Влияние качества принятия решений на продуктивность труда персонала
Методические основы изучения стратегических концепций управления трудовыми ресурсами в странах Европы. Принципы и методы управления, сравнительная характеристика особенностей стратегических концепций управления трудовыми ресурсами в странах Европы и Азии.
Подобные документы
Ознакомление с теоретическими аспектами японской модели управления персоналом. Определение и характеристика принципов японской системы управления трудовыми ресурсами. Рассмотрение основных технико-экономических показателей исследуемого предприятия.
курсовая работа, добавлен 28.09.2017Краткая характеристика ООО "Лайк". Анализ движения трудовых ресурсов предприятия. Оценка эффективности трудового потенциала, рентабельности и производительности труда на предприятии. Разработка эффективной стратегии управления персоналом ООО "Лайк".
отчет по практике, добавлен 16.12.2014Характеристика основных современных концепций управления человеческими ресурсами. Рассмотрение их основных функций. Изучение структуры службы управления. Изучение состава функциональных подсистем. Основные задачи в управлении человеческими ресурсами.
реферат, добавлен 21.01.2015Характеристика основных подходов, направлений и проблем управления человеческими ресурсами. Сущность перспективной структуры службы управления человеческими ресурсами. Современные методы оценки персонала на предприятии, их особенности и применение.
статья, добавлен 10.02.2018Понятие кросскультурных особенностей и их влияние на кросскультурные коммуникации. Кросскультурный менеджмент и модели управления человеческими ресурсами. Анализ кросскультурных особенностей управления человеческими ресурсами на государственной службе.
отчет по практике, добавлен 27.04.2019Определение понятия "мотивация" с различных точек зрения. Элементы ее модели, этапы мотивационного процесса и существующие теории. Стратегии управления человеческими ресурсами. Сущность стимулирования труда. Отличие концепций управления США и Японии.
курсовая работа, добавлен 09.12.2010- 107. Японский менеджмент
Характерные признаки японского управления, его современные методы. Руководящий принцип японского менеджмента, концепция непрерывного обучения. Система группового принятия решений Ринги, Р. Халлорани. Система контроля и управление трудовыми ресурсами.
реферат, добавлен 30.11.2009 Сущность и содержание антикризисного управления. Понятие и особенности кризисов на предприятии. Особенности управления персоналом в условиях антикризисного управления. Улучшение качества маркетинга. Анализ обеспечение предприятия трудовыми ресурсами.
курсовая работа, добавлен 02.03.2014Отличие практики японского от американского хозяйствования. Количественные методы оценки персонала. Механизмы контроля и стимулирования деятельности работников. Повышение производительности труда, системы его оплаты. Ротация руководящего персонала.
магистерская работа, добавлен 16.11.2015Краткая характеристика ОАО "НМЗ", история его развития и направления деятельности. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, использования фонда рабочего времени, производительности. Трудовые факторы и их влияние на объем производства.
курсовая работа, добавлен 21.02.2012Рассмотрение вопросов организации как системы процессов, основных понятий процесса управления, базовых концепций процесса принятия решений, методов управления предприятием в условиях рыночной экономики. Методы управления практической деятельности.
реферат, добавлен 08.09.2016Анализ опыта развитых стран Европы и Азии по разработкам систем управления качеством и особенностях их внедрения. Причины разработки в некоторых странах отраслевого стандарта ISO 10015. Разработка системы управления качеством учебных заведений в Украине.
статья, добавлен 01.02.2019Описание элементов и методов управления персоналом. Обеспеченность ресурсами, уровень их использования и результаты деятельности. Оптимизации процесса управления персоналом предприятия. Прогнозирование и планирование человеческих ресурсов предприятия.
курсовая работа, добавлен 26.11.2018Структура аппарата управления предприятия и подразделений, опыт организации, планирования и управления, методы управления трудовыми коллективами. Технология принятия управленческих решений. Исследование структуры затрат рабочего времени руководителя.
отчет по практике, добавлен 23.05.2014Сравнительная характеристика американской, европейской и японской моделей управления. Эволюция научных концепций и школ менеджмента. Характеристика современной российской модели управления. Методы управленческой деятельности. Риск и неопределенность.
лекция, добавлен 21.06.2015Этапы управления трудовыми ресурсами предприятия. Формирование и развитие трудовых ресурсов. Современное состояние использования трудовых ресурсов на предприятии. Направления эффективного использования трудовых ресурсов на ОАО "Сочинский мясокомбинат".
дипломная работа, добавлен 18.06.2015Системы управления эффективностью предприятия (enterprise performance management, EPM) и их применение, обеспечивая поддержку принятия стратегических решений и способствуя повышению информационной прозрачности. Принципы управления развитием EPM-систем.
статья, добавлен 26.08.2020Понятие и сущность стратегических решений, их основные характеристики. Анализ моделей принятия стратегических решений. Проведение SWOT-анализа и исследование процесса разработки и принятия стратегических решений на примере ОАО фирма "Брянскхлебпром".
курсовая работа, добавлен 23.10.2014Управление человеческими ресурсами как человеческий аспект управления предприятием и отношений работников со своими компаниями. Отличие управления персоналом от управления человеческими ресурсами. Отношение к персоналу как к важному ресурсу организации.
статья, добавлен 19.10.2013Сущность, отличительные черты, цели и характерные признаки японского менеджмента. Процесс группового принятия решений по Ричарду Халлорану. Система управления трудовыми ресурсами и качеством в Японии. Роль и место японской философии в менеджменте.
реферат, добавлен 09.04.2012Специфика управления трудовыми ресурсами в условиях глобальных социокультурных трансформаций. Функции персонала как объекта администрирования. Принципы управленческой деятельности. Особенности квалификационной подготовки государственных служащих.
курсовая работа, добавлен 31.10.2014Теоретические основы управления персоналом. Основные закономерности и принципы управления человеческими ресурсами. Методы построения системы управления персоналом. Контроль за выполнением деятельности в организации. Подходы к руководству людьми.
курсовая работа, добавлен 22.09.2009Основные принципы японского управления. Ключевые аспекты поведения в организации. Особенности управления трудовыми ресурсами в японских фирмах. История возникновения и развития компании Toyota. Анализ системы управления производством компании Toyota.
дипломная работа, добавлен 08.12.2010- 124. Модели рынков труда
Понятие, особенности и структура рынка труда Республики Беларусь. Характеристики шведской модели рынка труда, задачи служб занятости. Принципы управления трудовыми ресурсами в японских компаниях. Особенности политики на американском рынке труда.
реферат, добавлен 22.03.2012 Уровень развития и мотивированности персонала как фактор, напрямую влияющий на конкурентные преимущества организации. Сопоставление потребности предприятия в кадрах с имеющимися трудовыми ресурсами - одна из главных задач управления компетенциями.
статья, добавлен 11.03.2018