Роль иерархических уровней менеджеров в процессе функциональности организации
Основные уровни иерархии организации: президент, вице-президент, управляющий, менеджер. Специальные методы принятия решений. Стили лидерства: поведенческий, ситуационный, демократичный и либеральный. Управленческая работа и организация труда менеджера.
Подобные документы
- 101. Основы лидерства
Природа и содержание понятия лидерства. Теории лидерских и менеджерских качеств. Разработки У. Бенниса, Р. Стогдилла. Поведенческий и ситуационный подходы к изучению явления, модель Фидлера. Характеристика субститутов и нейтрализаторов лидерства.
презентация, добавлен 23.08.2016 Характеристика лидерства и руководства в организации. Понятие и сущность лидерства. Стили и уровни руководства. Место лидера в основных направлениях деятельности организации, в ее стратегическом развитии. Его влияние на эффективность управления.
контрольная работа, добавлен 13.05.2019Исследование особенностей организации труда на примере торговой организации. Оценка степени эффективности использования построенной системы организации труда на предприятии с целью возможности своевременного принятия важных управленческих решений.
статья, добавлен 03.12.2018Раскрытие понятия об организации и управленческом труде. Изучения понятия "менеджер" и каковый роли менеджера, его компетенция. Анализ характеристик и личностных качеств эффективного руководителя. Типы менеджеров и их качества в современной организации.
реферат, добавлен 15.04.2014Понятие и история развития организации труда. Особенности проблемы эффективности работы менеджера. Анализ основных факторов, оказывающих влияние на эффективность управления. Разработка основных элементов для совершенствования труда работника управления.
статья, добавлен 11.02.2016Развитие организации в рамках установленного бюджета. Определение целей властями территорий и объекты внимания менеджеров. Разделение труда и использования определенной работы любого свободного работника. Сфера контроля и уровни управления организации.
лекция, добавлен 07.12.2011Понятие о руководстве и лидерстве, роль данных категорий в процессе управления предприятием. Содержательные теории: концепция черт, поведенческий, ситуационный и адаптивный подход. Стили руководства и лидерства, факторы, влияющие на их формирование.
реферат, добавлен 09.03.2015Понятие, функции, главные задачи и механизмы лидерства. Отличия менеджера от лидера в организации, его роль и функции. Необходимые качества эффективного лидера. Направления исследований в области гендерных аспектов лидерства, преодоление стереотипов.
реферат, добавлен 14.01.2012Значение функции управления. Применение системных методов анализа для исследования управленческой деятельности. Суть ситуационного подхода. Черты характера успешного менеджера. Принципы школы человеческих отношений. Стили руководства и теория лидерства.
контрольная работа, добавлен 06.03.2014Место и роль лидера в управлении. Функции и классификация менеджеров. Представления о лидерстве в классических школах менеджмента. Исследование теорий лидерских качеств. Поведенческие и ситуационные концепции лидерства. Стили управления на предприятии.
курсовая работа, добавлен 09.10.2016Теоретические основы организации процесса контроля. Контроллинг как база обоснования и принятия управленческих решений. Значение функции контроля в организации работы менеджера. Анализ коннтроллинга на предприятии ОАО "Урюпинский МЭЗ". Повышение потенциал
дипломная работа, добавлен 16.06.2008Изучение задачи поиска оптимальных иерархических структур. Суть определения затрат оптимального дерева. Снижение количества проблем организации за счет повышения уровня стандартизации. Увеличение количества менеджеров при одновременной их "разгрузке".
статья, добавлен 25.08.2020Стиль личного труда менеджера. Резервирование запасного времени. Разработка мер материального стимулирования. Организационно-экономическая характеристика ООО "Алатан Тур". Совершенствования организации труда менеджера предприятия туристической индустрии.
курсовая работа, добавлен 28.11.2016Понятие и сущность управленческих решений и технология их принятия. Правила, методы, модели и критерии принятия решений в условиях неопределенности. Анализ условий и степени риска, уровня сложности задач при принятии решения менеджером организации.
курсовая работа, добавлен 07.01.2016Исследование природы лидерства, подходов к его изучению. Сравнение концепций лидерского поведения, ситуационного и харизматического лидерства. Определение различий между лидером и менеджером. Анализ уникальности и значимости работы современного менеджера.
контрольная работа, добавлен 01.03.2013Сущность власти и лидерства в рыночной экономике и его функции. Анализ форм власти и управленческого персонала на предприятии. Контроль эффективности принятия и исполнения решений. Управление персоналом в организации. Стили руководства в компании.
курсовая работа, добавлен 04.01.2017Теоретические аспекты деятельности менеджера: сущность и особенности управления, роль менеджера, стиль руководства. Профессия менеджер, его деятельность, задачи, функции и основные качества. Исследование роли и влияние менеджера на работу предприятия.
курсовая работа, добавлен 29.09.2015Организация процесса контроля. Контроллинг как база обоснования и принятия управленческих решений. Значение функции контроля в организации работы менеджера. Главная задача руководителя в управлении коллективом. Создание психологического климата.
контрольная работа, добавлен 02.04.2013Сущность и классификация управленческих решений, методы и этапы принятия, функции. Отличительные черты принятия решений в организации как результат работы менеджера. Особенности и общие механизмы принятия управленческих решения в реальной жизни.
реферат, добавлен 10.10.2011Менеджер как член организации, осуществляющий руководство людьми, определяющий основные цели работы и принимающий решения по эффективному взаимодействию в цепочке "люди-цели". Требования к менеджерам. Деловой имидж и авторитет менеджера организации.
реферат, добавлен 04.05.2012Виды конфликтов в организации. Стили поведения в конфликтных ситуациях. Функции менеджера, как человека, работающего с людьми. Условие существования любого сообщества людей. Инструмент воздействия на развитие организации через изменение ее структуры.
реферат, добавлен 25.03.2016- 122. Организация труда
Функции, принципы и формы научной организации труда: совмещение профессий, многостаночное обслуживание, коллективный (бригадный) труд. Принципы организации рабочего места менеджера и методы определения эффективности управления персоналом на предприятии.
реферат, добавлен 18.04.2015 Работа с трудовыми ресурсами организации как один из наиболее важных факторов эффективной работы компании. Использование принципов планирования в процессе распределения и делегирования задач - основные должностные обязанности менеджера по персоналу.
статья, добавлен 28.02.2019Роль менеджера в организации, содержание и особенности его труда, направления деятельности. Ключевые компетентности современного руководителя. Качества, необходимые для принятия решений, мотивации сотрудников, контроля и воздействия на подчиненных.
статья, добавлен 24.02.2019Сущность и содержание организации труда, ее уровни: в масштабе общества (страны, региона), в учреждении или подразделении, на рабочем месте. Понятие разделения и кооперации труда. Организация рабочих мест, виды планировки. Принципы, методы, условия труда.
лекция, добавлен 14.12.2015