Организация подготовки и повышения квалификации кадров на предприятии
Формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников. Производственное и теоретическое обучение, как основные методы подготовки кадров на предприятии. Методика расчета изменений численности и средней заработной платы.
Подобные документы
Изучение и характеристика теоретических основ заработной платы, как основной формы мотивации труда работников в условиях рыночной экономики. Рассмотрение традиционных и современных форм и систем заработной платы, используемых в Республике Казахстан.
дипломная работа, добавлен 15.02.2016Структура трудового коллектива, показатели состава и движения рабочих кадров. Подбор, подготовка и повышение квалификации персонала. Задачи и функции нормирования труда. Организация заработной платы и материального стимулирования, тарифная система оплаты.
контрольная работа, добавлен 24.06.2012Анализ структуры фонда заработной платы. Показатели динамики заработной платы. Статистика расходов на рабочую силу. Определение средней номинальной заработной платы и среднего дохода работников. Дифференциация работников по размеру заработной платы.
контрольная работа, добавлен 29.09.2017Распределение заработной платы между членами бригады с учетом отработанного времени и квалификации. Расчет сдельной заработной платы рабочего. Определение роста производительности труда работников. Расчет потребного числа рабочих ремонтного цеха.
контрольная работа, добавлен 18.01.2011Классификация трудовых ресурсов торгового предприятия. Влияние изменения товарооборота и численности работников торговли на производительность труда по УП "Торгодежда". Методы определения численности рабочих при бестарифной системе заработной платы.
курсовая работа, добавлен 05.12.2016Сущность заработной платы, ее формы и системы. Мотивация и стимулирование труда. Характеристика ООО "Соната", его показателей, структуры себестоимости, системы оплаты труда. Анализ соотношений темпов роста производительности труда и средней зарплаты.
курсовая работа, добавлен 01.05.2011Задачи организации труда на предприятии. Факторы роста производительности труда, организация рабочего места. Основные цели и принципы организации заработной платы. Применение аккордной оплаты труда, поощрительная форма материального вознаграждения труда.
реферат, добавлен 10.03.2018Сущность организации заработной платы, ее классификация: номинальная, реальная зарплата, оплата труда работников. Месячные тарифные ставки и служебные оклады. Тарифная и бестарифная (контрактная) системы оплаты труда и способы расчета заработной платы.
курсовая работа, добавлен 11.06.2014Исследование сущности мотивации труда и ее роли в условиях рыночной экономики. Расчет заработной платы по выработанной системе. Ознакомление со структурой кадров на предприятии. Рассмотрение основных методов и принципов премирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 19.12.2017Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Изучение их состава, структуры и эффективности использования. Оценка формирования и использования фонда заработной платы. Определение путей повышения производительности труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 01.12.2014Формы и системы заработной платы для работающих на предприятиях. Доплаты и надбавки, предусмотренные в тарифной системе. Анализ изменения фонда заработной платы и прироста статистических показателей оплаты труда за год на торговом предприятии.
контрольная работа, добавлен 20.09.2011Понятие, виды и функции заработной платы. Тарифная система и ее составляющие. Формы (повременная и сдельная) и современные методы (трудовой договор, контракт) оплаты труда. Определение заработка бригады. Порядок расчета фонда зарплаты на предприятии.
лекция, добавлен 30.08.2013Характеристика сущности и функций заработной платы. Обзор главных требований к организации заработной платы на предприятии. Методика расчета и принципы начисления компенсационных и стимулирующих доплат и надбавок к основной (тарифной) заработной плате.
реферат, добавлен 10.11.2012Понятие, функции и сущность заработной платы, основы организации и повышения производительности труда на предприятии. Документальное оформление, формы и системы оплаты труда, формирование и структура фонда заработной платы, его экономическое значение.
курсовая работа, добавлен 14.03.2016Значение повышения экономической эффективности использования основных средств сельского хозяйства и характеристика системы показателей ее измерения. Оценка состава, структуры и движения активов организации. Анализ увеличения квалификации кадров.
курсовая работа, добавлен 06.09.2016Определение организации труда и сущности заработной платы. Понятие системы оплаты труда, особенности расчета и характеристика ее форм: повременной, сдельной, тарифной и бестарифной. Анализ системы оплаты труда работников на исследуемом предприятии.
курсовая работа, добавлен 03.05.2015Основные виды, формы и системы оплаты труда на предприятии. Взаимосвязь цены производства и динамики заработной платы. Трудовые отношения и их правовое регулирование. Расчеты с фондом социального страхования и учет удержаний из заработной платы.
дипломная работа, добавлен 11.05.2014Определение основных проблем, обуславливающих низкую эффективность существующей системы подготовки квалифицированных рабочих кадров в России. Обоснование необходимости перестройки профессионального образования. Инновации в подготовке рабочих кадров.
статья, добавлен 20.02.2020Теоретические основы анализа труда и заработной платы. Оценка эффективности использования фонда рабочего времени. Исследование производительности труда компании. Определение размера затрат рабочего времени на единицу продукции, расчет заработной платы.
курсовая работа, добавлен 14.03.2015Сущность заработной платы и ее функции. Оценка современного состояния организации нормирования и оплаты труда на предприятии. Три основные модели, определяющие соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы. Понятие тарифной ставки.
курсовая работа, добавлен 16.11.2009Методика анализа формирования заработной платы на предприятии. Рассмотрение процесса организации оплаты труда в современных рыночных условиях. Анализ формирования заработной платы в ООО "Альтернатива". Определение форм и систем оплаты труда работников.
курсовая работа, добавлен 19.05.2014Экономическая характеристика предприятия. Анализ численности и состава кадров, системы оплаты труда, образования и использования фонда заработной платы. Экономия затрат на оплату труда дизайнеров и фонда заработной платы за счет использования аутсорсинга.
дипломная работа, добавлен 09.04.2016Содержание, формы и некоторые принципы планирования средств на оплату труда. Формы заработной платы наемных работников. Четыре основных метода рационального планирования ФОТ на предприятии: укрупненный, поэлементный, экстраполяционный, нормативный.
реферат, добавлен 10.10.2012Формы движения трудовых ресурсов. Расчет годового действительного фонда рабочего времени, производительности труда на промышленном предприятии. Расчет заработной платы основных производственных рабочих, численности инженерно-технических работников.
курсовая работа, добавлен 11.03.2017Сущность оплаты труда и заработной платы. Формы заработной платы, их преимущества и недостатки. Вычисление заработной платы по повременно-премиальной системе. Эффективность оплаты труда, определение заработной платы. Индекс роста годовой выработки.
реферат, добавлен 30.08.2017