Рынок труда и заработная плата
Процесс управления оплатой работника. Существенная особенность товара "труд". Заработная плата и её сущность, механизм регулирования как цены рабочей силы. Формы и системы оплаты труда. Разработка единой тарифной сетки и основные принципы ее построения.
Подобные документы
- 26. Заработная плата
Труд как экономическая категория, сущность и принципы оплаты труда. Заработная плата как инструмент побуждения и мотивации работника к трудовой деятельности. Договорной принцип вознаграждения за проделанную работу между работодателем и работником.
реферат, добавлен 21.09.2016 Заработная плата - цена рабочей силы. Организация оплаты труда работников на примере ООО "ЭФРО". Трудовой договор как форма регулирования трудовых отношений. Переход на сдельную форму оплаты труда как важное условие повышения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 18.11.2015Основные понятия, связанные с заработной платой и особенности ее изменения в России. Заработная плата как цена на рынке труда. Налоговая система регулирования доходов каждого работника. Анализ экономических отношений, которые выражает заработная плата.
курсовая работа, добавлен 05.06.2016Понятие заработной платы, ее функции. Зарплата в теории К. Маркса. Заработная плата в современной экономической науке. Мотивация труда, принципы организации оплаты труда, формы и системы оплаты труда. Зарубежный опыт организации заработной платы.
курсовая работа, добавлен 14.11.2015Заработная плата в условиях рынка: сущность, функции и принципы. Основные формы и системы оплаты труда. Применение различных систем оплаты труда в развитых зарубежных странах. Учет отработанного, неотработанного времени и удержаний из заработной платы.
курсовая работа, добавлен 17.02.2015Основные системы заработной платы (повременная и сдельная), их преимущества и недостатки. Оплата и нормирование труда. Заработная плата как вознаграждение за труд. Минимальный размер оплаты труда. Тарифные системы оплаты труда, нормирование труда.
реферат, добавлен 02.01.2010Заработная плата как экономическая категория. Сущность и назначение необходимого продукта. Совершенствование оплаты труда в условиях антикризисного управления. Формы и системы оплаты труда, применяемые в АО "Оренбургзаводстрой". Недостатки в оплате труда.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Рынок труда как социально-экономическая категория. Типология рынка труда. Проблемы функционирования рынка труда в переходной экономике современной России. Особенности товара "труд". Международный рынок рабочей силы. Рынок труда и заработная плата.
курсовая работа, добавлен 03.11.2012Заработная плата как экономическая категория, как основная форма необходимого для воспроизводства рабочей силы продукта, ее структура и функции. Принципы оплаты труда в современных условиях и механизм ее регулирования (премирование и вознаграждения).
дипломная работа, добавлен 27.11.2010Характеристика современных систем и форм оплаты труда. Основы планирования заработной платы. Оценка современного состояния организации нормирования и оплаты труда в РФ. Методы исчисления тарифной ставки (оклада). Механизм регулирования расходов на оплату.
курсовая работа, добавлен 11.01.2011Заработная плата как один из главных материальных источников жизни. Особенности системы оплаты труда, базирующейся на комиссионной основе. Преимущества и недостатки в формировании заработков на основе тарифной ставки. Структура персонала предприятия.
дипломная работа, добавлен 02.06.2014Рассмотрение заработной платы в экономическом и юридическом смыслах. Основные принципы организации оплаты труда. Анализ спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. Рассмотрение основных составляющих государственного регулирования оплаты труда.
доклад, добавлен 29.11.2019Регулирование рынка труда спросом и предложением рабочей силы. Устанавливление равновесной цены рабочей силы и определение уровня занятости в экономике. Компенсация за труд: заработная плата, премиальные, стоимость жилья и социальное обеспечение.
курсовая работа, добавлен 01.12.2013Воспроизводственная, мотивационная и регулирующая функция заработной платы. Состав и структура фонда оплаты труда. Пример расчета гарантийной выплаты из тарифной ставки. Сдельная, повременная, тарифная оплата труда. Номинальная, реальная заработная плата.
реферат, добавлен 06.04.2013Заработная плата как одна из важнейших экономических категорий. Оплата труда: понятия и проблемы. Денежная и неденежная формы оплаты труда. Применение тарифных ставок, окладов, бестарифной системы. Зарубежный опыт организации и учета оплаты труда.
реферат, добавлен 28.09.2013Заработная плата как инструмент государственного регулирования экономики. Факторы, влияющие на уровень заработной платы и конъюнктуру рынка труда. Теоретические понятия форм и систем оплаты труда, методы ее расчета. Расчёт фонда оплаты труда персонала.
курсовая работа, добавлен 14.01.2012Организация труда на предприятии: содержание, принципы, основные факторы, показатели эффективности труда. Разделение и кооперация труда на предприятии, организация рабочих мест. Заработная плата в условиях рынка: сущность, функции, принципы организации.
курсовая работа, добавлен 15.06.2009- 43. Рынок труда
Понятие и особенности рынка труда. Экономически активное население. Состав рабочей силы: занятые, безработные. Спрос на труд и цена услуг. Предельный продукт труда, его стоимость. Факторы, влияющие на предложение труда. Стимулирование и заработная плата.
презентация, добавлен 15.12.2016 Структура и сущность рынка труда. Заработная плата как экономическая категория и цена фактора труда. Формы и системы заработной платы. Рыночный спрос на труд. Показатели производительности труда. Номинальная и реальная заработная плата. Тарифная система.
курсовая работа, добавлен 23.02.2015Сущность, функции и принципы оплаты труда. Механизм организации заработной платы на предприятии и ее структура. Тарифная сетка шкала разрядов. Современные формы и системы оплаты труда. Номинальная и реальная зарплата. Факторы, влияющие на оплату труда.
контрольная работа, добавлен 01.06.2012Заработная плата как экономическая категория, ее понятие, виды, сущность и функции. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Методы исчисления заработной платы на предприятии: стоимостный, трудовой метод и показатель выработки.
курсовая работа, добавлен 21.01.2011Стоимость рабочей силы и цена труда. Заработная плата как денежная компенсация, которую работник получает в обмен за свой труд. Цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. Затраты на производство и реализацию продукции компании.
курсовая работа, добавлен 01.07.2014Сущность заработной платы в условиях рыночной экономики. Заработная плата как элемент дохода наемного работника, форма экономической реализации права собственности. Тарифная система оплаты труда. Методы начисления заработной платы на примере ООО "Агро".
реферат, добавлен 21.11.2013Заработная плата, ее понятие, сущность и функции. Принципы организации и регулирования оплаты труда. Существующие формы и системы оплаты труда. Оценка средней заработной платы и соотношения темпов роста заработной платы и производительности труда.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Понятие заработной платы как одного из основных факторов социально-экономической жизни любого государства. Двойственная природа заработной платы как формы цены труда и как формы стоимости рабочей силы. Виды и дифференциация ставок заработной платы.
контрольная работа, добавлен 19.11.2014