Особенности системы управления
Сущность и значение управленческих отношений на примере зарубежного опыта. Виды и цели менеджмента, повышение квалификации и мотивация персонала предприятия. Отношения субординации и координации, ответственности, состязательности в системе управления.
Подобные документы
Сущность функций менеджмента и их распределения между отделениями предприятия. Этапы, особенности реализации стратегического плана и управления по целям. Составляющие элементы мотивации персонала, контроля его деятельности, координации и регулирования.
курсовая работа, добавлен 28.09.2010Сущность и процесс подготовки деловой оценки персонала. Понятие, цели, подготовка и проведение аттестации персонала. Межличностные различия и мотивация работников. Подготовка руководящих кадров, значение руководителя в процессе аттестации персонала.
курсовая работа, добавлен 21.04.2012Менеджмент как тип рыночного управления. Проблемы совершенствования системы управления на современном этапе. Технология подготовки и принятия управленческих решений, ее элементы. Сущность и методы мотивации персонала фирмы. Школа научного управления.
шпаргалка, добавлен 07.05.2013Структура системы управления персоналом, сущность кадровой политики и стратегии на предприятии. Планирование персонала и оценка его компетенции и профессионального соответствия. Виды обучения и способы мотивации кадров, контроль производительности труда.
курсовая работа, добавлен 21.03.2012Разработка систем управления инновационными процессами и экономическими отношениями. Основные подходы к определению управления персоналом. Усовершенствование системы управления персоналом. Мотивация персонала и проблемы внедрения управленческих инноваций.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Понятие, сущность и задачи менеджмента как науки. Изучение мирового опыта управления транснациональными корпорациями. Осуществление основных управленческих функций западными компаниями. Признаки, характеризующие различные модели управления организацией.
курсовая работа, добавлен 10.04.2016Изучение мотивации персонала как функции управления, её роль в разработке эффективной системы форм и методов управления человеком. Сущность мотивации и мотивационного процесса. Потребность в постоянном обновлении системы мотивации стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 06.03.2014- 33. Менеджмент как форма управления в рыночной экономике (на примере ЗАО "МУ" ОАО "Южуралэлектромонтаж")
Сущность менеджмента, его понятие и функции (планирование, мотивация и др.), особенности и технологии. Особенности развития менеджмента в России. Анализ особенностей системы управления на конкретном предприятии, рекомендации по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 12.10.2017 Сущность и эволюция понятия "мотивация". Взаимосвязь мотива и стимула в управлении персоналом. Развитие мотивационного менеджмента в России. Виды потребностей, их свойства и особенности. Стимулирование трудовой деятельности управленческого персонала.
курсовая работа, добавлен 22.01.2012Функции процесса управления. Значение координации и коммуникации в процессе управления. Сущность контроля в менеджменте. Планирование, организация, мотивация и контроль как четыре взаимосвязанные функции процесса управления. Процесс регулирования.
курсовая работа, добавлен 03.07.2010Распределение, делегирование полномочий и ответственности в системе менеджмента. Сущность, значение и принципы планирования, области выработки стратегии. Анализ и характеристика внутренней среды предприятия, пути совершенствования системы управления.
контрольная работа, добавлен 20.10.2017Структура и динамика персонала управления предприятия. Организация системы оплаты труда и мотивации персонала. Разработка нового механизма зарплаты. Внедрение системы управления профессиональной подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации.
презентация, добавлен 26.03.2010Применение организационной структуры управления для субординации и координации производственных подразделений и управленческих служб организации. Принципы формирования оргструктуры управления, характеристика ее бюрократического и органического типов.
реферат, добавлен 25.03.2011Школа "человеческих отношений", поведенческий подход: характеристика, значение, для современного управления. Принципы управления: сущность, характеристика. Типы управленческих решений, их примеры для реализации функций управления (мотивация, пр.).
контрольная работа, добавлен 06.08.2017Научно-теоретические основы исследования управленческих отношений. Факторы и условия эффективных управленческих отношений, их виды. Организационная структура управления как основа формирования управленческих отношений. Отечественный опыт управления.
курсовая работа, добавлен 18.06.2015Подходы и методы оценки и диагностики системы управления персоналом. Обучение и повышение квалификации персонала. Исследование системы управления персоналом учреждения. Анализ опасных и вредных производственных факторов, действующих на сварщика.
дипломная работа, добавлен 08.03.2020Цели и составляющие управленческого решения. Характеристика системы управления карьерой персонала Управы района Ивановское г. Москвы. Стимулирование производительности труда. Мотивация и социальное развитие персонала. Повышение квалификации служащих.
курсовая работа, добавлен 19.05.2016Особенности формирования системы управления персоналом предприятия, оценка ее эффективности. Анализ организации методов и процедур отбора и повышения квалификации персонала, мотивация продвижения молодых и перспективных работников, кадровая политика.
дипломная работа, добавлен 26.03.2015Организационная структура управления и характеристика персонала. Мотивация и стимулирование труда в условиях кризиса. Проект "Повышение эффективности управления мотивацией в ООО АмРест". Программа управления деловой карьерой персонала в системе мотивации.
дипломная работа, добавлен 26.11.2010Определение понятия и сущности мотивации, как специфической функции менеджмента. Разработка практических рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала исследуемого предприятия. Характеристика особенностей мотивации в процессе управления.
курсовая работа, добавлен 17.05.2015Роль руководителя в системе управления фирмой. Классификация и эффективность стилей менеджмента. Внешняя среда, миссия и цели, организационная структура предприятия. Анализ системы управления на примере кадровой службы, оценка уровня ее организации.
курсовая работа, добавлен 24.03.2011Роль управления на предприятии, особенности управленческих отношений. Современное состояние системы управления в организации. Сущность стиля руководства, его влияние на прибыльность предприятия на примере Общества с ограниченной ответственностью "ИТАУ".
курсовая работа, добавлен 21.01.2011Функции управления в зарубежном менеджменте. Модель рационального ведения бизнеса в условиях динамичного, конкурентного рынка. Рекомендации по внедрению зарубежного опыта ведения менеджмента и совершенствованию системы управления ресторана "Черная кошка".
курсовая работа, добавлен 31.05.2015Принятие решений, повышение качества принимаемых решений как резерв повышения эффективности всего общественного производства. Сущность и характерные особенности управленческих решений. Факторы, определяющие качество и эффективность управленческих решений.
реферат, добавлен 10.12.2009Сущность персонала как объекта управления. Теоретические аспекты стратегического управления персоналом в рыночных условиях. Состояние кадровой политики на примере предприятия, исследование системы мотивации. Оптимизация процесса мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 04.04.2016