Организация и управление коллективом исполнителей
Разработка плана деятельности персонала производственного подразделения. Характеристика особенностей реализации системы мотивации рабочих. Участие в принятии решений при нештатных ситуациях. Выбор метода для оценки эффективности принимаемого решения.
Подобные документы
Анализ процесса принятия и реализации управленческих решений руководителем, эффективного социального участия сотрудников в принятии решений. Исследование плана по размещению ресурсов и направлению их использования для достижения организационных целей.
контрольная работа, добавлен 31.03.2011- 27. Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организаций
Анализ системы мотивации персонала как элемента управления: теоретические основы мотивации труда, её роли в повышении эффективности деятельности предприятия; основные принципы организации мотивации; значение мотивации персонала; виды стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 10.05.2014 - 28. Оценка персонала
Управление человеческими ресурсами на предприятии. Методы и методики оценки персонала. План разработки и реализации процедуры оценивания работников. Определение эффективности деятельности сотрудников. Типичные ошибки при проведении оценки персонала.
реферат, добавлен 16.02.2015 значение и проблемы мотивации персонала, основы данного процесса, а также используемые методы и приемы. Общая характеристика предприятия. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации, направленные на повышение эффективности мотивации труда.
дипломная работа, добавлен 20.11.2021Понятие и методы оценки текучести персонала. Управление лидерством в организации. Оценка эффективности программы повышения стабильности производственного коллектива. Разработка мероприятий по совершенствованию управления персоналом ОАО "КАМАЗ-Дизель".
курсовая работа, добавлен 10.02.2014Методы принятия управленческих решений в ситуациях с высоким уровнем неопределенности. Исследование структуры ОАО "Хабаровский нефтеперерабатывающий завод НК "Альянс". Разработка программы мотивации персонала, основанная на результатах опросника.
контрольная работа, добавлен 06.07.2010Понятие, виды, формы и методы аттестации персонала. Кадровая политика и структура персонала в организации ОАО МТС. Этапы принятия управленческого решения по выбору системы оценки персонала в офисе продаж. Анализ социальной и экономической эффективности.
курсовая работа, добавлен 14.12.2013Содержательные теории мотивации, их использование в управлении. Анализ системы мотивации персонала на предприятии. Задачи мотивации, предложения по совершенствованию системы мотивации персонала. Способы повышения прибыльности деятельности предприятия.
контрольная работа, добавлен 13.01.2020Теоретические аспекты системы мотивации персонала. Мероприятия по повышению эффективности системы мотивации для персонала предприятия. Надбавки стимулирующего характера для усиления материальной заинтересованности работников. Виды премий и вознаграждений.
дипломная работа, добавлен 31.01.2020Целевые установки производственного менеджмента. Характеристика решений в производственном менеджменте. Основные принципы организации производственного процесса. Оценка и выбор управленческих решений. Управление процессом доведения товара до потребителя.
реферат, добавлен 06.10.2014Анализ методов и моделей оценки рисков в принятии управленческих решений на предприятии ОАО "Нижнекамскнефтехим". Экономическая характеристика. Разработка рекомендаций по совершенствованию действующей схемы оценки рисков в принятии управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 11.05.2016Составление плана привлечения научно-производственного и промышленно-производственного персонала. Определение квалификационного состава исполнителей и распределение работ между исполнителями в соответствии с профессионально-квалификационной группой.
дипломная работа, добавлен 21.06.2016Роль, значение и проблемы мотивации персонала, методы стимулирования. Общая характеристика предприятия, структура и анализ кадрового состава. Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации, направленных на повышение эффективности труда.
дипломная работа, добавлен 20.11.2021Определение понятия мотивации. Анализ ее особенностей в органах управления. Исследование сущности и значения мотивации в управленческой деятельности. Рассмотрение и характеристика особенностей мотивации труда персонала в муниципальном управлении.
реферат, добавлен 26.05.2022Создание и организационно-правовая форма деятельности. Выявление проблем мотивации на предприятии. Определение объекта моделирования с учетом системы предпочтений лица, принимающего решение. Выбор метода принятия решения и обоснование его уместности.
курсовая работа, добавлен 21.11.2019Классификации управленческих решений. Параметры и условия обеспечения их высокого качества и эффективности. Методы доведения до исполнителей. Основные причины их невыполнения. Пример оценки, принятия и реализации стратегического решения на предприятии.
курсовая работа, добавлен 10.01.2014Цель, задачи и основные теории системы мотивации персонала. Модель мотивации поведения через потребности по М. Мескону. Влияние системы мотивации персонала на конкурентоспособность организаций. Анализ состояния системы мотивации персонала на фирме.
курсовая работа, добавлен 06.07.2012Характеристика деятельности ООО "КраМЗ", оценка эффективности работы организации. Особенности универсальной системы оценки персонала. Методы оценки: интервьюирование, тестирование. Анализ систем KPI, преимущества. Рассмотрение целей кластерного анализа.
контрольная работа, добавлен 25.07.2012Повышение эффективности управления человеческими ресурсами. Организация работы по управлению мотивацией труда. Характеристика кадрового потенциала фирмы. Мотивы, наиболее важные для работников "Имидж Холл". Разработка системы нематериальной мотивации.
дипломная работа, добавлен 23.01.2015Характеристика современного состояния исследований по организации деловой оценки персонала. Выбор методов анализа организации деловой оценки. Организация деловой оценки персонала в системе управления персоналом на примере ООО "Транспорт-Нефтегорск".
курсовая работа, добавлен 12.09.2014Формулирование подхода к практическому учету личностных характеристик персонала в деятельности и принятии эффективных решений кадровой службой. Выявление оценки работника при его подборе и расстановке на определенные должности с помощью анкетирования.
статья, добавлен 26.08.2016Основные задачи разработки, внедрения и изменения системы мотивации персонала. Заработная плата как мотивирующий фактор. Методы мотивирования персонала. Индивидуальный подход к мотивации отдельных сотрудников. Разработка эффективной системы управления.
реферат, добавлен 15.03.2014Характеристика типичных ошибок, совершаемых при разработке и принятии управленческих решений. Анализ проблем, возникающих при принятии управленческих решений в ООО "Веста", способы их решения. Теоретический план и этапы принятия управленческого решения.
курсовая работа, добавлен 21.02.2016Анализ трудовой мотивации. Общая характеристика системы мотивации персонала, ее структура. Управление системой мотивации персонала в современной организации, его основные этапы и факторы. Проблемы управления системой мотивации и пути их решения.
курсовая работа, добавлен 21.01.2013Определение роли и значения мотивации персонала. Характеристика инструментов нематериальной мотивации. Изучение опыта работы зарубежных стран в современных условиях по нематериальной мотивации персонала. Разработка системы нематериальной мотивации труда.
дипломная работа, добавлен 07.03.2018