Переговорный стиль
Жесткий и мягкий переговорный стиль. Мотивация сторон, участвующих в переговорах. Формирование сторонами индивидуальных подходов, их интересы и права. Эмоциональная сторона переговоров как механизм передачи информации, методика управления эмоциями.
Подобные документы
Функции управления производством. Кадры менеджеров современных предприятий. Стратегия руководства коллективом, принципы подбора управленческих кадров. Стиль управления и психология руководителя как факторы повышения эффективности управленческого труда.
курсовая работа, добавлен 08.10.2015- 102. Стиль руководства
Содержание директивного, демократического и либерального стилей руководства. Определение факторов, определяющих процессы межличностного взаимоотношения. Обозначение преобладающих методов управления. Стимулирование благоприятного психологического климата.
презентация, добавлен 22.09.2022 Сущность, функции и цели переговоров. Методика подготовки к переговорам, определение уровня притязаний, информированность, ознакомление с нормами. Тактика ведения переговоров: повестка дня, выбор подходов к разговору. Основы психологии делового общения.
реферат, добавлен 28.07.2010Элементы подготовки к переговорам, схема их проведения. Правила налаживания отношений между партнерами на предварительных переговорах, рекомендации по их реализации. Методы проведения переговоров в практике менеджмента. Анализ итогов деловых переговоров.
курсовая работа, добавлен 17.10.2014- 105. Стили управления
Рассмотрение теоретических основ формирования стилей управления. Анализ методологических подходов стилей управления. Влияние различных стилей управления на нравственно-психологический климат в организации. Роль стиля управления в развитии организации.
реферат, добавлен 29.12.2017 Разновидности корпоративных отношений. Стиль руководства и управления. Критерии отбора в организацию. Процессы принятия решений. Распространение и обмен информацией. Поведенческие нормы и особенности психологического климата в трудовом коллективе.
реферат, добавлен 20.08.2013- 107. Типология лидерства
Социально-психологические исследования феномена лидерства: его природа, специфика, классификация в зарубежной и отечественной литературе. Особенности лидерства в отечественных организациях: стиль российского управления и условия для его развития.
курсовая работа, добавлен 25.10.2009 Определения понятия "менеджмент" с различных точек зрения. Его сущностные признаки и функции. Организационно-административные, экономические и социально-психологические методы менеджмента. Влияние усложнений внешней и внутренней среды на стиль управления.
реферат, добавлен 29.01.2014Виды и функции переговоров. Позиционные и рациональные переговоры. Основные этапы и процесс ведения переговоров. Разновидности позиционных переговоров. Метод принципиальных переговоров, его принципы и основные элементы: люди, интересы, варианты, критерии.
реферат, добавлен 02.12.2011Требования, предъявляемые к менеджеру. Его функциональные обязанности. Стиль руководства в системах управления на предприятиях. Характеристика типов руководителей. Методы психологического воздействия менеджеров на подчиненных в условиях ведения бизнеса.
реферат, добавлен 10.09.2017- 111. Стиль руководства
Понятие и характеристика стилей руководства. Элементы управления, поведенческие элементы. Характеристика поведенческих действий менеджера. Дополнительные стили управления. Природа конфликта в организации. Руководство организацией как социальной системой.
реферат, добавлен 04.11.2013 Грамотная организация и проведение переговоров, особенности социокультурной идентичности их участников, а также понятие и специфика национальных стилей в переговорном процессе. Характеристика взглядов на поставленную проблему, стили ведения переговоров.
реферат, добавлен 05.06.2011Природа организационных изменений. Методы управления изменениями в организации. Проблемы и область проведения стратегических изменений. Жесткий и мягкий методы применения изменений, их сходства и различия в подходах к процессу управления изменениями.
курсовая работа, добавлен 28.03.2011Сфера деятельности, миссия, цели и задачи предприятия ООО "Стиль". Внутренние переменные (факторы), прямая и косвенная внешняя среда организации. Формы влияния руководителя на подчиненных, стиль руководства начальника. Примеры конфликтов на предприятии.
контрольная работа, добавлен 07.11.2015Стиль и индивидуализация процесса и результатов деятельности. Биохимические, общесоматические, нейродинамические свойства своеобразия. Функциональная асимметрия мозга и доминирование личностных свойств. Компоненты особенностей стиля деятельности.
реферат, добавлен 17.02.2014- 116. Основы менеджмента
Теоретические знания о законах управления и развития организаций. Типы поведения членов организации в конфликтах. Основные источники власти и влияния. Различные методы поддержания дисциплины. Авторитарный, демократический и либеральный стиль руководства.
реферат, добавлен 07.06.2016 - 117. Основы имиджелогии
Имиджелогия как учение о формировании мнения у какой-либо группы людей о том или ином объекте. Знакомство с ветвями имиджелогической науки. Анализ факторов влияющих на формирование позитивного имиджа организации: фирменный стиль, забота о персонале.
реферат, добавлен 08.04.2013 Преимущества переговоров в сравнении с другими способами урегулирования и разрешения конфликта, их виды: двусторонние, прямые и др. Основные функции переговорного процесса. Анализ результатов переговоров и выполнение сторонами достигнутых договоренностей.
реферат, добавлен 22.04.2016Изложение основных проблем, возникающих при найме персонала, организации его труда, обучении и обеспечении развития. Определение целей управления персоналом и роли мотивации в их достижении. Описание факторов, влияющих на выбор стиля управления.
курсовая работа, добавлен 25.03.2014Понятие управления и его элементы. Руководство - разновидность трудового процесса. Социально-экономический статус и образование личности руководителя. Классификация стилей руководства и моделей управления. Формирование эффективного стиля управления.
реферат, добавлен 30.10.2008Стиль руководства: понятие и факторы формирования. Организация деятельности руководителя ООО "Инжсервис". Стиль руководства и управление человеческими ресурсами на предприятии. Рекомендации по улучшению профессионального уровня менеджмента в организации.
курсовая работа, добавлен 28.10.2014Личностные и профессиональные качества руководителя как факторы, влияющие на эффективность работы организации. Стиль руководства, характеристика авторитарного, демократического, либерального стилей управления коллективом, их преимущества и недостатки.
курсовая работа, добавлен 11.11.2012- 123. Стили руководства
Характеристика управленческих стилей и отношений. Факторы, влияющие на стиль управления. Взаимосвязь психологических качеств руководителя и его индивидуального стиля деятельности со стилем руководства. Социальные роли руководителя в организации.
курсовая работа, добавлен 22.12.2012 Стиль управления как устойчивый комплекс черт руководителя, проявляющихся в его отношении с подчиненными. Динамичное и эффективное руководство. Причинно-следственные связи. Интеграция сотрудников их использование в процессе достижения целей организации.
курсовая работа, добавлен 11.06.2014Понятие и классификация стилей руководства. Достоинства и недостатки авторитарного, демократического и нейтрального (анархического) руководства организацией. Роль личных качеств руководителя в деловом общении и эффективности управления подчиненными.
контрольная работа, добавлен 10.05.2010