Управленческое консультирование
Этапы становления отечественного управленческого консультирования. Диагностика эффективности работы организации. Развитие консультационной деятельности в рыночных условиях. Интеграция отечественных и иностранных фирм по управленческому консультированию.
Подобные документы
Концепция, содержание и принципы кадрового консультирования. Социальная и когнитивная институционализация как инструментарий консультанта по подбору персонала. Определение профессионального профиля работника в области кадрового консультирования.
контрольная работа, добавлен 23.09.2009Разработка решений в условиях неопределенности и риска. Определение стратегии развития организации. Обработка результатов экспертного оценивания эффективности управленческого решения. Анализ внешней среды и оценка ее влияния на реализацию альтернатив.
шпаргалка, добавлен 16.05.2015Неосознанная деятельность как обыденное поведение человека. Отделение управленческого труда. Способности к управленческому труду. Планирование организация, мотивирование и контроль работы в организации. Анализ текущей ситуации и постановка цели.
статья, добавлен 11.04.2016Сущность понятия "управленческий консалтинг". Цели, задачи консультирования как вида профессиональной деятельности. Важнейшие функции консультирования, организация совместной работы клиента и консультанта. Значимости консалтинга для Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 29.05.2013Понятие, сущность, план и принципы управленческого учета, его место в системе управления организацией. Характеристика состава системы управленческого учета организации. Правила разработки "Положения по управленческому учету и отчетности предприятия".
реферат, добавлен 23.08.2010- 81. Принятие решений
Процесс принятия управленческого решения. Управленческое решение – результат конкретной управленческой деятельности менеджера. Выработка и постановка цели, изучение проблемы на основе получаемой информации, выбор и обоснование критериев эффективности.
курсовая работа, добавлен 19.06.2011 Технология критериальной корректировки. Этапы планирования исследования управленческих ситуаций. Показатели оценки трудового потенциала. Обследование документационного обслуживания аппарата управления. Методы управленческого консультирования и его фазы.
реферат, добавлен 12.11.2017Очерк жизни и оценка достижений Гаррингтона Эмерсона как американского инженера по эффективности и теоретика бизнеса, который основал компанию по управленческому консультированию в Нью-Йорке в 1900 году. Его исследования в области продуктивности труда.
реферат, добавлен 23.05.2021Понятие и содержание, а также основные этапы процесса социального развития коллектива, особенности и факторы. Исследование зарубежного опыта его в формировании, возможности его применения в отечественных условиях, управление и повышение эффективности.
курсовая работа, добавлен 09.11.2014Ознакомление с особенностями венчурного внутрифирменного предпринимательства. Определение значения создания постоянных комитетов по стратегическому консультированию высшего звена управления. Исследование эффективности инновационной деятельности.
контрольная работа, добавлен 28.03.2016Изучение понятия коучинга, как системы реализации совместного социального и творческого потенциала участников процесса развития. Выявление специфических особенностей коучинга и его отличия от консультирования, тренинга, наставничества и психотерапии.
контрольная работа, добавлен 19.06.2014Понятие термина "консалтинговая деятельность". Преимущества консультантов по управлению. Основные формы консультирования (экспертная, процессная, обучающая) и их особенности. Стадии консультационного процесса. Средства взаимодействия с консультантами.
контрольная работа, добавлен 17.09.2015Качество продукции и услуг - важнейший фактор эффективности деятельности предприятия в рыночных условиях. Роль и место стандартизации в управлении качеством. Подтверждение соответствия: цели, принципы и задачи. Этапы становления менеджмента качества.
контрольная работа, добавлен 22.12.2010Особенность внедрения эффективных форм и методов управления персоналом. Сущность, объекты и субъекты консалтинговой деятельности. Формирование экономико-стратегического консалтинга бизнеса. Исследование способов и целей управленческого консультирования.
контрольная работа, добавлен 27.11.2016Актуальность и пути разрешения проблемы повышения эффективности работы предприятия в современных рыночных условиях. Факторы, влияющие на формирование модели организационного поведения персонала. Ее структура и критерии оценки эффективности применения.
статья, добавлен 29.08.2018Сущность, характеристики, классификация управленческого решения и предъявляемые к нему требования. Процесс подготовки, принятия и реализации управленческого решения. Основные методы оптимизации решений. Особенности экономической среды для фирм Кубани.
курсовая работа, добавлен 23.07.2010Управленческое решение в условиях неопределенности и риска. Основные характеристики и методология выбора управленческого решения. Методы выбора альтернатив (экспертный метод). Анализ организационной структуры и хозяйственной деятельности организации.
курсовая работа, добавлен 25.02.2016Принятые в мировой практике формы ценообразования. Подразделения внутреннего консультирования в крупных холдингах. Преимущества, недостатки деятельности консалтинговых фирм. Представители мировой "десятки" менеджмент-консалтинга, фирмы "большой шестерки".
реферат, добавлен 26.05.2015Разработка методических основ, процесс формирования системы управленческого контроля. Обеспечение устойчивого развития предприятия в условиях рыночных отношений. Контроль деятельности предприятия на основе временной модели организационной эффективности.
автореферат, добавлен 08.11.2012Понятие и виды фирм, история и условия развития экономических отношений. Стратегия и место фирмы на рынке. Особенности процесса выработки и принятия управленческих решений. Качество управленческого решения, специфика повышения его эффективности.
курсовая работа, добавлен 24.01.2012Понятие и виды неопределенности, его уровни. Основные этапы блока разработки управленческого решения. Планирование комплекса мер по повышению эффективности франчайзингового направления туристической компании Tez Tour путем принятия эффективного решения.
курсовая работа, добавлен 20.07.2012Анализ отечественного и зарубежного опыта применения методов оценки управленческого персонала. Определение степени соответствия занимаемой должности. Пути совершенствования работы кадровой службы, контроля за соблюдением трудового законодательства.
курсовая работа, добавлен 14.01.2016Анализ методов, видов, форм и классификаций организационного консультирования в образовательных организациях. Рассмотрение основных этапов создания консалтингового проекта. Определение специфики и задач работы внешних и внутренних консультантов.
реферат, добавлен 27.06.2014Кадровый менеджмент как фактор выживания фирмы в условиях становления рыночных отношений в России. Цели, организационная структура и направления деятельности служб управления персоналом. Предложения по повышению эффективности их работы на предприятии.
реферат, добавлен 17.08.2010Основная характеристика управленческого консультирования в менеджменте. Существенные особенности российского консалтинга. Менеджер, как помощник консультанта по управлению. Проблемы анализа и адекватного представления информации управляющим советнику.
курсовая работа, добавлен 25.06.2015