Организация встречи французской делегации
Определение цели и деловая необходимость организации встречи французских студентов по программе обмена. Планирование целей методом мозгового штурма. План культурных мероприятий. Управление временем, персоналом, коммуникациями, стоимостью, рисками проекта.
Подобные документы
Концепция управления персоналом в организации. Принципы и методы построения системы управления. Сущность, цели и задачи кадрового планирования. Оперативный план работы с персоналом, процесс его отбора и адаптации. Введение работника в курс дела.
реферат, добавлен 17.10.2012Уровни кадрового планирования. Позитивные и негативные функции конфликтов. Авторитет руководителя в системе управления персоналом. Деловая карьера, ее цели. Стили поведения в конфликтной ситуации. Цели и виды аттестации. Введение в должность персонала.
шпаргалка, добавлен 01.06.2013Анализ метода мозгового штурма. Сущность принятия коллективного решения. Применение методологии на деловых совещаниях для разрешения профессиональных задач. Основные этапы концепции умственной атаки. Процесс организации творческой работы в синектике.
курсовая работа, добавлен 18.04.2015Концепция управления персоналом в организации. Принципы и методы построения системы управления. Сущность, цели и задачи кадрового планирования. Процесс отбора и организация процесса распределения персонала. Система служебно-профессионального продвижения.
курсовая работа, добавлен 03.02.2014Анализ оснований для разработки инвестиционного проекта, его сущность. Особенности показаний и определение целей разработки. Специфика организации, осуществляющей проект, ее задачи. Организационное моделирование проекта, управление рисками и мониторинг.
курсовая работа, добавлен 08.07.2010Характеристика бюджета и руководителя мероприятия. Составление расписания контрольных событий. Оценка ключевых критериев приемки продукта. Исследование организационной структуры поставленных целей. Матрица ответственности основных участников проекта.
контрольная работа, добавлен 29.10.2014Определение основных причин нехватки времени и факторы, провоцирующие данное явление. Подходы и принципы инвентаризации времени, ее методы и значение. Этапы самоменеджмента: постановка цели, планирование, принятие решений, реализация и контроль.
контрольная работа, добавлен 23.02.2013Обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции, оптимальное его использование. Проектирование и формирование системы управления персоналом организации. Цели системы управления персоналом.
реферат, добавлен 07.07.2014Понятие организации в менеджменте, ее характерные признаки. Создание целей с помощью функции планирования. Внутренняя координация работы всех отделов и подразделений. Реализация стратегического плана, управление по выбранным направлениям деятельности.
реферат, добавлен 16.12.2010Роль коммуникаций на малых фирмах, в мощных компаниях и корпорациях. Коммуникационный процесс как процесс обмена информацией: понятие, основные элементы, этапы, их характеристика. Разработка проекта: определение последовательности проведения работ.
курсовая работа, добавлен 23.06.2009Особенности разработки бизнес-проектов в промышленном производстве. Теоретические основы, понятие и значение управления стоимостью проекта на конкретном примере. Основные методы управления, обоснование внедрения и пути минимизации рисков проекта.
курсовая работа, добавлен 31.10.2016Проблема компенсации неорганизованности более продолжительным временем работы. Определение причин неэффективного использования рабочего времени. Рассмотрение методов управления временем. Планирование рабочего времени и периода отдыха персонала.
реферат, добавлен 20.05.2016Методы управления рисками в системе менеджмента организации. Особенности организации и анализ показателей эффективности управления рисками в ООО СМУ "Южное". Обоснование направлений совершенствования системы управления рисками в менеджменте организации.
дипломная работа, добавлен 16.05.2016Применение методов мозгового штурма и шести шляп при поиске новых направлений решения проблемы в недостаточно исследованной области. Модификации мозгового штурма для принятия управленческих решений. Условия применения метода шести шляп мышления де Боно.
статья, добавлен 16.03.2019- 65. Специфика коммуникационного менеджмента в некоммерческой сфере на примере Союза журналистов России
Изучение управления коммуникациями в некоммерческих организациях. Анализ некоммерческих организаций в российском обществе: их цели, задачи, функции, целевые группы общественности. Применение методов и подходов управления коммуникациями в организации.
курсовая работа, добавлен 27.04.2014 Описание и комплексный анализ проекта по разработке удовлетворенности сотрудников "Победа" в аэропорту "Кусково". Функции менеджера проекта. Организация эффективной деятельности команды. Управление коммуникациями, сетевой график, критический путь.
курсовая работа, добавлен 29.11.2022Управление персоналом, формирование его состава. Определение потребности в персонале и планирование его численности. Профессиональная подготовка персонала и управление его поведением. Кадровое планирование и оценка работы служб управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 20.12.2010Определение миссии организации, значение миссии для организации. Основные этапы выработки миссии. Цели организации и их классификация. Свойства целей организации. Разработка целей организации в стратегическом управлении и цели формулирования миссии.
курсовая работа, добавлен 11.03.2014Рассмотрение понятия управления рисками, как процессов, связанных с анализом рисков и принятием решений, которые включают максимизацию положительных последствий. Изучение основных процедур управления рисками: планирования, мониторинга, идентификации.
доклад, добавлен 23.04.2014История возникновения метода мозгового штурма, его сущность, принципы и роль в теории управления. Творческий подход, генерирование идей и обсуждение результатов как этапы проведения мозгового штурма, достоинства и недостатки его основных модификаций.
реферат, добавлен 13.02.2013Кадровое планирование как составная часть планирования в организации. Организация работы службы управления персоналом. Сущность и задачи стратегического планирования кадров на предприятии. Классификация факторов, влияющих на эффективность менеджмента.
контрольная работа, добавлен 30.03.2017Концепция управления персоналом организации. Деятельность по управлению персоналом и основная цель этой деятельности. Система методов управления персоналом. Цели и функции системы управления персоналом. Структура и качественные характеристики персонала.
реферат, добавлен 24.05.2009Сущность, значение и функции организации работы с персоналом в организации, определение ее основных этапов. Анализ системы организации работы с персоналом в ЗАО "Аптека+" и выработка комплекса мероприятий, направленных на ее совершенствование.
курсовая работа, добавлен 12.03.2014Сущность концепции качества, её характеристика и значение. Основные процессы управления качеством, структурирование его функций. Анализ причин и последствий отказов. Управление рисками, их выявление и идентификация. Управление коммуникациями проекта.
презентация, добавлен 25.09.2017Понятие, сущность и методы проекта. Определение целей и трудозатрат. Формирование команды проекта. Этапы планирования работ, целей, ресурсов, и принятие плана проекта. Анализ рисков и ошибок при планировании проекта, оценка деятельности по видам работ.
курсовая работа, добавлен 17.04.2023