Региональные аспекты управления банковской инфраструктурой

Рассмотрение и характеристика позитивных сдвигов в банковском секторе экономики региона. Исследование и анализ основных методов стимулирования блоков кадрового и научного обеспечения банковской инфраструктуры Северо-Западного федерального округа.

Подобные документы

  • Исследование сущности материального и нематериального стимулирования. Анализ основных методов мотивирования. Изучение основных способов стимулирования работников на примере экономически развитых стран. Отражение реальных потребностей каждого сотрудника.

    статья, добавлен 05.12.2018

  • Рассмотрение теоретических аспектов методов стимулирования персонала и возможности их использования в организации. Особенности деятельности в организации выбранной системы стимулирования сотрудников и системы менеджмента. Группы методов стимулирования.

    статья, добавлен 30.11.2018

  • Сущность информационно-консультационного обеспечения управления устойчивостью аграрного сектора. Принципы и формы организации информационно-консультационной деятельности. Региональные особенности информационно-консультационной службы в аграрном секторе.

    статья, добавлен 16.07.2018

  • Формирование методических подходов к механизму управления инновационной производственной инфраструктурой с учетом особенностей электроэнергетической отрасли. Механизм управления иннoвациoннoй прoизвoдственнoй инфраструктурой, его основные особенности.

    статья, добавлен 15.01.2021

  • Оптимизация структуры управления предприятиями Дальневосточного федерального округа. Анализ количества сертифицированных предприятий в Приморье. Создание и участие саморегулируемых организаций в тендерах для получения заказов. Оценка и выбор поставщиков.

    статья, добавлен 26.06.2018

  • Рассмотрение особенностей системы методов управления персоналом на предприятии. Характеристика позитивных и негативных воздействий методов административного, психологического, социально-психологического управления трудовым коллективом в организации.

    реферат, добавлен 28.09.2015

  • Основа эффективного менеджмента. Формирование двухуровневой банковской системы. Работы исследователей сферы управления персоналом в банковской системе. Концепция, принципы и подсистемы управления персоналом в банке. Схема системы управления персоналом.

    статья, добавлен 17.06.2017

  • Рассмотрение классических теорий мотивации. Оценка методов оценки системы управления мотивацией и стимулирования персонала. Изучение основных материальных и нематериальных методов стимулирования и совершенствования системы управления мотивацией персонала.

    курсовая работа, добавлен 17.11.2022

  • Исследование истории зарождения и развития Школы научного управления. Создание менеджмента как научного направления. Анализ основных трудовых работ Ф. Тейлора, Г. Эмерсона, Ф. Гилбреда, Г. Ганта. Введение в менеджмент элемента психологии управления.

    презентация, добавлен 20.11.2016

  • Определение понятия и сущности мотивации. Рассмотрение роли материального стимулирования в современной обстановке рынка. Анализ методов стимулирования как способа управления трудовым поведением работника. Способы классификации методов управления.

    реферат, добавлен 18.06.2014

  • Рассмотрение системы кадрового обеспечения как элемента кадровой политики Российской Федерации. Понятие и принципы муниципальной службы. Особенности кадровой работы. Анализ деятельности органов местного самоуправления в сфере кадрового обеспечения.

    реферат, добавлен 23.12.2014

  • Исследование систем управления как главный фактор научного подхода к совершенствованию управления. Характеристика основных методов исследования, их классификация на три группы. Сущность "мозговой атаки", морфологического анализа и экспертных оценок.

    реферат, добавлен 20.06.2013

  • Характеристика понятий и нормативно-методическая база документационного обеспечения управления. Пути его совершенствования на современном этапе. Анализ документационного обеспечения управления в администрации Ленинского административного округа г. Омска.

    дипломная работа, добавлен 14.06.2012

  • Принципы успешного управления кадрами: систематический учет, анализ влияния окружающей среды, адаптация производства. Социально-экономическая основа кадрового менеджмента. Методы стимулирования и мотивации управленческих кадров к эффективной деятельности.

    контрольная работа, добавлен 10.11.2014

  • Зарождение и становление школы научного управления. Особенности развития идей Ф. Тейлора его учениками и последователями. Анализ предпосылок появления школы научного менеджмента. Характеристика основных аспектов применения научного управления в России.

    курсовая работа, добавлен 12.11.2013

  • Место таможенной службы в системе государственных органов Российской Федерации. Структура Центрального таможенного управления. Общая характеристика и описание функций Московской таможни. Анализ кадрового обеспечения Центрального таможенного управления.

    отчет по практике, добавлен 14.12.2016

  • Понятия, виды, принципы формирования и источники кадрового резерва. Анализ кадровой политики в государственной службе: структура и аспекты нормативно-правового регулирования. Методы стимулирования и мотивации для совершенствования кадрового состава.

    курсовая работа, добавлен 14.06.2014

  • Характеристика понятия и основных принципов здравоохранения. Характеристика органов управления здравоохранением муниципального образования, анализ его материально-технической базы, кадрового состава и кадрового обеспечения медицинских учреждений.

    дипломная работа, добавлен 18.09.2015

  • Понятие и структура организационных конфликтов. Характеристика основных видов и типов. Рассмотрение методов решения и их управления. Организационная структура управления и кадровая политика акционерного общества. Оценка основных методов руководства.

    курсовая работа, добавлен 18.12.2013

  • Общие нормы организации документационного обеспечения системы управления персоналом. Мероприятия по совершенствованию кадрового обеспечения системы управления персоналом организации. Расчет экономической эффективности за счет снижения текучести кадров.

    дипломная работа, добавлен 17.05.2015

  • Концепция управления персоналом гостиничного предприятия и характеристика основных методов построения системы. Определение кадрового состава гостиницы. Совершенствование обучения и отбора персонала. Формирование и повышение кадрового потенциала.

    дипломная работа, добавлен 15.11.2013

  • Современные аспекты теории кадрового менеджмента. Разработка и проведение кадровой политики. Оценка эффективности управления персоналом предприятии МУП СКК "Кристалл". Совершенствование системы управления персоналом и стимулирования труда работников.

    дипломная работа, добавлен 23.09.2011

  • Сущность и задачи системы кадрового обеспечения, технологии функционирования современной системы управления персоналом. Проведение анализа и оценки системы управления персоналом на примере магазина "Очень нужные товары", выявление проблем и рекомендации.

    курсовая работа, добавлен 14.06.2010

  • Понятие кадрового потенциала. Специфика кадрового состава медиаорганизации. Воздействие экономических методов управления на кадровый потенциал организации. Система управления кадровым потенциалом организации. Оценка кадрового потенциала предприятия.

    курсовая работа, добавлен 12.04.2019

  • Характеристика проблем мотивации и стимулирования труда работников. Особенность привлечения информационных технологий для стимулирования персонала. Исследование основных причин, определяющих возможность участия сотрудника в достижении целей фирмы.

    статья, добавлен 27.02.2019

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.