До питання про звільнення за одноразове грубе порушення трудових обов’язків
Звільнення керівника та працівників за порушення трудових обов’язків. Дотримання загальних вимог трудового законодавства. Розгляд судами трудових спорів в Україні. Визначення ступеню тяжкості правопорушення керівника в кожному конкретному випадку.
Подобные документы
Правовий примус як наслідок порушення законності у трудових відносинах. Санкції серед інших заходів примусу, їх специфічні риси. Санкції за порушення вимог законодавства про охорону праці у статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
статья, добавлен 13.10.2018Встановлено перелік конституційних обов’язків, досліджено їх характеристики та визначено форму їх реалізації. Оцінено дотримання одного із загальних обов’язків - неухильного дотримання законів України та непосягання на права та свободи інших осіб.
статья, добавлен 28.07.2023Аспекти питань захисту трудових прав керівників комунальних підприємств, що включають питання правового регулювання підвідомчості, підсудності трудових спорів, строків позовної давності в разі незаконного звільнення. Вдосконалення норм трудового права.
статья, добавлен 21.12.2016- 29. Трудовий договір
Інститут трудового договору як основа системи трудового законодавства. Права та обов'язки сторін, охорона трудових прав найманих працівників від надмірної експлуатації з боку власників підприємств та належне виконання обов'язків найманими працівниками.
реферат, добавлен 05.06.2013 Дослідження можливостей та проблем запровадження шведської моделі вирішення трудових спорів в Україні та запровадження обов'язкової процедури примирення при вирішення трудових спорів. Пропозиції щодо вдосконалення моделі вирішення трудових спорів.
статья, добавлен 06.03.2019Дослідження питання створення правової моделі вирішення колективних трудових спорів, конфліктів в Україні. Обґрунтування позиції щодо необхідності створення правового механізму судового розгляду трудових спорів, які виникають у зв’язку з порушенням прав.
статья, добавлен 27.03.2016Звільнення працівників - врегульована нормами законодавства процедура припинення трудових відносин одностороннім волевиявленням. Аналіз основних видів проступків, за які здійснюється звільнення прокурорів за наслідками дисциплінарного провадження.
статья, добавлен 28.11.2021Трудові обов’язки працівника, як сторони правовідносин. Юридичні обов’язки працівника, їх місце у правовому статусі суб’єкта трудового права. Класифікація видів економічної діяльності. Основні обов’язки державного службовця. Трудова функція працівника.
статья, добавлен 01.02.2018Особливості розгляду судами індивідуальних трудових спорів. Дослідження поняття "трудовий спір" та встановлення основних ознак трудових спорів. Визначення ознак, що характеризують трудовий конфлікт. Відмінності трудового спору від трудового конфлікту.
статья, добавлен 28.10.2021Поняття матеріальної відповідальності як інституту трудового права. Підстави та умови її виникнення. Порядок визначення розміру завданої шкоди внаслідок порушення працівником трудових обов'язків. Правовий механізм відшкодування збитків організації.
курсовая работа, добавлен 30.04.2015Дослідження понятійного апарату трудового законодавства стосовно трудових спорів. Аналіз особливостей розгляду індивідуальних трудових спорів. Визначення найбільш прийнятної організаційно-правової системи розгляду індивідуальних трудових спорів.
дипломная работа, добавлен 13.10.2014Правове регулювання трудових відносин в умовах дії воєнного стану. Упорядкування національного законодавства щодо прав та обов’язків працівника і роботодавця. Оптимізація неврегульованих питань організації трудових відносин під час повітряної тривоги.
статья, добавлен 12.02.2024Розкриття теоретично-практичних проблем порушення принципу "in favorem" (сприятливості) у трудових правовідносинах як фактичного недотримання вимог законодавства про працю, що призводить до нівелювання демократичних засад у трудових відносинах загалом.
статья, добавлен 29.08.2018Розгляд актуальних питань виникнення та вирішення трудових конфліктів у сучасному ринковому середовищі. Дослідження основних причин виникнення трудових спорів, серед яких порушення законодавства про працю, порушення положень колективних договорів.
статья, добавлен 16.06.2024- 40. Забезпечення ґендерної рівності в трудових відносинах за участю працівників митних органів України
Окреслення загального соціально-правового значення забезпечення принципу ґендерної рівності у трудових відносинах за участю працівників митних органів. Створення ефективних і справедливих умов виконання трудових (службових) обов’язків у митних органах.
статья, добавлен 12.02.2024 Аналіз нововведень, а також прав та обов'язків сторін трудових правовідносин в умовах коронавірусної пандемії. Розгляд недоліків та прогалин у внесених змінах та запропонованих законопроектом нормах із метою уникнення на практиці суперечливих ситуацій.
статья, добавлен 06.12.2021Наголошується, що реформування трудового законодавства під впливом процесів світової інтеграції, автоматизації та цифровізації має відбуватись із збереженням соціального змісту трудових прав, способів їх захисту у випадку порушення або обмеження.
статья, добавлен 27.06.2023Розгляд норм трудових правовідношеннь згідно чинного Кодексу законів про працю України та рекомендацій Міжнародної організації праці. Модифікація національного законодавства в аспекті євроінтеграції. Визначення прав та обов’язків працівника і роботодавця.
статья, добавлен 29.01.2023Головні вимоги до роботодавця під час прийняття на роботу працівників у положеннях чинного законодавства України. Аналіз судової практики у сфері розгляду спорів про встановлення факту перебування у трудових відносинах. Оформлення трудових відносин.
статья, добавлен 31.08.2018Розкриття особливостей розвитку трудових відносин з виділенням основних проблем, що гальмують даний процес. Аналіз чинного законодавства щодо посиленні підстав притягнення до відповідальності за порушення трудового законодавства у сфері трудових відносин.
статья, добавлен 23.08.2020Дослідження та оцінка наявного пласту судової практики щодо дотримання трудових прав, пов’язаного в першу чергу із численними порушеннями суб’єктивних трудових прав працівників. Аналіз причин і фактів порушення права на працю на міжнародному рівні.
статья, добавлен 13.10.2018Дослідження можливості та проблеми запровадження шведської моделі вирішення трудових спорів в Україні. Запровадження обов’язкової процедури примирення при вирішення трудових спорів. Пропозиції щодо вдосконалення моделі вирішення трудових спорів.
статья, добавлен 08.02.2017Визначення особливостей правового регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Ознайомлення з юридичною відповідальністю за порушення трудових обов'язків. Вивчення поняття дисциплінарного проступку. Аналіз методів забезпечення трудової дисципліни.
контрольная работа, добавлен 10.12.2014Правовий аналіз деяких процедурних аспектів однієї з найбільш універсальних підстав дисциплінарного звільнення працівників - за систематичне невиконання посадових обов'язків (п. 3 ч. 1 ст. 40 КЗпП). Проведено аналіз судової практики щодо справ звільнення.
статья, добавлен 17.10.2021Практичні питання інституту призупинення трудових правовідносин. Призупинення дії трудових договорів під час правового режиму воєнного стану. Проблеми реалізації права працівників на захист у разі порушення роботодавцями умов такого призупинення.
статья, добавлен 14.06.2023