Организация оплаты труда предприятия на примере ОАО "Петербургская сбытовая компания"
Экономическая характеристика предприятия. Организации заработной платы в компании. Сдельная и повременная форма оплаты труда. Система премирования наемных работников. Особенности применения тарифных ставок, должностных окладов и сдельных расценок.
Подобные документы
Виды заработной платы, формы оплаты труда. Величина заработной платы. Политика предприятия в области оплаты труда. Сдельная система оплаты труда. Повременная система оплаты труда. Учёт отступлений от нормальных условий труда. Уровень зарплаты.
курсовая работа, добавлен 16.07.2008Основные принципы организации оплаты труда на предприятии, тарифные и бестарифные системы, минимальный размер заработной платы. Классификация должностных окладов, формы премирования работников, виды надбавок и доплат. Расчет фонда оплаты труда работников.
реферат, добавлен 28.07.2012Понятие, сущность и функции заработной платы. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Формы и системы заработной платы. Повременная форма заработной платы. Сдельная форма зарплаты и ее системы. Бестарифная система оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 25.05.2015Виды заработной платы. Особенности оплаты труда руководителей государственных организаций. Характеристика сдельной оплаты труда и её системы. Повременная форма заработной платы. Система показателей по труду. Планирование заработной платы работников.
контрольная работа, добавлен 09.06.2015Факторы, оказывающие влияние на величину заработной платы. Характеристика рыночных и нерыночных факторов, функции заработной платы. Организация заработной платы, система оплаты труда. Повременная форма оплаты труда. Расчет сдельной формы оплаты труда.
презентация, добавлен 19.02.2022Изложение принципов организации заработной платы на предприятиях автомобильного транспорта: сущность государственного регулирования оплаты труда работников автотранспорта; тарификация работ и работающих; определение тарифных ставок и должностных окладов.
курсовая работа, добавлен 09.05.2014Понятие оплаты труда, её значение и принципы организации. Тарифная система и ее элементы. Функции тарифных ставок и окладов. Система доплат, компенсаций и надбавок к тарифным ставкам и организация премирования работников. Расчет объема выполняемых работ.
курсовая работа, добавлен 22.06.2016Сущность нетрадиционной и традиционной системы оплаты труда. Система "плавающих" окладов и бестарифная. Повременная система оплаты труда. Особенности нематериальных систем оплаты труда. Системы переменной заработной платы. Групповые системы премирования.
курсовая работа, добавлен 29.04.2014Повременная форма заработной платы, ее системы: простая повременная и повременно-премиальная. Тарифная система оплаты труда, которая позволяет качественно оценить труд, служит основой организации заработной платы рабочих. Специальные системы премирования.
реферат, добавлен 25.06.2015Понятие и функции заработной платы. Рекомендации по совершенствованию действующих систем оплаты труда. Сдельная и повременная формы оплаты труда работников растениеводства. Премиальная система оплаты. Мероприятия по мотивационной политике предприятия.
курсовая работа, добавлен 10.01.2015Организация оплаты труда на предприятии. Нормирование труда, тарифная система, формы и системы заработной платы. Тарифная система оплаты труда и ее элементы. Районное регулирование заработной платы. Формы и системы оплаты труда: сдельная и повременная.
реферат, добавлен 10.01.2011Понятие заработной платы как цены рабочей силы и организации оплаты труда. Основные роли заработной платы на предприятии. Рассмотрение элементов механизма рыночной организации заработной платы. Характеристика форм заработной платы: сдельная, повременная.
реферат, добавлен 12.07.2012Организация оплаты труда на предприятии. Определении минимальной ставки работников. Принцип маргинализации уровня оплаты труда. Формы и системы оплаты труда: повременная и сдельная. Повышение эффективности повременно-премиальной системы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 22.06.2010Понятие, сущность и функции заработной платы. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда в современных условиях. Характеристика основных форм и систем заработной платы: повременная и сдельная формы оплаты труда, бестарифная система.
курсовая работа, добавлен 08.12.2014Особенности основной и дополнительной заработной платы. Установление максимального и минимального размеров заработной платы. Повременная, повременно-премиальная и сдельная формы оплаты труда. Сущность и основные элементы тарифной системы оплаты труда.
реферат, добавлен 09.06.2015Краткая характеристика и основные технико-экономические показатели деятельности предприятия. Понятие и функции заработной платы. Повременная и сдельная формы, тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Формирование и распределение фонда ЗП работников.
контрольная работа, добавлен 10.10.2016Формы организации труда. Виды разделения и кооперации труда. Тарифная система, ее содержание и назначение. Организация премирования работников предприятия. Анализ организации оплаты труда. Направления совершенствования организации заработной платы.
курсовая работа, добавлен 07.05.2013Учет личного состава работников предприятия. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Распределение сумм начисленной заработной платы по направлениям затрат. Сущность тарифной и повременно-премиальной оплаты труда. Размеры часовых тарифных окладов.
курсовая работа, добавлен 10.06.2011Сущность заработной платы и ее функции. Роль заработной платы в структуре доходов работника. Тарифная, бестарифная, сдельная и повременная система оплаты труда, их особенности и характеристика. Пути совершенствования системы организации заработной платы.
курсовая работа, добавлен 20.03.2012Технико-экономическая характеристика предприятия и особенности применения различных форм и систем оплаты труда на примере туристской компании ООО "Единая курортная сеть". Мотивация труда в условиях рыночной экономики и зарубежный опыт оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Понятие трудовых ресурсов в организации. Кадры предприятия, их классификация и структура. Социально-экономическая сущность и основы организации оплаты труда. Системы повременной и сдельной заработной платы. Особенности применения надбавок и доплат.
курсовая работа, добавлен 11.03.2014Заработная плата как экономическая категория. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Состав, формы и системы оплаты труда. Совершенствование организации труда и заработной платы в современных условиях, на примере АО "Гомельстекло".
курсовая работа, добавлен 09.02.2010Понятие заработной платы работников, формы и системы оплаты труда, принципы ее организации в условиях рыночной экономики. Исследование организации оплаты труда на примере конкретного предприятия, состав и структура персонала, система мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 08.08.2011Сущность заработной платы как экономической категории. Система организации и поощрения труда на предприятии. Функции тарифных ставок и окладов. Обеспечение прямой зависимости оплаты труда от конечных результатов хозяйственной деятельности коллектива.
контрольная работа, добавлен 27.04.2017Повременная и сдельная формы оплаты труда: их сущность, основные системы и особенности применения по категориям работников, а также направления совершенствования на предприятиях Республики Беларусь. Преимущество бестарифной системы оплаты труда.
реферат, добавлен 23.10.2013