Теории заинтересованных сторон и корпоративного гражданства в контексте католического социального учения

Анализ концепций, лежащих в основе современных нормативных теорий корпоративной социальной ответственности. Оценка своеобразных представлений о человеке, бизнесе и обществе с точки зрения соответствующих положений католического социального учения.

Подобные документы

  • Обзор теорий лидерства. Рассмотрение главных идей, лежащих в их основе. Содержание теории "обслуживающего", "освобождающего" лидерства, "полной свободы", "неограниченного доверия". Изучение лидерства методом "управленческой решетки" и "жизненного цикла".

    курсовая работа, добавлен 29.01.2017

  • Корпоративный имидж как набор убеждений и ощущений, которые компания хочет создать у целевой аудитории. Прозрачность финансовой системы и предпринимательской стратегии - одна из основной причин открытости предприятия с инвестиционной точки зрения.

    контрольная работа, добавлен 15.01.2016

  • Анализ принципов оптимального сочетания централизации и децентрализации, обязанностей и ответственности, демократизации управления. Рассмотрение концепций научного, административного управления и менеджмента с позиций психологии и учения о поведении.

    реферат, добавлен 07.03.2010

  • Требования, предъявляемые к транснациональным корпорациям, лидирующим в сфере корпоративной социальной ответственности в Китае и России. Государственные подходы к регулированию развития КСО. Роль государства в расстановке приоритетов благотворительности.

    эссе, добавлен 14.03.2016

  • Понятие социальной ответственности, ее основные виды: позитивная и ретроспективная. Понятие социальной ответственности бизнеса как уровня развития предприятия и добровольный отклик на проблемы общества. Сущность корпоративной этики, ее структура.

    курсовая работа, добавлен 10.11.2015

  • Основные постулаты теории корпоративного управления. Организация управления в акционерном обществе ОАО "РАО ЕЭС". Характеристика финансово-хозяйственной деятельности и особенности корпоративного управления. Предложения по совершенствованию управления.

    курсовая работа, добавлен 11.09.2010

  • Анализ феномена социальных инвестиций. Выявление различий с понятием корпоративной ответственности. Характеристика их особенностей в России. Применение как инструментов бизнеса и социальных проектов. Взаимодействие с органами государственной власти.

    магистерская работа, добавлен 27.10.2017

  • Проблемы корпоративной социальной ответственности (КСО) как новой управленческой стратегии. Становление КСО в России - один из механизмов обеспечения социальной безопасности. Недостатки традиционной модели обеспечения социальной защищенности граждан.

    статья, добавлен 28.08.2018

  • "Одномерные" учения об управлении: научное, бихевиористские учения и организационные теории. Механистическое понимание человека. Основные принципы научного управления Тейлора. Теория "X" и "Y" МакГрегора. Концепция действия по целям Питера Дракера.

    контрольная работа, добавлен 18.10.2013

  • Изучение экономической, правовой, этической и филантропической составляющих социальной ответственности бизнеса. Развитие корпоративной социальной ответственности в странах Центральной Азии. Перспективы развития социальной ответственности в Казахстане.

    статья, добавлен 24.01.2018

  • Анализ различных подходов к трактовке корпоративного контроллинга. Понятие объекта и субъекта контроллинга и анализ классификации основных функций контроллинга с точки зрения практической реализации соответствующих финансовых задач на предприятии.

    статья, добавлен 13.05.2017

  • Положения теории ожиданий В. Врума. Концептуальные идеи справедливости С. Адамса. Содержание системы постановки целей Э. Локка и комплексного учения Портера-Лоулера. Опыт применения процессуальных теорий мотивации в российской и зарубежной практике.

    курсовая работа, добавлен 30.09.2015

  • Дуглас Мак-Грегор и человеческая сторона предприятия. Рассмотрение разновидностей мотивационной теории. Основные принципы управленческого учения Уильяма Оучи. Сравнительный анализ мотивационных теорий. Концепция системы трудовой мотивации работников.

    курсовая работа, добавлен 05.04.2020

  • Сущность и уровни корпоративной культуры, ее структура и основные составляющие. Анализ организации "Курорты и здравницы" с точки зрения наличия в ней корпоративной культуры и уровня менеджмента. Профиль корпоративной культуры "идеальной" организации.

    контрольная работа, добавлен 18.03.2015

  • История развития корпоративной социальной ответственности в России. Понятие социальной ответственности бизнеса, её субъекты, соотношение социальной ответственности бизнеса и государства. Роль отдельных индивидов в формировании ответственного сообщества.

    реферат, добавлен 29.02.2016

  • Рассмотрение подходов к определению понятия "ценность социального проекта". Разграничение ценности в процессе создания проекта и ценности продукта проекта. Анализ соответствия каждой составляющей ценности проекта ожиданиям заинтересованных сторон.

    статья, добавлен 09.07.2021

  • Количественный и качественный состав трудовых ресурсов предприятия. Динамика коэффициентов движения персонала. Реализация корпоративной политики социальной ответственности. Развитие отношений с деловыми партнерами. Проблемы, связанные с потребителями.

    контрольная работа, добавлен 20.06.2017

  • Подходы к управлению "непредвиденными обстоятельствами" в проектах через призму управления рисками, влияние заинтересованных сторон на основе основных положений системной динамики. Устранение последствий проявления "непредвиденных обстоятельств".

    статья, добавлен 29.09.2016

  • Сравнительный анализ англо-американской и европейской моделей социальной ответственности. История формирования корпоративной социальной ответственности в США. Примеры социально-ответственных предприятий США. Социальные гарантии в понимании фирмы "IBM".

    реферат, добавлен 26.12.2014

  • Изучение различных классификаций концепций управления человеком. Современный взгляд на правление работниками в организации. Сравнительный анализ учения Макгрегора о теориях "х и у". Особенность использования мотивации персонала в практике менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 22.01.2015

  • Характеристика и специфика проблем и перспектив развития корпоративной социальной ответственности в мировой практике. Описание государственного, негосударственного и частного секторов. Роль и место национальных проектов в стратегическом развитии.

    реферат, добавлен 21.12.2014

  • Применение теории катастроф для описания поведения сложных систем. Особенности сложившейся системы социального управления в России. Схема отношений по добровольному и обязательному взаимодействию органов обеспечения самоуправления социальной системы.

    статья, добавлен 10.06.2018

  • Сущность социального управления на предприятиях. Современное состояние и факторы развития инфраструктуры социального управления. Характеристика социальной политики предприятия, Совершенствование организации инфраструктуры социального управления.

    дипломная работа, добавлен 18.10.2017

  • Обоснование актуальности внедрения социального планирования в предпринимательской сфере. Общая характеристика организационно-экономических показателей гидрометаллургического завода. Принципы проведения социальной политики развития персонала на ГМЗ.

    курсовая работа, добавлен 16.05.2015

  • Основные виды и подходы социальной ответственности, этики в управлении, их влияние на эффективную работу трудового персонала. Значимость соблюдения моральных норм в управлении организацией. Современные теории социальной ответственности (ХIХ - ХХ век).

    курсовая работа, добавлен 13.08.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.