Адаптация персонала в организации
Основные цели процесса адаптации персонала в организации. Особенности системы управления адаптацией и ее классификация. Виды адаптации сотрудников. Оценка существующей системы адаптации персонала в организации: сущность, проблемы и пути их решения.
Подобные документы
Сущность, виды и задачи адаптации. Организационно-кадровая характеристика ОАО "Кобринская прядильно-ткацкая фабрика "Ручайка". Управление адаптацией персонала в организации. Планирование и разработка программы адаптации для новых сотрудников предприятия.
курсовая работа, добавлен 23.04.2015Понятие адаптации как приспособления работника и организации. Причины увольнения работников. Наиболее важные характеристики адаптации, ее цели и задачи со стороны работодателя и работника. Принципы и методы подбора персонала в организацию, его виды.
презентация, добавлен 11.12.2013Адаптация персонала, как важнейший компонент в системе управления персоналом. Понятие, виды, цели, задачи и е этапы адаптации. Разработка программы адаптации персонала на предприятии. Понятие и истоки коучинга, его основные принципы и достоинства.
курсовая работа, добавлен 14.04.2015Практические проблемы в области адаптации и реализации трудового потенциала сотрудников организаций. Понятие введения в должность, ключевые составляющие этого процесса. Профессиональное обучение персонала как элемент вторичной адаптации работника.
статья, добавлен 18.03.2018Управление персоналом и человеческими ресурсами. Понятие адаптации, социально–психологической адаптации персонала, ее субъект и цели. Оценка и дальнейшее обучение персонала. Проблемы социально–психологической адаптации персонала на ПО "Гомсельмаш".
курсовая работа, добавлен 19.12.2012- 81. Понятие "персонал" и его структура в организации. Виды и организация управления адаптацией персонала
Организационная, функциональная, социально-демографическая структуры персонала. Ролевая структура коллектива. Модель социальной сети организации. Методы мотивации по отношению к временным работникам. Виды адаптации сотрудников и факторы, на нее влияющие.
контрольная работа, добавлен 13.03.2019 Понятие и виды адаптации, ее взаимосвязь с профессиональной ориентацией. Характеристика процесса адаптации на производстве. Современные подходы к организации адаптации персонала на предприятии. Правила составления общей и специальной программ адаптации.
реферат, добавлен 23.05.2012Цели выполнения программы адаптации персонала на предприятии. Анализ трудовых отношений в сфере услуг. Основные мероприятия по адаптации сотрудников на предприятиях сферы услуг. Этапы адаптации: подготовительный, ознакомительный, стажировочный и др.
статья, добавлен 14.03.2019Понятие и виды адаптации персонала или действий по осуществлению адаптационных мероприятий, призванных улучшить организационные условия работы новых сотрудников. Проблемы и этапы профессиональной адаптации. Управление системой адаптации персонала.
реферат, добавлен 17.12.2013Цели и виды программ адаптации, обоснование ее необходимости. Анализ работы кадровых служб Санкт-Петербурга в области профориентации и адаптации персонала. Изучение адаптационных процессов в организации. Функции и направления деятельности подразделений.
курсовая работа, добавлен 11.01.2011Изучение теоретических подходов к трудовой адаптации персонала предприятия, выявление основных проблем адаптации и поиск путей решения. Исследование управления трудовой адаптацией, как важнейшим компонентом эффективной деятельности персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 20.08.2009Современные методы адаптации, их оценка и совершенствование. Особенность типов обучения персонала на предприятии. Суть кадрового управления организации. Основные причины текучести кадров. Анализ системы приспособления работников на примере сети аптек.
дипломная работа, добавлен 29.11.2015Определение сущности системы управления персоналом — совокупности приемов, методов, технологий организации работы с персоналом. Анализ системы адаптации персонала на исследуемом предприятии. Изучение планов адаптации для разных категорий должностей.
курсовая работа, добавлен 14.04.2015Ознакомление с теоретическими основами изучения процесса адаптации персонала. Исследование и анализ сущности адаптации персонала в организации, что является необходимым звеном кадрового менеджмента. Определение затратности предлагаемых мероприятий.
дипломная работа, добавлен 24.06.2018Теоретическое обоснование таких явлений, как профориентация, профессиональная и трудовая адаптации. Изучение содержания, критериев трудовой адаптации, целей и формы профориентационной работы. Обзор системы эффективного управления адаптацией в организации.
курсовая работа, добавлен 21.12.2013Теоретическая сущность адаптации. Цели адаптации и обоснование ее необходимости. Виды адаптации. Этапы адаптации. Организация эффективного управления адаптацией. Анализ эффективности процесса адаптации на государственном рязанском приборном заводе.
курсовая работа, добавлен 01.11.2008Методологическая характеристика процесса адаптации на современном этапе, ее цели, описание необходимости, виды и этапы. Зарубежный опыт и анализ системы управления персоналом. Суть проекта по совершенствованию процесса адаптации на ЗАО "Бобруйскмебель".
курсовая работа, добавлен 21.03.2009Сущность и значение адаптации работников в организации, ее виды и факторы. Технология и документальное оформление процесса адаптации. Анализ работы организации по адаптации сотрудников в коллективе ОАО "Парус", рекомендации по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 13.08.2010Раскрытие сущности понятия "трудовая адаптация", ее содержания и структуры. Анализ хозяйственной деятельности, системы управления персоналом и особенностей трудовой адаптации персонала предприятия. Разработка проекта по совершенствованию адаптации.
дипломная работа, добавлен 11.07.2015Понятие и сущность производственной адаптации персонала, характеристика ее этапов. Основные проблемы в период адаптации и причины, от которых зависит ее продолжительность. Разработка мероприятий по совершенствованию адаптационного периода сотрудников.
курсовая работа, добавлен 09.11.2015Роль и сущность профессиональной ориентации. Виды и стадии адаптации, особенности данного процесса у разных категорий работников. Исследование проблемы адаптации персонала на предприятии "Ульяновский Моторный завод", методы и пути ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 26.05.2012Виды источников и особенности набора персонала в организации, технологии отбора кадров для приема. Документы, разработка и внедрение методики адаптации персонала. Анализ деятельности отдела кадров предприятия. Разработка программы по подбору персонала.
дипломная работа, добавлен 04.06.2013Сущность трудовой адаптации как объекта управления. Этапы и методы адаптации персонала на рабочем месте. Функции и направления деятельности подразделений по управлению адаптацией на предприятии. Обязанности руководителя по профориентации персонала.
курсовая работа, добавлен 19.10.2016Цели и задачи системы управления профориентацией и адаптацией персонала в организации. Необходимость обучения новых сотрудников стандартам профессиональных навыков и знаний в сжатые сроки - специфическая особенность применения метода кадровых школ.
курсовая работа, добавлен 13.01.2017Изучение адаптации как одной из современных технологий управления персоналом. Рассмотрение правил организации кадрового менеджмента. Управление процессом привлечения новых кадров. Рассмотрение современных методов осуществления адаптации персонала.
контрольная работа, добавлен 20.05.2015