    контрольная работа, добавлен 10.01.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.