Сравнительный анализ методов сегментации потребителей с точки зрения задач менеджера
Этапы разработки рекомендации для использования определенных моделей или алгоритмов сегментирования для решения управленческих задач сегментации. Знакомство со сравнительным анализом методов сегментации потребителей с точки зрения задач менеджера.
Подобные документы
Решение менеджером задач в условиях критических ситуаций и неопределенных перспектив. Анализ функций и профессиональных качеств современного менеджера. Понятие и причины возникновения конфликтов в организации. Оценка системы управления предприятием.
контрольная работа, добавлен 18.10.2014Работа с трудовыми ресурсами организации как один из наиболее важных факторов эффективной работы компании. Использование принципов планирования в процессе распределения и делегирования задач - основные должностные обязанности менеджера по персоналу.
статья, добавлен 28.02.2019Достижений организацией определенный целей путем использования разных методов и тактик управления. Определение важных личностных качеств менеджера. Стадии формирования современного менеджера. Построение модели формирования современного менеджера.
презентация, добавлен 14.12.2015Изложение принципов и методов системного подхода и анализ особенностей его применения при разработке управленческих решений: понятие, классификация, этапы разработки управленческих решений, их роль и место в управлении; виды методов системного анализа.
курсовая работа, добавлен 15.04.2014Характеристика понятия, предмета и задач управленческой этики - совокупности этических принципов и норм, которыми должна руководствоваться деятельность организаций и их членов в сфере управления и предпринимательства. Обобщение основных качеств менеджера.
контрольная работа, добавлен 18.11.2011Основы и значение планирования рабочего времени. Методы и принципы выбора приоритетных задач: принцип Паретто, метод АБВ анализа и Ейзенхауера. Особенности делегирования полномочий в деятельности менеджера, преимущества и недостатки данного процесса.
реферат, добавлен 30.09.2013Методы и принципы набора персонала как одной из задач кадровой службы предприятия, характеристика основных этапов данного процесса. Разработка вопросов менеджера по персоналу для собеседования с кандидатом на должность "помощник менеджера по маркетингу".
контрольная работа, добавлен 04.02.2017Характеристика и анализ требований, предъявляемых к менеджеру. Обоснование необходимости наличия у менеджера определенных профессиональных и личных качеств, обобщение структурных элементов имиджа менеджера и его роли в профессиональной деятельности.
контрольная работа, добавлен 29.11.2010Рассмотрение теории решения изобретательских задач. Характеристика стандартных задач, имеющих известный способ решения. Особенности психологической инерции, которая направляет наше мышление по стереотипам. Оценка основных типовых задач для ТРИЗ.
реферат, добавлен 02.02.2016Лидерство как уникальный феномен политической и общественной жизни, связанный с осуществлением властных функций. Типы лидерства с точки зрения масштабности решаемых задач и структура механизмов воздействия лидеров на массу. Анализ концепций лидерства.
контрольная работа, добавлен 05.07.2016- 61. Механизм двухуровневой сегментации клиентов как важный инструмент управления клиентской базой банка
Механизм двухуровневой сегментации клиентов банка, который базируется на уровне прибыльности клиента, маржинальной прибыли и потенциале клиента для банка. Стратегии налаживания сотрудничества банка с отдельными сегментами клиентов на основе "3Р-матрицы".
статья, добавлен 19.09.2012 Проблемы коммуникаций и пути повышения ее эффективности. Причины ограничения понимания сообщения в коммуникативном процессе. Особенности управления и мотивация подчиненных. Организаторские и коммуникативные качества личности эффективного менеджера.
доклад, добавлен 12.10.2012Сущность товарной концепции маркетинга. Принципы управления по Файолю. Цели и задачи планирования в здравоохранении. Межличностные роли менеджера. Принцип сегментации рынка. Способы получения маркетинговой информации. Способы мотивации сотрудников.
шпаргалка, добавлен 31.01.2016Понятие разработки управленческого решения как одного из наиболее важных управленческих процессов. Анализ классификации управленческих решений в соответствии со всевозможными критериями. Четыре уровня решений в зависимости от творческого вклада менеджера.
реферат, добавлен 22.11.2011Сущность деятельности менеджера и его функции. Квалификационные требования к личности менеджера в Великобритании и США. Характеристика эмоциональных и рассудочных методов влияния руководителя на подчиненного. Приемы формирования авторитета менеджером.
курсовая работа, добавлен 29.10.2011Анализ методов определения качества, надежности, конкурентоспособности и безопасности продукции. Характеристика механизма сертификации продукции. Определение особенностей соблюдения закона о защите прав потребителей. Обзор цели и задач стандартизации.
реферат, добавлен 04.12.2015Основное условие применимости методов декомпозиции. Выбор параметров координации, способ формализации локальных задач и задачи координации. Наиболее распространенный подход к решению многокритериальных задач. Обоснование свертки векторного критерия.
статья, добавлен 18.11.2013Реализация процесса формализации содержательной постановки задачи. Применение методов теории математического программирования для нахождения оптимального решения задачи. Место и значение детерминированных линейных моделей в теории принятия решений.
лекция, добавлен 14.08.2017Принятие управленческого решения как важнейший этап деятельности руководителя-менеджера. Этапы процесса принятия решения, классификация решений и факторы, влияющие на их качество. Взаимосвязь личных качеств менеджера и процесса принятия решений.
реферат, добавлен 20.11.2014Проблемы внедрения риск-менеджмента в России, стандартизация управления рисками. Принципы становления профессии риск-менеджера. Ключевые принципы и этапы управления финансовыми рисками, их классификация с точки зрения внешних и внутренних факторов.
статья, добавлен 17.07.2018Понятие и сущность управленческих решений и технология их принятия. Правила, методы, модели и критерии принятия решений в условиях неопределенности. Анализ условий и степени риска, уровня сложности задач при принятии решения менеджером организации.
курсовая работа, добавлен 07.01.2016Анализ различных подходов к трактовке корпоративного контроллинга. Понятие объекта и субъекта контроллинга и анализ классификации основных функций контроллинга с точки зрения практической реализации соответствующих финансовых задач на предприятии.
статья, добавлен 13.05.2017- 73. Выбор альтернатив управленческого решения и их оценка с точки зрения эффективности и реалистичности
Рассмотрение основных методов выбора альтернатив, оценка их реалистичности и эффективности, а также изучение применения рассмотренных методов. Характеристика страховой компании, психологические особенности процесса анализа альтернатив и выбор стратегий.
курсовая работа, добавлен 14.05.2017 Изучение особенностей выбора стратегии и методов решения управленческих задач. Характеристика спекулятивных, коммерческих, имущественных и торговых рисков. Анализ основных способов снижения финансового риска: лимитирования, страхования и хеджирования.
курсовая работа, добавлен 24.12.2010Особенность разработки и принятия управленческих решений. Изучение мотивации, планирования, организации и контроля. Методы расчета индекса удовлетворенности потребителей. Анализ потребительских предпочтений и уровня удовлетворенности потребителей.
статья, добавлен 23.08.2022