Минимизация числа локальных целей системы
Пример применения методики минимизации целей, направленных на увеличение надежности производства и снижение стоимости продукции. Составление древа целей и когнитивной карты, отображающей их взаимовлияние. Оценка степени достижимости локальных задач.
Подобные документы
История развития ООО "ПКС" (канал "Арктик-ТВ"), определение целей и направлений его деятельности, целей и задач, общая характеристика и перспективы в дальнейшем. Особенности организационной структуры управления предприятием, отношения между отделами.
отчет по практике, добавлен 01.12.2012Организация планирования, определение целей как основы построения организационых отношений на примере ООО "Система РегионМарт". Роль целей в успешном функционировании и выживании организации в долгосрочной перспективе, предъявляемые к ним требования.
курсовая работа, добавлен 14.06.2009Цель предприятия, как желаемое состояние, которого можно достичь скоординированными усилиями всех сотрудников в заданный промежуток времени. Типы целей в стратегическом управлении турагентства "Турмастер". Анализ целей "стратегического треугольника".
статья, добавлен 23.04.2016Использование различных подходов при постановке организационных целей в сфере образования. Выполнение обзора методик, используемых при целеполагании. Объектно-ориентированный подход к формулированию целей организации посредством введения понятия атрибута.
статья, добавлен 25.01.2019Понятие о целях управляемой системы, их роль в управлении, специфика методики исследования. Порядок формирования состава функций управления. Целевое начало в деятельности организации в современных условиях. Особенности формирования дерева целей.
реферат, добавлен 10.12.2011Появление концепции "дерева целей", учет закономерностей целеобразования и использование принципов формирования иерархических структур. Алгоритм и правила построения "дерева целей". Использование метода функционального анализа и метода Дина и Хаузера.
контрольная работа, добавлен 01.11.2015Формирование и ранжирование целей, концепции развития и основных направлений деловой активности фирмы. Выработка стратегий: пути и методы достижения целей, виды стратегий. Особенности системы стратегического управления в фирмах США, Японии и Финляндии.
курсовая работа, добавлен 11.02.2011Определение правил построения дерева целей. Описание и отличительные черты видов целей. Сущность и значение установления компромисса между возможными целями. Характеристика процесса прохождения четырех фаз при установлении основных целей организации.
реферат, добавлен 20.10.2017Понятие логистики, её цели и задачи на предприятии. Анализ технико-экономической характеристики ПМС-309 с позиции логистического исследования, целей и задач логистики на предприятии. Разработка мероприятия по повышению оборачиваемости оборотных фондов.
курсовая работа, добавлен 14.08.2011Изучение сущности и целей менеджмента. Совокупность скоординированных мероприятий, направленных на достижение поставленных целей. Средства управленческого труда. Процесс руководства, управления отдельным работником, группой людей, организацией в целом.
реферат, добавлен 28.12.2016Суть метода "дерева целей", его практическое значение. Подходы к принятию управленческих решений. Особенности формулировки целей. Применение иерархической структуры "дерева" (от старшей к младшей), получаемой путем разделения общей цели на подцели.
реферат, добавлен 22.07.2014Основные понятия, цели и задачи менеджмента. Установление целей и анализ тенденций, наблюдаемых в окружении. Классификация целей. Бизнесмен и менеджер, их отличия. Концепции развития управления. Использование научного анализа для достижения целей.
реферат, добавлен 18.03.2012Направления формирования целей фирмы. Свойства и требования к целям организации. Методы формирования целей. Метод "дерево целей". Планирование средней заработной платы и соотношения между темпами роста производительности труда и средней заработной платы.
контрольная работа, добавлен 22.10.2010Комплекс проектных мероприятий по решению инновационной проблемы и реализации поставленных целей. Участники инноваций и увязка по ресурсам и исполнителям для достижения целей проекта в ограниченный период времени и в рамках заданных стоимости и качества.
реферат, добавлен 01.06.2009- 65. Цели организации
Миссия как основная цель организации, принципы ее формулировки. Характеристики целей: конкретность, измеримость и достижимость. Необходимость постановки целей на всех уровнях управления. Использование метода "дерево целей" в организационных системах.
реферат, добавлен 12.05.2009 Определение миссии и целей. Стратегическое намерение (видение). Компетентность персонала и конкурентные преимущества. Процесс создания миссии. Иерархия и установление целей, требования к целям. Главные особенности установления индивидуальных целей.
реферат, добавлен 06.12.2012Смысл организационной теории управления Файоля. Типы целей в организации. Построение иерархии целей. Коммуникация с точки зрения менеджмента. Отличие миссии компании от целей. Коммуникационные барьеры, возникающие при формировании, передаче информации.
контрольная работа, добавлен 24.08.2015Базисная модель, описывающая процесс постановки целей. Характеристика основных характеристик целей: сложность, специфичность, приемлемость, приверженность. Факторы, от которых зависит качество исполнения: организационные факторы и способности работника.
доклад, добавлен 08.05.2010Раскрытие содержания адаптивного, интуитивного и формализованного подходов к стратегическому управлению. Изучение типологии и анализ целей стратегий управления. Оценка задач и изучение составных частей стратегического анализа. Стратегия конкретных целей.
доклад, добавлен 23.04.2012Понятие менеджмента в торговой деятельности, планирование и оптимизация прибыли. Анализ порядка получения прибыли, определение целей, функций и основных задач торгового менеджмента. Описание мероприятий, направленных на увеличение прибыли компании.
курсовая работа, добавлен 11.03.2017Определение, свойства (целостность, делимость, самоорганизованность) и классификации системы. Роль исследований в различных сферах развития производства. Обзор методов исследования сложных систем: метод "дерева целей" и типа "Дельфи", "мозговая атака".
контрольная работа, добавлен 25.01.2012- 72. Дерево целей
Требования при построении дерева целей организации. Возможные цели в различных областях: инновации, маркетинг, производство, управление персоналом и менеджмент. Дерево целей по Г. Форду: объем продаж, прибыль, имидж и удовлетворение общественного мнения.
доклад, добавлен 27.09.2013 Обучение как часть процесса сознательного побуждения людей к деятельности для достижения личных целей и целей организации. Пирамида развития навыков менеджеров. Развитие системы обучения персонала и оценка их экономической и социальной эффективности.
дипломная работа, добавлен 06.06.2018Определение целей деятельности организации, их свойств и видов. Рассмотрение технологии процесса разработки и реализации управленческих решений, определения приоритета цели. Изучение схемы построение дерева целей на примере коммерческой организации.
курсовая работа, добавлен 08.05.2009Исследование теории мотивации через постановку целей, разработанной Э. Локом, а также ее модель и рекомендации по применению. Характеристики целей, их влияние на готовность человека затрачивать усилия и особенности их постановки индивидом и группой.
контрольная работа, добавлен 13.01.2011