Техніка пошуку роботи

Цілі та шляхи пошуку роботи. Стратегії розміщення оголошень в засобах масової інформації та на Інтернет-ресурсах. Загальні вимоги до написання резюме. Значення попередньої підготовки до співбесіди та її правила. Взаємодія з Державною службою зайнятості.

Подобные документы

  • Сучасні та нетрадиційні методи найму персоналу в організацію. Проведення співбесіди з претендентами на посаду податкового інспектора. Аналіз анкетних даних кандидатів. Оцінка ділових і моральних якостей. Підвищення кваліфікації за програмою магістрів.

    лекция, добавлен 14.05.2014

  • Визначення теоретичних аспектів та методів пошуку кадрів. Виокремлення списку основних помилок, які допускають майже всі сучасні організації під час пошуку працівників. Внесення пропозицій щодо корекції проблем відбору та найму персоналу підприємства.

    статья, добавлен 23.03.2016

  • Правові аспекти порядку проведення атестації судових експертів психологів та проблемні шляхи їх підготовки. Вивчення нормативно-законодавчої бази, що регулює процес підтримки судових експертів-психологів та вимоги до їх роботи як державних службовців.

    статья, добавлен 30.01.2017

  • Сутність стратегії управління інноваційним розвитком підприємства, цілі та значення. Розробка спеціальної методики, яка дасть змогу менеджерам здійснювати вибір інноваційної стратегії, що забезпечуватиме оптимальний довгостроковий розвиток підприємства.

    статья, добавлен 27.11.2013

  • Дуже важливим завданням арт-менеджменту є впровадження стратегій "перетворення" інтернету інформації на інтернет цінностей засобами доступного їм інструментарію у сегменті культурних індустрій особливо для України. Можливості у сфері крипто-арту.

    статья, добавлен 17.05.2024

  • Загальні принципи, на основі яких має будуватись стратегічна діяльність підприємств. Зміст і структура бізнес-плану. Виконавче резюме та викладення прогресивної виробничо-комерційної ідеї. Вибір стратегії диверсифікації. Створення виробничого потенціалу.

    реферат, добавлен 09.12.2013

  • Основні тенденції змін менеджменту праці. Аналіз форм гнучкої зайнятості та вивчення світового досвіду організації часу і форм праці. Виявлення технічних умов, необхідних для виконання роботи та спілкування в компанії. Концепція дистанційної роботи.

    статья, добавлен 16.04.2024

  • Роль практичної сфери роботи з документами у суспільстві. Шляхи вдосконалення ІТ-продукування, розповсюдження, використання та збереження інформації. Тенденції переходу до безпаперового документообігу з використанням електронного цифрового підпису.

    статья, добавлен 21.08.2022

  • Сутність та підходи до формування фінансової стратегії сучасного підприємства. Її значення при розробці загальної стратегії розвитку. Основні досліджуваного процесу та вимоги до нього, принципи управління. Оцінка ефективності фінансової стратегії.

    статья, добавлен 06.03.2019

  • Сутність змістовних та процесуальних теорій мотивації як процесу спонукання до роботи для досягнення організаційних цілей. Піраміда потреб Маслоу та модель Портера-Лоулера. Вимоги, що пред’являються до працівників кадрових служб наукових установ.

    контрольная работа, добавлен 19.12.2013

  • Організація і технологія конфіденційного діловодства. Порядок роботи з документами, що містять комерційну таємницю. Людський фактор у системі захисту конфіденційної інформації. Формування внутрішньої нормативної бази. Розвиток інституту довірених осіб.

    дипломная работа, добавлен 26.02.2014

  • Оцінювання ефективності діяльності підприємства та продуктивності роботи персоналу як одного з ключових ресурсів підприємства. Застосування інформаційних технологій в антикризовому менеджменті для технічної підтримки комунікацій та збереження інформації.

    статья, добавлен 11.11.2022

  • Сутність поняття персоналу архівних установ, його склад і структура. Аналіз принципів підготовки, виховання, розміщення архівних працівників на всіх рівнях Державної архівної служби України. Вітчизняний і зарубіжний досвід роботи з управлінськими кадрами.

    статья, добавлен 30.05.2018

  • Теоретичні підходи до визначення стимулювання праці на підприємстві. Принципи мотивації роботи і вимоги до її організації. Особливість системи морального і матеріального заохочення діяльності. Шляхи вдосконалення задоволення потреб персоналу в компанії.

    курсовая работа, добавлен 29.10.2015

  • Стаття присвячена розгляду проблеми формування політики зайнятості в Україні. У контексті теми дослідження проведено аналіз зарубіжного досвіду регулювання зайнятості. Запропоновано основні шляхи вдосконалення формування політики зайнятості в Україні.

    статья, добавлен 29.01.2017

  • Отбор кандидатов, цели и факторы влияющие на него. Участие линейного и функционального менеджеров в процессе отбора. Основные требования к резюме и правила проведения и прохождения беседы при приеме на работу. Проверки рекомендаций и послужного списка.

    контрольная работа, добавлен 07.12.2010

  • Теоретичні основи мотивації та мотивація праці як складова ринкових відносин. Потреба в трудовій діяльності та її значення в управлінні персоналом. Принципи організації оплати праці і додаткові форми винагороди. Підсумки роботи центру зайнятості.

    дипломная работа, добавлен 16.06.2011

  • Етапи створення команди та методи організації її роботи, переваги та недоліки командної співпраці. Комунікативні зв'язки в колективі, специфічні методи вироблення рішень. Соціально-психологічна атмосфера команди, конфліктні ситуації, шляхи їх подолання.

    реферат, добавлен 20.12.2012

  • Виокремлення етапів розвитку роботи кадрової служби організаці. Формулювання завдань кадрової служби сучасної організації та з’ясування значення оцінювання персоналу в управлінні персоналу. Значення управління персоналом у реалізації стратегії розвитку.

    статья, добавлен 27.10.2022

  • Налагодження процесу ефективних комунікацій в сфері бізнесу. Створення оптимальних умов для роботи команди, успішного прийняття рішень та розв’язання конфліктів. Мотивація персоналу, вироблення дієвої стратегії. Розвиток засобів передачі інформації.

    статья, добавлен 02.10.2018

  • Задачи саморекламы. Мотивация самовыражения. Демонстративность и патология личности. Привлечение внимания. Ложь при приёме на работу. Правила составления персонального резюме. Ошибки при его написании. Информация о профессиональных навыках кандидата.

    контрольная работа, добавлен 22.01.2015

  • Сутність та значення регулювання ринку праці та зайнятості населення, характеристика і основні задачі органів виконавчої влади, що займаються цими питаннями та служби зайнятості в Україні. Законодавча основа державного регулювання зайнятості населення.

    реферат, добавлен 16.11.2009

  • Визначення стратегії й тактики роботи підприємства. Дослідження форм та видів планування. Розгляд стимулювання як засобу морального та матеріального заохочення працівників. Методи управління через роботу з кореспонденцією, документування та діловодство.

    контрольная работа, добавлен 06.12.2014

  • Інноваційний менеджмент: суть, цілі, завдання, принципи. Вироблення стратегічної інноваційної політики і механізмів здійснення. Функції інноваційного менеджменту. Джерела та методи творчого пошуку інноваційних ідей. Планування інноваційної діяльності.

    шпаргалка, добавлен 07.09.2011

  • Розгляд якісного складу персоналу підприємства. Дослідження структури штату за рівнем освіти та стажем роботи. Основні шляхи підвищення продуктивності праці персоналу за рахунок покращення системи мотивації та підвищення кваліфікації співробітників.

    статья, добавлен 27.08.2020

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.