Проектирование организации
Ключевые элементы для эхдократического дизайна. Делегирование полномочий в многомерной организации. Основные качества организации, которая ориентируется на рынок: гибкость, адаптивность и инновационность. Участие работников в партисипативной организации.
Подобные документы
Организация кланового типа. Основные принципы работы организации. Знаково-символические составляющие организационной культуры. Основные приоритеты в организации. Ценность, цели организации, сплоченность, индивидуальность и ощущение организации как "мы".
презентация, добавлен 11.12.2013Назначение и разновидности типовых проектов организации труда. Карта организации труда, ее содержание и значение в проектировании организации труда. Роль и значение организации функциональных подразделений по рациональной организации труда на предприятии.
реферат, добавлен 05.02.2010Классификация путей делегирования полномочий и ответственности в организации управления предприятием. Специфика централизации и децентрализации в менеджменте. Эффективность использования метода делегирования полномочий в процессе администрирования.
курсовая работа, добавлен 27.01.2014Особенности и сущность системного подхода в теории организации. Организованный комплекс средств достижения общей цели по И.М. Верещагину. Свойства систем: целостность, наличие связей между элементами, иерархичность, эмерджентность, адаптивность и др.
доклад, добавлен 30.03.2016Определение понятия и сущности делегирования полномочий. Рассмотрение особенностей централизации и децентрализации управления организации. Организационно-экономическая характеристика кафе. Поиск основных путей решения проблем в сфере менеджмента.
курсовая работа, добавлен 26.11.2015Обеспечение эффективной деятельности работников в пределах организации. Понятие, сущность и основные направления управления персоналом в организации. Методы управления персоналом организации в кризисной ситуации. Основные типы кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 10.04.2012Причины делегирования полномочий в управлении бизнесом. Условия перехода к оперативному управлению. Распределение ответственности и полномочий при решении задач. Основные препятствия выполнения планов. Ключевые показатели эффективности топ-менеджмента.
презентация, добавлен 14.04.2015Сущность, содержание и функции организации. Анализ понятий: делегирование, полномочия, ответственность. Типы административного аппарата и организационных структур. Последовательность этапов их разработки. Дифференциация и интеграция в организации.
презентация, добавлен 30.01.2015Внешняя среда организации: конкуренты, поставщики, потребители. Функциональное проектирование организации. Проектирование организационной структуры управления (ОСУ) организацией. Проект штатного расписания, организационной культуры, документооборот.
методичка, добавлен 13.12.2015Основные стадии конфликта в организации, исследование стилей поведения при нем. Анализ основных стратегий разрешения конфликта в коллективе, роль руководителя в процессе перераспределения полномочий принимать решения в подразделениях организации.
презентация, добавлен 17.08.2015Важнейшие понятия в менеджменте. Рассмотрение элементов внутренней и внешней среды организации, находящихся в постоянном взаимодействии. Основные составляющие организации. Публичная ответственность и имидж организации. Формулирование целей организации.
курсовая работа, добавлен 12.01.2012Состав стратегических ресурсов и выбор системы стратегического управления компанией. Формирование годового плана деятельности организации. Проектирование структуры управления и персонала организации. Расчет затрат на производство и реализацию продукции.
методичка, добавлен 29.05.2014Причины потерь квалифицированных работников в организации и возможности сохранения квалифицированных специалистов без нанесения ущерба организации. Размер вознаграждения в организации. Поощрение производительности, творчества, опыта сотрудников.
статья, добавлен 20.05.2012Анализ внутренней и внешней среды организации. Рассмотрение описания организации. Характеристика организационной структуры предприятия. Изучение основных функций и задач работников. Анализ проблем организации. Составление отчета о прохождении практики.
реферат, добавлен 06.01.2015Основополагающие законы организации, законы организации второго уровня. Практическое применение законов организации на примере ОАО "НОМОС-Банк-Сибирь". Управленческая деятельность в социальной организации и ее взаимосвязь с законами организации.
курсовая работа, добавлен 29.05.2012Рассмотрение сущностных характеристик организации как открытой системы, исследование системных свойств и среды организации. Изучение содержания и особенностей моделей организации. Системные свойства организации. Внешняя и внутренняя среда организации.
курсовая работа, добавлен 17.11.2015Основные понятия и методология разработки документирования, внедрения и улучшения систем менеджмента качества в организации. Принципы организации и проведения аудитов системы. Анализ критериев результативности и эффективности для управления процессом.
учебное пособие, добавлен 25.04.2014Элементы организации и процессов управления. Организационные коммуникации и обмен информацией внутри организации между ее подразделениями. Групповая динамика и способы управления конфликтной ситуацией. Обеспечение эффективности деятельности организации.
контрольная работа, добавлен 28.02.2011Делегирование полномочий как процесс передачи полномочий или части полномочий сотрудникам (подчиненным), способ эффективного управления. Разновидности полномочий и распределения ответственности. Алгоритм делегирования. Роль руководителя в данном процессе.
презентация, добавлен 19.09.2024Значение эффективного управления конфликтами в организации, основные методы. Элементы научной организации труда и её формы. Анализ организации труда персонала в ОАО "НПГ "Сады Придонья". Основные рекомендации по оптимизации организации труда предприятия.
курсовая работа, добавлен 26.04.2011Анализ внутренней среды организации и способы ее использования для управления работниками внутри этой среды. Разработка схемы управления работников через элементы внутренней среды организации. Способы непрямого управления работниками организации.
курсовая работа, добавлен 21.05.2021Теоретическое содержание внутренней среды организации в современных условиях. Значение внутренней среды в производственном потенциале организации. Разработка мероприятий по повышению мотивации работников на улучшение качества труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 20.02.2019Внутренняя среда организации как та часть общей среды, которая находится в рамках организации. Особенности формирования внутренней среды. Факторы, определяющие стратегию поведения организации. Роль организационной культуры в условиях конкурентной борьбы.
контрольная работа, добавлен 04.01.2018Определение основных факторов мотивационного воздействия, изучение их влияния на работу персонала организации. Оценка уровня мотивированности работников организации ООО "НиЛ". Приемы и методы формирования у работников мотивов соответствующего поведения.
курсовая работа, добавлен 22.07.2010Характеристика принципов оптимального управления, основанного на разумном сочетании централизма и доверия к трудовому коллективу организации. Понятие и основные методы делегирования полномочий. Организационный диапазон исполнения управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 21.01.2012