Уход по собственному желанию и увольнение
Рассмотрение особенностей составления (определение размера оплаты, часов и условий работы) и завершения контракта работы по найму. Ознакомление с понятиями ухода работника по собственному желанию, увольнения с предупреждением и сокращения штатов.
Подобные документы
Дисциплина труда и обеспечение дисциплинарной ответственности. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по вине работника. Критерии правомерности увольнения материально ответственных, педагогических работников и спортсменов.
дипломная работа, добавлен 24.11.2013Ознакомление с обязанностями работника в области охраны труда. Рассмотрение процесса учета и расследования несчастных случаев на производстве. Определение понятия шантажа, мошенничества, бандитизма. Изучение особенностей составления трудового договора.
контрольная работа, добавлен 04.04.2023- 78. Трудовой договор
Понятие трудового договора в законодательстве Украины. Особенности трудоустройства несовершеннолетних. Испытательный срок при приеме на работу. Нюансы переводов на другую работу по желанию работника, в связи с производственной необходимостью и простоем.
контрольная работа, добавлен 12.02.2012 Законные основания и предпосылки, возможные причины расторжения трудового договора. Право на расторжения со стороны работника и работодателя, ответственость за невыполнение обеими стронами договорных обязательств. Порядок и этапы увольнения работника.
контрольная работа, добавлен 22.01.2009- 80. Трудовое право
Характеристика основания и порядка увольнения за нарушение трудовой дисциплины. Рассмотрение порядка внесения в коллективный договор изменений и дополнений. Изучение случаев и основного порядка произведения удерживания из заработной платы работника.
задача, добавлен 12.01.2015 Трудовой стаж как суммарная продолжительность трудовой деятельности (работы, учебы) и иной общественно полезной деятельности. Влияние стажа на объем прав нетрудоспособных граждан. Право на назначение пенсии при увольнении с работы по сокращению штатов.
контрольная работа, добавлен 15.06.2015- 82. Трудовое право
Рассмотрение порядка проведения коллективных переговоров и преодоления возникающих разногласий. Изучение правил перевода работника на другую работу. Порядок увольнения работников по сокращению штатов, преимущественное право на оставление на работе.
контрольная работа, добавлен 11.01.2015 Порядок расторжения трудового договора вследствие ликвидации организации. Алгоритм действий руководителя при осуществлении сокращения штата работников. Ознакомление с процедурой увольнения некоторых категорий работников по инициативе работодателя.
контрольная работа, добавлен 20.01.2012Ответственность педагогических работников за духовное, нравственное и патриотическое воспитание учащихся. Обоснование и достаточные причины увольнения работника за аморальный проступок. Действия педагогического работника, которые считаются харассментом.
статья, добавлен 11.07.2023Определение основных сходных и отличительных признаков трудового договора и договора подряда. Особенности и требования к рабочему режиму беременных женщин. Условия реализации дисциплинарного взыскания и увольнения работника по результатам проверки.
контрольная работа, добавлен 07.01.2013Расторжение трудового договора по инициативе работодателя и по желанию работника. Прекращение данного соглашения по взаимному волеизъявлению сторон и по обстоятельствам, не зависящим от их воли, вследствие нарушения установленных правил заключения.
контрольная работа, добавлен 16.11.2010Положения о прекращении трудового договора. Понятие и классификация оснований прекращения трудового договора. Совершение аморального проступка как основание для увольнения работника. Общий порядок и особенности увольнения работников в Республике Беларусь.
дипломная работа, добавлен 18.11.2017Расторжение трудового договора по причине ликвидации или реорганизации юридического лица, прекращения деятельности физического лица, сокращения численности работников. Увольнение работника в связи с его личностными качествами или виновными действиями.
курсовая работа, добавлен 14.03.2013Характеристика главных отличий социальных отпусков от рабочих. Особенность расторжения трудового договора нанимателем или по желанию персонала. Анализ основных действий руководителя при появлении работника на работе в состоянии алкогольного опьянения.
контрольная работа, добавлен 20.05.2015Наемный труд как предмет трудового права, его признаки: коллективность, несамостоятельность и внутренняя правовая регламентация. Ограничение удержаний из заработной платы. Задача на определение правовых последствий незаконного увольнения работника.
контрольная работа, добавлен 19.10.2010- 91. Трудовое право
Исследование правомерного увольнения сотрудников, в связи с их отказом от продолжения работы в новых условиях. Анализ возможности привлечения работников к дисциплинарной ответственности, пребывавших в состоянии алкогольного опьянения в рабочее время.
контрольная работа, добавлен 23.12.2016 Рассмотрение правовых гарантий, установленных законодательством Российской Федерации о труде для беременных работниц при увольнении по инициативе работодателя. Выявление противоречий между правовой регламентацией увольнения и потребностями рынка труда.
статья, добавлен 12.03.2019Понятие, содержание и заключение трудового договора. Субъекты, стороны, срок, содержание и форма трудового контракта. Общие основания прекращение договора по инициативе работника. Трудовые споры, возникающие после прекращения трудовых отношений.
курсовая работа, добавлен 01.02.2014Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, порядок и очередность его предоставления. Реализация права на отпуск при увольнении работника. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы.
контрольная работа, добавлен 04.01.2011- 95. Трудовое право
Предоставление сотруднику ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в режиме ненормированного рабочего дня. Порядок применения дисциплинарных взысканий. Правомерность увольнения в случае неосведомленности работника о вынесенном выговоре.
контрольная работа, добавлен 20.12.2012 Специфика трудовой деятельности медицинского персонала. Необходимые условия для приема на работу специалистов. Нормативные документы для оформления кандидата на должность медработника. Основания его увольнения с работы. Продолжительность рабочего времени.
реферат, добавлен 21.03.2016Недопустимость злоупотребления правом с дискреционными полномочиями собственника имущества организации. Выполнение работником наказания за дисциплинарное нарушение, которое не явилось причиной увольнения, но повлекло за собой отказ в выплате компенсации.
статья, добавлен 13.03.2019Условие применения такого основания увольнения, как перевод работника с его согласия или по его просьбе в другую организацию. Подведомственность арбитражному суду дел по экономическим спорам. Составление проекта договора о предоставлении кредита.
практическая работа, добавлен 22.11.2012Трудовой и гражданско-правовой договор в их соотношении. Увольнение за виновные действия работника. Проект договора о полной материальной ответственности. Оплата работы и социальные гарантии в России. Различия трудовых и гражданско-правовых договоров.
контрольная работа, добавлен 16.04.2016Пути осуществления реорганизации хозяйствующих субъектов, виды оформляемых документов, суть законодательных актов. Особенности реорганизации унитарных предприятий. Способы обеспечения исполнения обязательств и договоров. Порядок увольнения работника.
контрольная работа, добавлен 24.12.2011