Конфликтологическая компетенность специалиста
Определение и характеристики конфликтологической компетентности специалиста. Описаны подходы к понятию и структуре конфликтологической компетентности, ее функции. Работа подготовлена в рамках реализации проекта "Школа конфликтологии ПРО#Конфликт".
Подобные документы
Сущность, классификация и причины конфликтных ситуаций в организации. Теоретические подходы к понятию конфликта в теории управления предприятием. Фазы и последствия конфликтов. Пути и методы управления конфликтами с минимальными потерями для предприятия.
контрольная работа, добавлен 23.09.2015Анализ перемен в структуре занятости населения Республики Адыгея. Подготовка квалифицированных управленцев, умеющих эффективно работать с персоналом. Статистическая обработка и анализ объявления о вакансиях. Требования к знаниям и навыкам HR-специалиста.
статья, добавлен 11.05.2022Тенденции развития конфликтологии. Конфликт и конфликтные ситуации в организации. Анализ социально-психологического климата коллектива Центра социального обслуживания Кировского района г. Санкт-Петербурга. Разработка системы управления конфликтами.
курсовая работа, добавлен 22.02.2012Концепция команды проекта. Лидерство менеджера проекта. Конфликты и их разрешение, интенсивность и источники конфликтов на протяжении жизненного цикла проекта. Методы разрешения и применение управления конфликтами. Реалистичный план и сроки проекта.
контрольная работа, добавлен 20.06.2009Обязанности менеджера как специалиста, его личные качества, необходимые для успешной реализации профессиональных функций. Суть лидерства и руководства, их сходства и отличия. Характеристика авторитарного, либерального и демократического стиля управления.
реферат, добавлен 13.11.2010Определение общих процессов управления и контроля для проекта. Изучение жизненного цикла программы. Деление процесса реализации проекта на фазы. Планирование работы временной рабочей группы. Особенность концептуального проектирования будущего проекта.
статья, добавлен 25.03.2019Специфика средств информационных технологий и методов их внедрения, эксплуатации и сопровождения в зависимости от масштаба предприятия. Деятельность каждого специалиста, задачи информационных технологий инфраструктуры в рамках деятельности предприятия.
курсовая работа, добавлен 12.09.2013Развитие производительных сил. Факторы, способствующие трудовой активности людей. Конструктивная работа по формированию коллектива. Динамика роста профессионализма и компетентности. Выбор состава коллектива, формы и способа взаимосвязей между его членами.
контрольная работа, добавлен 19.06.2014Особенности и основные этапы подбора персонала для реализации проекта. Структура и состав участников проекта, функции руководителя. Формирование проектной команды, принципы найма, управления, планирования и организации работы трудового коллектива.
курсовая работа, добавлен 05.11.2015Подходы к повышению эффективности производства за счет всестороннего развития и разумного применения творческих сил человека, уровня его квалификации, компетентности, ответственности, инициативы. Структура и этапы процесса управления персоналом.
статья, добавлен 24.11.2018Структура инвестиционного проекта и фазы его реализации. Оценка экономической эффективности инвестиционного проекта внедрения нового оборудования по производству тротуарной плитки в ООО "СпецЕвроСтрой". Выявление идеи и возможностей реализации проекта.
курсовая работа, добавлен 12.11.2023Общая характеристика управления персоналом как научной и образовательной дисциплины. Социально-психологические основы деятельности специалиста по управлению персоналом: психологические, профессиональные характеристики, специализированные знания.
отчет по практике, добавлен 18.05.2015Теоретические подходы к проблеме определения роли проводника в корпоративных экосистемах. Суть и функции корпораций, основные подходы к понятию "корпоративная культура". Исследование восприятия и репрезентации ценностей через транслятора культуры.
дипломная работа, добавлен 25.08.2020Изучение периодизации жизненного пути профессионала. Анализ влияния социальной ситуации и уровня реализации на профессиональное становление личности. Критерии удавшейся карьеры. Проведение анкетирования с использованием методики оценки мотивации Шейна.
доклад, добавлен 07.09.2017Назначение и область деятельности менеджера в антикризисном управлении. Главные задачи функционального специалиста при ликвидации кризиса. Основные личностные характеристики менеджера на предприятии. Процесс назначения судом арбитражного управляющего.
реферат, добавлен 15.10.2013- 116. Дерево целей
Набор методов, который предназначен для управления расписанием. Формирование перечня работ проекта. Определение длительности каждой работы и всего проекта. Определение резервов времени по каждой работе. Построение сетевого графика типа "вершина-событие".
презентация, добавлен 30.03.2014 Раскрытие понятия конфликта и истории его становления. Определение объекта и предмета конфликтологии. Описание структуры, причин и участников конфликта. Рассмотрение взглядов на его суть З. Фрейда и К. Юнга. Классификация конфликтов по С. Емельянову.
презентация, добавлен 30.04.2014Значение, функции профессии "Менеджер по персоналу". Функции менеджера по персоналу, планирование, организация работы, руководство и контроль. Роли менеджера. Мастерство управления и выбор стиля. Ступени зрелости, компетентности по лестнице повышений.
реферат, добавлен 12.11.2008Ознакомление с профессией менеджер, сбор материалов и получение практических навыков. Правила техники безопасности в гостинице. Профессиональная деятельность специалиста. Изучение должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала.
отчет по практике, добавлен 25.05.2015Значимость поставленной задачи в области качества. Разработка комплекса работ для реализации проекта. Анализ функционирования системы менеджмента качества. Экспертная оценка ресурсов. Временные характеристики проекта и проектирования предстоящих работ.
контрольная работа, добавлен 13.10.2013Характеристика предприятия "Казаньоргсинтез". Понятие и содержание корпоративного управления, участники данного процесса и характер их взаимоотношений. Основные принципы и функции, значение в структуре менеджмента организации, направления реализации.
контрольная работа, добавлен 29.12.2016Последовательность действий, необходимая для реализации параметрического анализа. Составляющие стоимости проекта. Наиболее общие примеры рисков и подходы к их анализу и принципы уменьшения: план сдерживания и реакции. Создание вычисляемых полей.
статья, добавлен 16.03.2019Карьера как рост: творческий, профессиональный, служебный или просто экономический в виде повышения заработной платы. Влияние на поведение человека в организации современных тенденций. Направления реализации карьеры: профессиональная и горизонтальная.
контрольная работа, добавлен 30.06.2013Общая характеристика предприятия Администрации г. Можайска. Положение о финансово-казначейском управлении администрации Можайского муниципального района. Ознакомление с отделом государственных доходов. Работа в качестве специалиста юридического профиля.
отчет по практике, добавлен 28.03.2011Специфика управления закупками сырья на промышленных предприятиях. Издержки выбора альтернативных решений менеджером. Классические задачи специалиста службы закупок на предприятии. Минимизация потерь от влияния ценовой волатильности закупаемого сырья.
статья, добавлен 01.06.2018