Проблемы когнитивного лидерства в сценарном менеджменте

Условия развития сценарного подхода в менеджменте. Возможности использования метода построения причинных карт с целью прогнозирования качества сценариев, формируемых на их основе. Особенности когнитивных дефицитов, реализуемых в процессе сценирования.

Подобные документы

  • Влияние властных отношений на эффективность управления предприятием. Методы воздействия, с помощью которых руководитель может влиять на своих подчиненных. Способы управления конфликтами на предприятии. Особенности партнерских отношений в менеджменте.

    реферат, добавлен 12.02.2014

  • Назначение и содержание организационных структур управления организацией, основные функции и принципы контроля в менеджменте. Анализ влияния контроля на процесс управления предприятием. Характеристика особенностей и путей развития менеджмента в России.

    курсовая работа, добавлен 19.12.2009

  • Рассмотрение процессов внедрения информационной технологии в менеджменте, эксплуатации и развития автоматизированных информационных систем и сетей, обеспечивающих деятельность предприятия. Внедрение интегрированной информационной системы в организации.

    курсовая работа, добавлен 18.12.2014

  • Возникновение ощутимого пробела в области развития теоретических знаний о феномене геймификации, определение его места в управленческих науках и сложности операционализации понятия. Создание синергии между различными областями анализа в менеджменте.

    статья, добавлен 25.06.2021

  • Сущность и история развития системного подхода, его основные свойства, цели и задачи, принципы применения к управлению качеством. Соотношение понятий "системный подход" и "системный анализ", а также их использование в процессе изучения менеджмента.

    контрольная работа, добавлен 06.11.2018

  • Классификация основных теоретических подходов в менеджменте: системный, ситуационный, синергетический, сценарный, процессный, целевой и кумулятивный. Краткая характеристика каждого из подходов: их значение, признаки, цели и особенности применения.

    реферат, добавлен 23.10.2016

  • Изучение основных концепций человеческих ресурсов в американском менеджменте. Применение в кадровой работе методики планирования человеческих ресурсов. Особенности управления персоналом в японском менеджменте и его сравнение с практикой американцев.

    контрольная работа, добавлен 31.10.2012

  • Характеристика понятия управления персоналом на предприятии. Сущность методов управления в менеджменте, основное содержание управленческой деятельности, административные и экономические, социально-психологические методы, их особенности и характеристика.

    курсовая работа, добавлен 19.03.2009

  • Понятие прогнозирования и планирования в финансовом управлении. Взаимодействие прогнозирования продаж и различных функций управления бизнесом. Направления планирования в менеджменте. Качественные и количественные методы прогнозирования, их стадии.

    реферат, добавлен 22.01.2015

  • Сущность, значение и типы информации в менеджменте и категории управленческой информации. Технологии Internet в бизнесе. Этапы развития мирового рынка информационных услуг. Базы данных как информационный ресурс. Российский рынок информационных ресурсов.

    курсовая работа, добавлен 01.09.2011

  • Теоретические основы инновационного развития. Исследование инновационного подхода в кадровом менеджменте предприятия. Анализ кадровой политики и системы управления персоналом гостиницы. Расчет социально-экономической эффективности инновационного проекта.

    курсовая работа, добавлен 28.02.2018

  • Обзор информационных систем, применяемых в менеджменте. Анализ использования информационных технологий на ИП "СМУ СОЮЗ-ТЕЛЕФОНСТРОЙ". Структура системы "Галактика-Экспресс". Расчет экономического эффекта от внедрения системы "Галактика Экспресс".

    дипломная работа, добавлен 07.09.2011

  • Конкурентные преимущества и виды стратегий конкуренции. Стратегия лидерства на основе низких издержек. Стратегии дифференциации или индивидуализации. Стратегия наилучшей стоимости, концентрации или узкой специализации. Стратегия раннего выхода на рынок.

    контрольная работа, добавлен 08.03.2016

  • Осуществление функций планирования, организации, мотивации, контроля на предприятии. Понятие лидера и его качества в работе организации. Рассмотрение проблемы лидерства в процессе управлении компанией. Оптимальное использование ресурсов организации.

    курсовая работа, добавлен 18.03.2015

  • Взаимосвязь прогнозирования и планирования в менеджменте. Использование результатов прогнозирования для планирования. Классификация различных видов неопределенностей, их связь с ближайшим окружением фирмы, менеджер которой занимается прогнозированием.

    статья, добавлен 16.03.2019

  • Знакомство с основными стратегиями операционного менеджера. Особенности метода трендового проектирования в менеджменте. Анализ закона Пуассона. Общая характеристика модели экономического заказа. Рассмотрение сфер использования механизма субконтрактации.

    контрольная работа, добавлен 04.04.2015

  • Сущность и основные принципы этики, методика формирования соответствующей системы и оценка ее значение в менеджменте. Проблемы социальной ответственности и этики бизнеса, существующие на современном этапе, разработка путей их разрешения на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 15.11.2013

  • Механизмы и особенности участия персонала в процессе управления, принципы организации данного процесса и критерии оценки его эффективности. Основы и этапы делегирования полномочий, условия и ситуации, значение в менеджменте на современном предприятии.

    контрольная работа, добавлен 01.04.2014

  • Подходы к трактовке лидерства в организации. Четкость выделения лидирующих позиций. Процесс формирования лидерства в организации. Выявление лидеров из числа работников. Формальное и неформальное руководство. Лидерство как тип отношений управления.

    реферат, добавлен 11.01.2014

  • Сущность и функции мотивации, особенности ее использования в менеджменте. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Стимулирование как основной фактор повышения эффективности персонала. Принципы построения системы мотивационного менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 25.11.2012

  • Понятие инвестиционного проекта в производственном менеджменте. План или программа вложения капитала с целью последующего получения прибыли. Использование принципов системного подхода к управлению ИП. Построение "дерева целей" и иерархической структуры.

    контрольная работа, добавлен 21.12.2014

  • Понятие информационных технологий в управлении, их задачи и принципы. Практическое использование ИТ в менеджменте: обработка данных, планирование, организация учёта, снабжения и сбыта, взаимодействие с клиентами, регулирование потребительского спроса.

    презентация, добавлен 14.02.2015

  • Рассмотрение основных причин применения когнитивного подхода в современной городской управленческой практике. Характеристика и особенности принципов, выявление главных областей когнитивного менеджмента, их значение в управлении современным городом.

    статья, добавлен 20.02.2022

  • Роль человеческого фактора в менеджменте качества, личность как его основа. Условия достижения качества продукции. Отражение принципов менеджмента качества в стандартах. Новая версия стандарта ИСО 9000. Европейские подходы к управлению качеством.

    контрольная работа, добавлен 18.10.2013

  • Основные отличия процессного подхода в менеджменте от функционального. Определение термина "результативность". Превышение планового уровня материальных затрат в цеховых расходах. Особенности внедрения на исследуемом предприятии бережливого производства.

    статья, добавлен 07.05.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.