Жизненный цикл организации
Различные концепции жизненного цикла организации. Критерии определения стадии развития организации в бизнесе. Социально-психологические методы управления персоналом. Связь методов управления со стадиями развития организации. Основные причины кризисов.
Подобные документы
Разработка основных методов развития информации о деятельности организации отделом развития и рекламы. Характеристика системы корпоративного управления организации. Исследование кадровой политики компании. Главные критерии продвижения сотрудника.
отчет по практике, добавлен 07.01.2020Современная научная концепция профессионального развития персонала. Его функциональная связь с подсистемами системы управления персоналом организации. Основные принципы, определяющие оценку эффективности профессионального развития работников фирмы.
статья, добавлен 19.05.2018Организация как процесс, посредством которого создается структура управляющей системы. Модели жизненного цикла организации. Стадии развития корпораций. Чувство общности персонала. Этап коллегиальности роста компании. Анализ ОАО "Мобильные ТелеСистемы".
курсовая работа, добавлен 23.01.2014- 104. Жизненный цикл
Анализ вариантов деления жизненного цикла организации на соответствующие временные отрезки. Разделение отраслей на зарождающиеся, зрелые и стареющие соответственно с жизненным циклом. Характер сбыта и прибылей на протяжении жизненного цикла товара.
реферат, добавлен 21.12.2014 Характеристики организации на протяжении жизненного цикла, изменение по мере прохождения стадий ее структуры, системы контроля, инноваций и целей. Десять закономерных последовательных этапов, выделенных Адизесом в процессе жизнедеятельности организации.
контрольная работа, добавлен 11.10.2013Деятельность по управлению персоналом на различных стадиях жизненного цикла организации. Формирование кадровой службы. Правила поведения на предприятии. Стадии его интенсивного роста и стабилизации. Ситуация кризиса и варианты дальнейшего его развития.
контрольная работа, добавлен 10.12.2009Формирование внутренней структуры фирмы и создание корпоративной культуры. Жизненный цикл организации и его практическое применение на основе анализа коммерческой организации. Подбор оптимального стиля руководства для развития современного предприятия.
статья, добавлен 29.06.2018Создание нового предприятия в организационно-правовой форме закрытого акционерного общества по оказанию мединских услуг. Механизм управления организацией по стадиям ее жизненного цикла, должностные обязанности сотрудников. Риски и способы их минимизации.
курсовая работа, добавлен 27.06.2011Изучение сущности управления персоналом – целенаправленной деятельности руководящего состава организации, включающей разработку концепции кадровой политики управления персоналом организации. Ознакомление с функциями и методами управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 06.01.2015Принципы и методы построения системы управления персоналом организации. Этапы приема персонала на работу, его развитие как основа успешной работы, психологические аспекты управления. Трудовая мотивация и стимулирование персонала, подходы и эффективность.
курсовая работа, добавлен 18.02.2011Тенденции в практике ведения бизнеса. Анализ последовательных ступеней развития проекта, полной совокупности ступеней их развития. Различие понятий "управление проектом" и "управление стадиями жизненного цикла проекта". Команда управления проектом.
лекция, добавлен 12.11.2014Концепция управления персоналом организации. Деятельность по управлению персоналом и основная цель этой деятельности. Система методов управления персоналом. Цели и функции системы управления персоналом. Структура и качественные характеристики персонала.
реферат, добавлен 24.05.2009- 113. Классиография рискообразующих факторов управления персоналом на машиностроительных предприятиях
Описание фаз жизненного цикла управления персоналом предприятия. Идентификация и классификация факторов риска внешней и внутренней среды на всех фазах жизненного цикла управления персоналом, машиностроительных предприятий в условиях рыночных отношений.
статья, добавлен 22.08.2020 Управление персоналом как целенаправленная деятельность руководящего состава организации, основные принципы и их реализация в России. Разновидность методов управления персоналом на предприятии: административные, экономические и социально-психологические.
курсовая работа, добавлен 15.03.2014- 115. Теория организации
Понятие организации, объект и предмет исследования теории организации. Характеристика основных школ управления. Жизненный цикл, внутренняя, внешняя среда организации. Вертикальное и горизонтальное разделение труда. Схема и функции управления организацией.
шпаргалка, добавлен 24.12.2015 Анализ деятельности, миссии, системы целей и стадий жизненного цикла ООО "Тепловодоканал". Исследование организационной структуры, внутренней и внешней среды организации. Характеристика законов организации и их сознательного использования в управлении.
курсовая работа, добавлен 15.12.2013Основные модели кадрового менеджмента. Особенности и недостатки традиционных методов управления персоналом. Методы управления персоналом организации. Задачи и функции решаемые отделом кадров. Место службы управления персоналом в структуре организации.
контрольная работа, добавлен 17.07.2010Менеджмент в системе экономических наук, его функции. Концепции жизненного цикла организации. Классические теории научной организации труда и управления. Принятие управленческих решений, стили руководства. Сущность коммуникаций и контроля в организации.
учебное пособие, добавлен 21.09.2009Анализ составляющих оптимального управления проектным циклом, инструментальных средств и моделей жизненного цикла проекта, осуществляемых на различных фазах проекта и отражающих основные подходы к расчету жизненного цикла и направления развития проекта.
курсовая работа, добавлен 12.02.2014Управление персоналом в современной организации. Основные факторы повышения роли персонала в постиндустриальном обществе. Организация и критерии отбора кадров. Характеристика административных, экономических, социально-психологических методов управления.
курсовая работа, добавлен 10.01.2011Основные направления работы с персоналом в организации. Методы оценки эффективности системы управления персоналом организации. Исследование системы управления персоналом в дошкольном образовательном учреждении на примере МБДОУ "Детский сад "Родничок".
дипломная работа, добавлен 20.02.2014Сущность, виды, методы и принципы построения стратегии управления персоналом в организации. Краткая характеристика деятельности предприятия. Организационная структура организации и разработка стратегии управления персоналом в исследуемой компании.
курсовая работа, добавлен 23.08.2013Персонал как объект управления в организации. Экономические, административно-правовые и социально-психологические методы управления персоналом. Принципы наема, отбора и приема персонала. Стадии социализации, профориентации и трудовой адаптации работников.
курсовая работа, добавлен 26.11.2018Формирование персонала организации, вопросы практического применения современных форм управления, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность предприятия. Анализ взаимосвязи стратегии управления персоналом и стратегии развития организации.
реферат, добавлен 28.07.2010Анализ одной из моделей жизненного цикла – модели И. Адизеса. Основные этапы развития организации по данной модели. Оценка управленческой деятельности ОАО "Татнефть". Обязательства руководящих органов по инновационному планированию развития предприятия.
статья, добавлен 06.02.2017