Организационный имидж как регулятор поведения

Обзор технологий влияния организационного имиджа как регулятора поведения на персональное развитие. Анализ социального и ситуационного поведения в управлении организацией. Поведение как внешнее проявление деятельности. Сущность организационного имиджа.

Подобные документы

  • Понятие и общественная природа имиджа. Характеристика основных элементов корпоративного имиджа: репутации, миссии и ее видения, корпоративной философии, истории-легенды, основного фирменного стиля, а также этики корпоративного поведения персонала.

    реферат, добавлен 21.11.2017

  • Этичность целей и действий организации как основная предпосылка возникновения системы тройного вознаграждения. Сущность ситуационного подхода к организационному поведению. Механизм формирования взаимосвязей, отношений и институтов на предприятии.

    контрольная работа, добавлен 03.06.2014

  • Организационное поведение как научная дисциплина, ее предмет и методы исследования, используемые концепции менеджмента. Элементы управленческой деятельности и функции. Виды, проведение социологического исследования. Силы, определяющие трудовое поведение.

    шпаргалка, добавлен 17.09.2011

  • Имидж как визуальная привлекательность личности. Обладание высшей духовностью как обязательное условие создания достойного имиджа. Модели поведения личности. Необходимость изобретения поведенческих стратегий. Самопрезентация в профессиональном общении.

    реферат, добавлен 10.09.2011

  • Организационное поведение в системе менеджмента. Аспекты влияния среды на личность. Анализ оргструктуры и результатов хозяйственно-экономической деятельности предприятия. Оценка факторов прямого и косвенного воздействия, а также угроз и возможностей.

    курсовая работа, добавлен 14.02.2011

  • Имидж руководителя и его влияние на репутацию всей компании. Формирование удачного имиджа топ-менеджера. Облик и манера поведения руководителя. Персональные характеристики: физические, характер, тип личности, индивидуальный стиль принятия решений.

    контрольная работа, добавлен 29.03.2014

  • Управление персоналом и его человеческими ресурсами. Динамика отношений внутри малых групп. Основы организационного поведения и их применение на практике. Диктаторский стиль управления. Особенности авторитарной модели, ее преимущества и недостатки.

    контрольная работа, добавлен 29.05.2014

  • Трактовка термина "группа" в контексте организационного поведения. Понятие групповой динамики, характеристика групп по типу образования. Анализ конфликтных ситуаций в процессе работы коллектива и подбор способов их разрешения на предприятии ООО "ЭФЕС".

    курсовая работа, добавлен 17.05.2011

  • Определение технологий и факторов, влияющих на формирование имиджа государственных служащих. Классификация имиджа по критериям сходства, различия. Анализ проблем имиджа государственной службы в контексте взаимодействия гражданского общества и государства.

    реферат, добавлен 09.06.2017

  • Понятие и сущность имиджа. Психологические условия формирования имиджа руководителя. Основные методы формирования имиджа руководителя. Структурные характеристики имиджа. Развитие организаторских способностей. Соединение личного и служебного авторитета.

    реферат, добавлен 12.10.2015

  • Характеристика имиджа как визуальной привлекательности личности; процесс создания имиджа как личностный дизайн. Исследование влияния личности лидера и его имиджа на внешний вид всей организации. Типологии имиджа, его разновидности и принципы формирования.

    реферат, добавлен 21.03.2012

  • Исследование менталитета российских сотрудников. Анализ особенностей организационного поведения работников транснациональной компании с учетом национального аспекта. Расчет индекса удовлетворенности персонала. Изучение синергии управленческих стилей.

    дипломная работа, добавлен 07.08.2018

  • Внутрифирменная среда организационного поведения. Управляемость поведением в организации. Организационная власть и лидерство. Мотивационный пакет, предоставляемый Трудовым кодексом России. Влияние организационной культуры на развитие организации.

    контрольная работа, добавлен 30.01.2014

  • Теоретические аспекты корпоративного имиджа: понятие, возникновение имиджа, задачи, функции, структура корпоративного имиджа. Схема развития понятия "корпоративный имидж". Организационная культура в компании: понятие и сущность, особенности формирования.

    курсовая работа, добавлен 10.04.2017

  • Основное понятие термина карьера, её основные виды и этапы, их краткая характеристика и особенности. Место и роль карьеры в формировании организационного поведения работника. Рассмотрение главных проблем и путей совершенствования профессиональной карьеры.

    курсовая работа, добавлен 27.04.2014

  • Формирование внутреннего позитивного мышления сотрудников предприятия. Нормы организационного поведения, которые оказывают влияние на повышение эмоциональной устойчивости как важнейшей составляющей коммуникативной деятельности персонала в сфере услуг.

    статья, добавлен 28.08.2016

  • Основополагающие концепции организационного поведения. Характеристика подхода, ориентированного на человеческие ресурсы. Анализ особенностей мотивационного побуждения. Поведенческие подходы к стилям руководства. Области легитимного влияния организации.

    учебное пособие, добавлен 28.12.2013

  • Теории поведения личности, их практическое применение и значение для современного менеджмента организации. Классическая теория управления. Понятие личности как основы организационного поведения. Особенности взаимодействия личности и организации.

    реферат, добавлен 24.05.2012

  • Парадигма организационного поведения и сущность теорий Баркера. Характеристика разных типов людей Макгрегора. Сущность человеческих отношений, проведение Хоторнских экспериментов. Личность и коллектив как объекты психологического влияния руководителя.

    курсовая работа, добавлен 22.05.2013

  • Исследование организационного поведения в условиях реформирования государственных структур. Социально-психологические методы управления поведением человека в организации. Влияние общественно-политических изменений на организационную культуру в компании.

    реферат, добавлен 26.03.2022

  • Субъекты, объекты, направления, виды, факторы формирования и развития организационного поведения. Закономерности и процессы формирования, развития и реализации организационного поведения на основе корпоративной культуры в системе управления персоналом.

    автореферат, добавлен 27.02.2018

  • Принципы создания имиджа. Взаимодействие менеджера с окружающими, факторы формирования имиджа. Роль имиджа в деловом мире. Главная функция имиджа, особенности администраторских, управленческих функций в успехе профессиональной деятельности менеджера.

    контрольная работа, добавлен 26.02.2010

  • Формирование имиджа организации как одно из необходимых условий ее успеха на рынке. Понятие имиджа, его функции, цели и составляющие. Сущность внутреннего и внешнего имиджа компании. Анализ состояния имиджа турфирмы и технологии его продвижения.

    курсовая работа, добавлен 02.06.2014

  • Разнообразие индивидуальных различий. Личность и психологические установки. Процессы восприятия и управление впечатлением. Индивидуальное и организационное научение. Трудовая мотивация: модели, приемы и проблемы. Сбор данных в организационном поведении.

    учебное пособие, добавлен 27.12.2012

  • Исследование организационного поведения на примере Общества с ограниченной ответственности "Альфа". Диагностика влияния внешней среды. Основные факторы среды прямого воздействия: поставщики ресурсов, потребители, конкуренты, государственные органы.

    курсовая работа, добавлен 08.11.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.