Дисциплина и режим работы в организации
Изучение понятия дисциплины труда, которая предполагает сознательное отношение к труду, добросовестное подчинение работников определенному внутреннему трудовому распорядку, установленному в организации. Преимущества и недостатки дисциплины и режима труда.
Подобные документы
Теоретические основы организации управленческого труда. Необходимость, содержание и методика эффективности организации управленческого труда. Организация труда работников управления и оценка уровня организации управленческого труда ООО "Промснаб".
курсовая работа, добавлен 06.04.2015Рыночная мотивация труда в аграрном секторе. Особенности мотивации работников в отрасли растениеводства. Основные причины слабого интереса работников к конечным результатам деятельности, нарушений трудовой дисциплины. Порядок и размеры оплаты труда.
статья, добавлен 08.02.2018Теоретические и методологические основы организации труда на предприятии. Понятие организации труда, её содержание, элементы и формы. Основные принципы научной организации труда, ее место в системе организации производства. Разделение и кооперация труда.
дипломная работа, добавлен 14.07.2013Общая характеристика механизма управления социальным развитием организации. Методика социальной паспортизации предприятия. Потери рабочего времени, вызванные нарушениями трудовой дисциплины и общественного порядка. Оплата труда и премирование работников.
контрольная работа, добавлен 22.08.2017Сущность оплаты труда и порядок ее формирования, принципы организации заработной платы. Элементы организации оплаты труда на ООО "Прохладненский завод стеновых материалов", формы премирования и поощрения работников, пути совершенствования оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 22.06.2009Исследование особенностей оптимального режима труда и отдыха, как важнейшего условия поддержания высокой работоспособности человека. Анализ сменного, недельного, месячного и годового режима труда и отдыха. Изучение режима отпусков в ООО "Кофе Хаус".
контрольная работа, добавлен 27.04.2015Разновидности существующих систем оплаты труда, их преимущества и недостатки, регулирующие нормативные документы. Организация труда и заработной платы на предприятии: анализ фонда оплаты труда в системе Финансово-экономической характеристики организации.
курсовая работа, добавлен 22.09.2012Основы организации оплаты труда работников растениеводства. Современное состояние организации оплаты труда работников растениеводства в ООО "Ладыгино". Экономическая эффективность интенсификации. Основная оплата труда работников растениеводства.
курсовая работа, добавлен 20.11.2012Теоретические основы мотивации труда на предприятии. Оценка состояния нематериального стимулирования работников в организации. Основные направления совершенствования мотивации труда работников в организации на современном этапе развития экономики.
дипломная работа, добавлен 13.11.2012Анализ понятия, сущности, форм и систем оплаты труда. Изучение принципов оплаты труда при разработке политики в области заработной платы и ее организации на предприятии. Описание особенностей тарифной и бестарифной системы оплаты труда на предприятии.
реферат, добавлен 21.09.2015Процесс управления дисциплиной в трудовом коллективе. Порядок составления правил внутреннего трудового распорядка организации. Анализ движения кадров в ТОО "Россика Пласт". Регламентация деятельности персонала. Мероприятия по укреплению дисциплины труда.
дипломная работа, добавлен 25.05.2012Сущность и содержание оплаты труда на предприятиях торговли. Основные направления организации оплаты труда, способы стимулирования и премирования работников. Система организации оплаты труда и методы ее совершенствования на примере ООО "Ирина-Росс".
дипломная работа, добавлен 07.05.2015Определение понятия мотивации и раскрытие ее места в структуре управления организацией. Система мотивации труда работников организации. Изучение понятия и системы мотивов. Способы и методы мотивации труда в структуре менеджмента организаций Беларуси.
курсовая работа, добавлен 05.05.2022- 64. Дисциплина труда
Рассмотрение видов, оснований и порядка применения поощрений за труд. Описание видов ответственности работников, общей и специальной дисциплинарной ответственности. Изучение порядка применения и снятия взысканий за нарушения трудовой дисциплины.
реферат, добавлен 16.12.2016 Рассмотрение политики в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников в условиях перехода к рыночному хозяйствованию. Функции организации труда: ресурсосберегающая, оптимизирующая, формирования эффективного работника и возвышения труда.
курсовая работа, добавлен 22.02.2012Материальные интересы в производственно-экономической деятельности работников организации. Формы оплаты труда, ее информационная база, задачи и методика анализа. Экономическая характеристика деятельности организации. Исследование премирования работников.
курсовая работа, добавлен 29.07.2013Материальные интересы в производственно-экономической деятельности работников организации. Анализ оплаты труда и премирование работников на предприятии. Исследование организации материального стимулирования руководящих работников и специалистов.
курсовая работа, добавлен 22.07.2013Совершенствование организации труда на основе достижений науки и передового опыта. Анализ системы организации труда. Психофизиологические исследования производственного поведения работников. Методы исследования и рационализации трудовых процессов.
реферат, добавлен 25.05.2015Высокая мотивация персонала как главное условие успеха организации. Порядок мотивации работы сотрудников социальной работы, характеристика основных теорий. Сущность главных видов нематериального стимулирования. Системы оплаты труда социальных работников.
курсовая работа, добавлен 17.05.2013Назначение и разновидности типовых проектов организации труда. Карта организации труда, ее содержание и значение в проектировании организации труда. Роль и значение организации функциональных подразделений по рациональной организации труда на предприятии.
реферат, добавлен 05.02.2010Содержание, принципы организации труда. Оплата труда, как стимулирующий фактор для роста квалификации труда, повышения технического уровня выполненной работы. Планирование труда и показатели его производительности. Планирование фонда заработной платы.
контрольная работа, добавлен 19.06.2013Рассмотрение особенностей мотивации трудовой деятельности. Современные методы стимулирования труда. Оплата труда, ее сущность и определяющая роль в системе вознаграждения. Преимущества и недостатки партисипативного управления персоналом в организации.
реферат, добавлен 24.01.2016Определение понятия и сущность мотивации, ее виды и место в иерархии потребностей. Изучение факторов, влияющих на мотивацию труда, недостатки системы. Рекомендации по совершенствованию мотивации персонала в организации на примере бюджетной сферы.
курсовая работа, добавлен 08.06.2014Понятие экспертной оценки, достоинства и недостатки данного метода. Использование метода и область применения экспертных оценок. Принципы организации групповой работы. подготовка и издание руководящего документа. "Командная" форма организации труда.
контрольная работа, добавлен 29.11.2008Физиологические основы построения режимов труда и отдыха, характеристика фаз работоспособности человека во времени. Виды режима труда и отдыха, понятие гибкого рабочего времени. Социально-экономическая эффективность улучшения режимов труда и отдыха.
курсовая работа, добавлен 22.02.2011