Подходы к преодолению конфликта интересов собственника и менеджера (проблема "принципал-агент")

Сущность и история проблемы "принципал-агент". Теория рационального выбора: Чикагская и Вирджинская школы. Причины возникновения противоречий между основными акционерами и членами управленческих органов. Способы решения проблемы "принципал-агент".

Подобные документы

  • Диагностика организационной проблемы. Условия возникновения проблем в организации процесса производства. Общие проблемы деловой политики, стратегии и деятельности предприятия. Проблемы, которые связаны с человеческими ресурсами в деятельности организации.

    статья, добавлен 19.02.2019

  • Разработка управленческого решения в сфере оптимизации органов Федерального казначейства Российской Федерации. Исследование проблемы централизации и децентрализации власти при разработке, принятии и реализации государственных управленческих решений.

    контрольная работа, добавлен 24.03.2014

  • Понятие и структура решения и его роль в деятельности менеджера. Сущность и классификация управленческих решений. Требования, предъявляемые к управленческим решениям. Элементы, влияющие на качество управленческих решений, их оценка и эффективность.

    реферат, добавлен 25.01.2013

  • Особенности методов разработки и принятия управленческих решений, применяемых на разных этапах этого процесса: диагностики проблемы, формулировки ограничений и критериев, определения и оценки альтернатив, выбора, реализации решения и оценки результата.

    реферат, добавлен 14.11.2011

  • Этапы принятия управленческих решений, их возможная классификация. История возникновения "мозгового штурма", характеристика его методов и проблемы проведения. Разработка принятия управленческого решения методом "мозгового штурма" в строительной компании.

    курсовая работа, добавлен 11.05.2017

  • Сущность и структура конфликта. Уровни разногласий в организации. Предупреждение и стимулирование конфликтных ситуаций на предприятии. Исследование конфликта и возможные методы разрешения. Рассмотрение противоречий между сотрудниками организации.

    курсовая работа, добавлен 15.04.2014

  • Коммуникационные проблемы, порождающие последовательное проведение принципа единоначалия. Проблема мотивации в школе человеческих отношений. Основные проблемы при следовании принципам школы социальных систем. Внешние взаимодействия органов власти ГМУ.

    контрольная работа, добавлен 23.10.2010

  • Увеличение объема оказанных услуг и количества заказчиков предприятия. Определение коэффициента текучести кадров. Выявление причин возникновения проблемы. Разработка управленческих решений. Формулирование набора альтернативных решений проблемы.

    контрольная работа, добавлен 18.11.2012

  • Понятие канала распределения. Выбор путей доставки товаров. Появление вертикальных маркетинговых систем. Типы посредников в каналах распределения и их классификация. Отличие агента от брокера. Преобразование логистического канала в логистическую цепь.

    контрольная работа, добавлен 21.06.2013

  • Роль переговорного процесса в решении конфликта. Понятие "конфликта" и "переговоров". Особенности переговорного процесса в конфликте. Анализ межличностного конфликта. История возникновения конфликта, его стадии развития и способы урегулирования.

    курсовая работа, добавлен 22.02.2019

  • Подробно рассмотрена система найма страховых агентов ООО "Росгосстрах", проведена оценка ее эффективности на основе метода экспертных оценок и разработаны рекомендации по ее совершенствованию на базе учета психологических особенностей должности.

    статья, добавлен 10.04.2021

  • Типология и причины возникновения осознанного противоречия между членами трудового коллектива, сопровождаемого попытками его решить на фоне эмоциональных отношений в рамках организации. Управление производственными конфликтами и их предотвращение.

    реферат, добавлен 08.06.2015

  • Сущность науки управления и управленческого решения. Основные положения теории управления производством. Этапы разработки управленческих решений. Характеристика ОАО "Алтайвагон". Анализ и пути решения проблемы снижения себестоимости на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 22.01.2017

  • Сущность управленческих решений, их классификация и типы, подходы к разработке и внедрению. Принципы оценки эффективности и используемые в данном процессе показатели. Анализ результатов деятельности исследуемой организации и пути оптимизации управления.

    курсовая работа, добавлен 24.06.2020

  • Этика бизнеса и нормативные теории для оценки управленческих решений. Изучение современных направлений исследований корпоративной социальной деятельности косметических компаний. Характеристика проблемы вводящих в заблуждение рекламных коммуникаций.

    дипломная работа, добавлен 24.10.2017

  • Горизонтальные, вертикальные и смешанные классификации конфликтов. Ролевые и мотивационные столкновения. Причины возникновения конфликта и его протекание. Изменение ценностных ориентаций соперников и целенаправленное воздействие на причины противоречий.

    реферат, добавлен 31.05.2010

  • Понятие конфликта, его особенности, этапы протекания и причины возникновения в организации. Виды конфликтов, их характеристика и методы разрешения. Сущность стрессов и пути их преодоления в трудовом коллективе, создание в нем благоприятной обстановки.

    курсовая работа, добавлен 24.01.2009

  • Роль личностных факторов в разработке управленческих решений. Личностные качества руководителя. Разработка управленческого решения на примере конкретной организации. Создание проекта решения проблемы. Анализ системы контроля реализации принятого решения.

    курсовая работа, добавлен 17.02.2020

  • Управленческие отношения как сложная сфера социальных отношений. Сущность конфликта как феномена социальной и духовной жизни человека. Классификация конфликтов, причин их возникновения. Способы разрешения конфликтов. Стратегии конфликтного взаимодействия.

    реферат, добавлен 31.10.2018

  • Сущность, структура, функции и причины возникновения конфликтов. Оптимальные управленческие решения и переговорный процесс как условия предупреждения конфликтов. Анализ конфликтных ситуаций и источников их возникновения в деятельности организации.

    курсовая работа, добавлен 29.11.2013

  • Технология принятия управленческих решений. Этапы рационального решения проблемы. Обзор методик для оценки проблем на предприятии. Анализ организационной структуры ОАО "Медтехника". Задачи и функции коммерческого и производственного директора организации.

    контрольная работа, добавлен 23.04.2013

  • Типовой процесс принятия управленческих решений. Основные подходы к определению проблемы, ее приоритета. Этапы принятия решения. Разработка сценариев возможного развития ситуации. Особенности и содержание методов поискового и нормативного прогнозирования.

    курсовая работа, добавлен 18.11.2010

  • Особенности конфликтных ситуаций, характерные особенности, методы, принципы и стадии их разрешения. Причины возникновения и виды конфликта в организации. Роль менеджера в урегулировании конфликта. Стратегии управления им: предупреждение и разрешение.

    курсовая работа, добавлен 18.05.2013

  • Сущность и принципы принятия управленческих решений как фактора повышения эффективности производства. Деловые качества менеджера: искусство анализа ситуаций, глубокие профессиональные знания, приемы и методы принятия решений, навыки в работе с людьми.

    курсовая работа, добавлен 23.12.2014

  • Сущность и содержание процесса принятия управленческого решения. Анализ и принятие управленческих решений в условиях риска, неопределенности и конфликта. Принятие управленческих решений на примере ОАО "ЛУКойл-Ставрополь" и выявление проблемных ситуаций.

    курсовая работа, добавлен 10.11.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.