Сущность и значение заработной платы
Заработная плата как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. Уровень профессиональной подготовки и эффективность труда.
Подобные документы
Заработная плата как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. Придерживание политики ведения расчетов скрытым способом.
курсовая работа, добавлен 10.04.2015Оплата труда как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационные и стимулирующие выплаты. Учет отчислений, удержаний и другие операции по заработной плате.
практическая работа, добавлен 22.03.2016Заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Виды удержаний из заработной платы. Отчисления страховых взносов с заработка работающих в Пенсионный фонд.
доклад, добавлен 16.02.2021Понятия заработной платы как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Характеристика основных признаков и методов оплаты. Система оплаты труда, главные разновидности.
курсовая работа, добавлен 23.11.2013Нормативные документы по учету труда и заработной платы - вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Порядок начисления оплаты труда. Организация учета удержаний из нее.
реферат, добавлен 19.06.2010Заработная плата как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации сотрудника, сложности, качества и условий выполняемой работы. Бухгалтерский учет и виды удержаний из заработной платы (обязательные, по инициативе работодателя или работника).
курсовая работа, добавлен 08.01.2015Изучение понятия заработной платы, как вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Характеристика особенностей бухгалтерских расчетов с персоналом по оплате труда.
контрольная работа, добавлен 18.08.2014Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника. Компенсационные и стимулирующие выплаты. Дифференциация и регулирование размеров заработной платы различных групп и категорий работников. Начисление подоходного налога и больничных листов.
презентация, добавлен 21.12.2015Понятие заработной платы как вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Состав и структура фонда заработной платы предприятия. Составные элементы тарифной системы.
курсовая работа, добавлен 26.03.2015Заработная плата как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности количества и условий выполнение работы. Общая характеристика ОАО "Оренбургские минералы": знакомство с видами деятельности, особенности учета оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 27.08.2015Заработная плата как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, ее типы и формы, принципы отражения в отчетности. Правила учета кредитов и займов, собственного капитала.
контрольная работа, добавлен 27.05.2015Изучение понятия заработной платы, форм и систем оплаты труда. Выплаты за отработанное и неотработанное время. Компенсации и стимулирующие выплаты. Условия начисления материальной помощи. Методы планирования заработной платы на предприятии. РЭП "Реал".
курсовая работа, добавлен 10.10.2012Зависимость заработной платы от сложности и условий выполняемой работы, профессиональных качеств работника, результатов его труда. Порядок исчисления оплаты: удержания и отчисления из полученных доходов, отражение этих операций в бухгалтерском учете.
реферат, добавлен 07.06.2010Учет труда и заработной платы как оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера. Основная и дополнительная заработная плата. Формы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 01.02.2009Теоретические основы анализа фонда заработной платы. Понятие оплаты труда, сущность и функции. Источники и методы структуры и динамики. Совершенствование оплаты труда на предприятиях, выплаты социального характера. Дополнительная заработная плата.
курсовая работа, добавлен 29.12.2011Характеристика сущности и функций заработной платы, а также ее видов и форм. Определение порядка и сроков выплаты заработной платы. Анализ обязательных удержаний из заработной платы, удержаний по инициативе работодателя и по заявлению работника.
курсовая работа, добавлен 06.02.2017Заработная плата работников. Ответственность за невыплату заработной платы и другие нарушения трудового законодательства. Повышения заработной платы, стимулирующие и компенсирующие выплаты. Источники финансирования выплат по временной нетрудоспособности.
учебное пособие, добавлен 07.08.2013Методические правовые основы организации учета заработной платы в бюджетных организациях. Оплата по окладам, стимулирующие и компенсационные выплаты. Учет начислений на заработную плату и расчетов по страховым взносам на обязательное страхование.
курсовая работа, добавлен 29.05.2014Сроки и дни выплаты заработной платы. Формы выплаты заработной платы. Выплата заработной платы по пластиковым карточкам. Аналитический учет депонированных сумм. Сроки и особенности выплат при увольнении работника. Заполнение расчетно-платежной ведомости.
реферат, добавлен 19.12.2008- 20. Заработная плата
Определение сущности заработной платы как вознаграждения, работника зависящего от количества и качества затраченного им труда. Формы и системы трудовой оплаты: тарифная, сдельная, повременная. Аккордная зарплата по результатам деятельности коллектива.
реферат, добавлен 17.03.2015 Сущность заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Личный вклад работника и учет конечных результатов работы предприятия. Формирование платежеспособного спроса. Компенсационные и стимулирующие выплаты. Тарифная сетка и нормы выработки по времени.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Сущность, понятие оплаты труда и ее формы. Порядок начисления основной и дополнительной заработной платы. Пример распределения аккордной заработной платы. Документальное оформление и учет удержаний из заработной платы. Составляющие дохода работника.
реферат, добавлен 20.02.2011Учет труда и заработной платы, его место в системе учета. Основные цели учета: контроль количества и качества труда, использования средств фонда заработной платы и выплат социального характера. Понятие трудового договора, выплаты в соответствии с ним.
курсовая работа, добавлен 25.01.2012Сущность заработной платы в рыночной экономике. Формы и системы оплаты труда, минимальный размер оплаты труда. Порядок выплаты заработной платы, отпускных, надбавок и пособий, расчеты с уволенными работниками. Налогообложение расходов на оплату труда.
курсовая работа, добавлен 20.03.2014Сущность заработной платы и ее функции, определение заработной платы как доли общественного продукта. Формы и системы оплаты труда. Учет начисления и выплаты заработной платы. Удержания из заработной платы работников, особенности налогообложения.
курсовая работа, добавлен 31.07.2010