Имитационная модель как инструмент исследования системы управления
Имитационная модель как инструмент при исследовании предмета по его модели, которая отражает структуру, отношения и связи элементов. Этапы процесса построения моделей. Использование компьютерных технологий для имитации различных процессов и операций.
Подобные документы
Анализ теоретических методов исследования системы управления на предприятии как процесса измеряемого качественными и количественными показателями реального физического объекта. Основные подходы и этапы эволюции теории и методологии системного управления.
курсовая работа, добавлен 24.07.2010Формы планирования и факторы, влияющие на выбор форм планирования. Виды моделей, применяемых при бизнес-планировании. Особенности разработки моделей бизнес-процессов. Выбор организации и основные характеристики. Описание действующих бизнес-процессов.
контрольная работа, добавлен 09.10.2012Исследование системы управления организацией в разных аспектах. Объективная связь элементов управления в рамках целенаправленной организационной деятельности. Модель управления объектом в целом и его отдельными звеньями, ее роль в системе менеджмента.
статья, добавлен 16.08.2018Традиционно культурные корни японской модели управления. Основные черты и принципы современной системы управления. Исторические корни института высших управляющих. Система подготовки руководителей компаний, их функции, деятельность, продвижение по службе.
дипломная работа, добавлен 30.04.2010Концепции системы контроллинга и инструментарий. Использование контроллинга в теории и практике корпоративного управления. Выделение наиболее важных практических инструментов и принципов стратегического управления, которые использует контроллинг.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Понятие национальной системы менеджмента и сравнительная характеристика американской, европейской и японской моделей управления. Анализ системы управления агентства недвижимости "Тимур". Совершенствование менеджмента фирмы на основе зарубежных моделей.
курсовая работа, добавлен 22.01.2013Содержание, сущность, функции организационной культуры предприятия и факторы, оказывающие влияние на ее формирование. Этапы создания имиджа организации. Основные модели организационной культуры: системный подход, модель Хофстида, Оучи, Дэйн и Дистефано.
курсовая работа, добавлен 26.02.2011Система стратегического управления, ее этапы и принципы. Отечественный и зарубежный опыт, методы исследования и модели построения стратегического управления в торговых организациях. Разработка стратегии развития по совершенствованию процесса управления.
курсовая работа, добавлен 22.07.2010- 109. Управление инновационной деятельностью. Модели первого и второго поколения инновационного процесса
Современные методы управления инновациями. Подход, основанный на концепции жизненного цикла инновации. Первое поколение инновационного процесса — модель технологического толчка (1955 — середина 1960-х г). Модель "рыночного притяжения" или "вызова спроса".
реферат, добавлен 27.05.2024 Формы и содержание инвестиционных проектов. Чистый дисконтированный доход как оценка эффективности. Метод достоверных эквивалентов. Имитационная модель учета риска. Виды графиков кривой безразличия. График взаимосвязи ставки дисконтирования и риска.
реферат, добавлен 07.12.2013Модель Портера (модель пяти сил конкуренции) — модель, представляющая собой инструмент для проведения анализа конкурентных условий, сложившихся на рынке. Обзор наиболее известных концепций лидерского поведения. Управленческая сетка Блейка и Моутон.
доклад, добавлен 05.09.2011Черты японского управления. Управление трудовыми ресурсами в Японии. Управление персоналом, управленческие решения, стиль и концепция управления. Средства мотивации, система управления качеством. Сравнительный анализ японской и американской моделей.
реферат, добавлен 01.03.2010Сущность реинжиниринга бизнес-процессов. Создание новых и более эффективных бизнес-процессов без учета того, что было раньше. Принципы реинжиниринга предприятия, многогранная модель управления предприятием. Модель системы внутрифирменного управления.
контрольная работа, добавлен 09.12.2010Структура общения, три его грани - коммуникативная, интерактивная и перцептивная. Основные этапы ведения переговоров. Организация работы с документами. Модель коммуникативного процесса Лассуэлла и ее основные элементы. Пример оформления договора.
контрольная работа, добавлен 28.06.2010Разработка иерархии онтологий системы, позволяющей оптимизировать внедрение системы управления знаниями на различных предприятиях, а также модели онтологии и алгоритмов выявления новых терминов и связей на основе базы знаний про систему качества.
статья, добавлен 27.05.2018Понятие "корпоративная культура" как инструмент стратегического управления предприятием. Увеличение производства и конкурентоспособности предприятий. Создание гибкой и эффективной социально-экономической системы менеджмента. Правила делового поведения.
статья, добавлен 02.12.2017Сущность кросс–культурного менеджмента. Модели управления людьми: ресурсная модель, модель типов корпоративной культуры и культурных особенностей, модель трехуровневой организационной культуры. Кросс–культурные проблемы международного менеджмента.
курсовая работа, добавлен 27.04.2019Реинжиниринг как качественно новый подход к структуре бизнес-процесса, эффективный инструмент формирования новых моделей их организации. Основные требования к субъектам хозяйствования, предъявляемые при использовании на них исследуемой технологии.
статья, добавлен 20.07.2018Ознакомление с результатами исследования публикаций о бизнес-моделях. Рассмотрение элементов бизнес-модели предприятия. Анализ процесса изменения условий функционирования коммерческих и производственных компаний. Изучение подходов к бизнес-моделированию.
контрольная работа, добавлен 06.04.2018Понятие и элементы системы управления предприятием, их исследование. Особенности и основные характеристики экспертных методов. Этапы и последовательность применения данных методов в процессе проведения исследования и анализа работы предприятия.
курсовая работа, добавлен 23.02.2012Создание системы моделирования управления доходами и затратами. Генерация схем развития и сценариев в кризисной ситуации. Характеристика факторов, определяющих процесс реализации модели. Анализ изменений элементов, состава и связей групповых объектов.
статья, добавлен 30.07.2017Возникновение и эволюция менеджмента, направления его развития. Особенности различных моделей менеджмента и их становление. Российская модель менеджмента, ее развитие и факторы, повлиявшие на данный процесс. Новая парадигма управления и ее отличия.
контрольная работа, добавлен 17.01.2011Выявление методов управления, позволяющих наиболее эффективно проектировать и управлять организацией. Рассмотрение подходов к классификации методов управления. Рассмотрение особенностей применения моделей и методов на примере различных компаний.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Анализ модели корпоративного управления (КР) как системы управления определенного типа, которая представляет собой определенный состав органов управления акционерного общества с особыми взаимосвязями. Характеристики англо-американской модели КР.
статья, добавлен 28.03.2018Понятие компетенции. Результаты внедрения системы управления компетенциями. Модель компетенций. Уровни компетенций. Элементы модели компетенций. Метод репертуарных решеток. Метод выявления критических инцидентов. Индивидуальные профили компетенций.
методичка, добавлен 01.08.2013