Исследование и проектирование деятельности менеджеров организации
Описание методики исследования и проектирования процесса оценки профессионализма менеджеров организации. Анализ основных разделов типового процесса оценки менеджеров организации. Определение соответствия менеджеров по персоналу занимаемой должности.
Подобные документы
Практические рекомендации для более эффективной организации процесса обучения, адаптации и развития новых сотрудников. Стажировка молодых специалистов как одно из ведущих направлений профессиональной деятельности. Продвижение менеджеров высшего звена.
статья, добавлен 29.07.2018Анализ и систематизация агентств по подбору персонала. Понятие, сущность и предназначение "входного" обучения, его задачи и формы. Разработка, апробация и проведение оценки эффективности модели "входного" обучения менеджеров по подбору персонала.
дипломная работа, добавлен 30.08.2016Роль деловых совещаний в производственно-управленческой деятельности организации. Классификация совещаний, анализ их преимуществ и недостатков. Изучение основных правил по организации и ведению делового совещания, практические рекомендаций для менеджеров.
контрольная работа, добавлен 18.12.2009Линейные менеджеры как ключевое звено в управлении организацией, связывающее топ менеджмент и персонал в единое целое. Социально–психологическое исследование способностей, влияющих на эффективность управленческой деятельности линейных менеджеров.
статья, добавлен 30.07.2013Графологический анализ как метод оценки "мягких навыков". Проведение исследования оценки личностных транверсальных компетенций с применением психологических методов диагностики. Внедрение компьютерных технологий в процессы деятельности HR-специалистов.
дипломная работа, добавлен 28.11.2019Персонал организации как источник прибыли и процветания организации, методика его обучения и развития на основе компетенций. Методика оценки менеджеров среднего звена, эффективность их деятельности и необходимость развития. Профессиональное тестирование.
курсовая работа, добавлен 15.05.2014Общая классификация и критерии оценки управленческих качеств руководителя современного предпринимательского типа. Требования к профессиональной компетенции менеджеров. Выбор миссии организации - основное звено в процессе стратегического планирования.
контрольная работа, добавлен 31.05.2015Развитие организации в рамках установленного бюджета. Определение целей властями территорий и объекты внимания менеджеров. Разделение труда и использования определенной работы любого свободного работника. Сфера контроля и уровни управления организации.
лекция, добавлен 07.12.2011Рассмотрение возможностей повышения профессиональной компетентности управленческих кадров в России и других постсоветских странах. Исследование влияния качества подготовки менеджеров на протекание и последствия глобального экономического кризиса.
статья, добавлен 27.01.2018Разработка системы вознаграждения работников, определение уровня и ставок оплаты труда менеджеров и специалистов. Виды финансовых поощрений в торговой деятельности, их применение в зависимости от занимаемой должности. Осуществление выплат пособий и услуг.
реферат, добавлен 16.04.2010Организационно-экономическая характеристика агропромышленного холдинга. Исследование эффективности кадрового планирования в организации. Повышение профессионального профиля менеджеров по персоналу. Методика совершенствования работы кадровой службы.
курсовая работа, добавлен 15.12.2016Понятие Ассоциации менеджеров России (АМР), особенности ее деятельности. Понятие корпоративной ответственности, приоритетные направления деятельности Комитета по отношениям с органами власти. Структура и состав АМР: совет директоров, комитеты и комиссии.
реферат, добавлен 21.04.2015Исследование особенностей и принципов организации работы менеджеров, чтобы их труд был наиболее эффективным. Определение роли менеджера в организации. Характеристика профессиональных и личностных качеств, которыми должен обладать современный управленец.
курсовая работа, добавлен 24.04.2012Особенности трансформации управленческих отношений и становления социально-профессиональной группы менеджеров. Особенности коммуникативной компетентности в контексте основных направлений развития профессиональной деятельности российских управленцев.
автореферат, добавлен 02.09.2018Рассмотрение особенностей мотивации персонала. Определение интрапренёрства как инструмента материальной и нематериальной мотивации. Характеристика соотношения величин заработных плат рядовых сотрудников, менеджеров среднего звена и топ-менеджеров.
статья, добавлен 01.03.2019Важнейшие функции, типы и роли современных менеджеров в организации. Ключевые обязанности руководителя по организации эффективного управления. Основные качества начальника на предприятии. Главные достоинства и недостатки рамочной техники руководства.
курсовая работа, добавлен 05.11.2013Обширное применение креативного потенциала менеджеров и топ-менеджеров предприятия. Руководство наукоемкими производствами и творческими коллективами – основная цель креативного менеджмента. Изучение особенностей креативной деятельности на предприятии.
статья, добавлен 27.04.2019Сущность и основные подходы к лидерству. Понятие, источники и формы власти. Характеристика организации и основные направления деятельности ООО "Советник". Анализ процесса управления. Исследование власти и лидерства; мотивационная политика менеджеров.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Исследование преимуществ и недостатков существующих систем оплаты труда менеджеров – бестарифной, фиксированной, комбинированной, компенсационной. Дополнительные выплаты – премии, бонусы. Альтернативные системы оплаты труда: квалификационная и продуктная.
реферат, добавлен 12.02.2012Обоснование значимости процесса мотивации сотрудников, для современных руководителей и менеджеров по персоналу. Исследование основных теорий и методов мотивации работников. Характеристика причин рабочей пассивности. Экономические методы мотивации.
курсовая работа, добавлен 27.08.2013Роль и функции менеджера в современной организации на примере ОАО "Белшина". Характеристика основных личностных качеств современного менеджера, факторы успешной деятельности. Предложения по совершенствованию организации труда менеджеров на предприятии.
контрольная работа, добавлен 25.03.2009Характеристика основных категорий теории и практики менеджмента. Позиция менеджмента в современной организации. Рассмотрение структуры корпуса менеджеров в трудах П. Друкера. Основные управленческие роли в организации в трактовании Г. Минцберга.
лекция, добавлен 09.09.2017Роль основных ориентиров предпринимательской деятельности и мотивационной идеи в организации постановки цели фирмы. Задачи менеджеров при поиске факторов стратегического успеха. Исследования структуры отрасли и соперничество конкурентов между собой.
контрольная работа, добавлен 06.02.2010Характеристика гуманистического, аксиологического и деятельностного подходов к формированию у менеджеров культуры принятия управленческих решений. Главная особенность рассмотрения организационной деятельности руководителей с помощью системного подхода.
статья, добавлен 27.09.2018Исследования состояния подготовки специалистов в области менеджмента и проблемы необходимости проведения довузовской подготовки учащихся. Разработка психологических методик изучения личности и выявления профессиональной ориентации будущих менеджеров.
реферат, добавлен 12.11.2009