Групповая динамика
Понятие и механизмы групповой динамики. Исследования исторических предпосылок и методологических принципов возникновения науки управления. Комплексный анализ и усвоение целей и задач групповой динамики как внутреннего ресурса оптимизации оргсистемы.
Подобные документы
Проработка понятия организация. Рассмотрение принципов функционирования предприятий. Исследование основ управляемости и динамики управленческой деятельности. Изучение социальной организаций. Анализ функции и методов управления в социальной работе.
контрольная работа, добавлен 03.11.2014Теоретические основы методов исследования систем менеджмента для оптимизации деятельности фирмы. Изучение внешнего и внутреннего окружения организации. Расчеты по совершенствованию процесса производства и увеличению прибыли на действующем предприятии.
курсовая работа, добавлен 09.10.2013Понятие социально-психологического климата. Сущность и главные причины конфликта, препятствия в разрешении. Конфликты в деятельности менеджера: постановка проблемы, технологии и методы управления данным процессом, личностные и групповые особенности.
курсовая работа, добавлен 12.03.2012- 104. Деловые игры
Изучение источников разработки деловых игр и их современное развитие. Теоретические предпосылки создания активных групповых методов. Понятийный анализ и типология деловых игр, области их применения и конструирование. Проведение исследования в игре.
курсовая работа, добавлен 21.09.2009 Понятие теории организации как науки, основные ее задачи. Применение организационного проектирования для успешной деятельности предприятия. Механизмы проектного управления. Основные этапы планирования и его значение для эффективной реализации проекта.
курсовая работа, добавлен 12.11.2009Управление — регулирование процессов вложения и обработки ресурсов, производства и реализации продукции. Выявление целей и задач организации. Роли руководителя. Управление как наука. Административные функции менеджмента. Внутренняя жизнь организации.
курсовая работа, добавлен 24.12.2012Современные направления управления персоналом предприятия. Анализ ключевых целей и задач, стоящих перед структурой управления персоналом ЗАО "Комплектстрой". Особенности формирования и ранжирования целей. Основные функции и методы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 17.09.2014- 108. Основы менеджмента
Исследования взаимодействия человека и группы в организации. Изучение понятия малой группы и организационного окружения. Обзор основных типов малых групп: первичных, вторичных, формальных и референтных. Анализ элементов групповой когнитивной структуры.
контрольная работа, добавлен 14.11.2010 Понятие о целях организации определение их роли в системе управления. Содержание глобальной цели предприятия и её основных подразделений. Изучение прядка применения метода экспертных оценок для построения дерева целей. Пути достижения задач ООО "Рапира".
курсовая работа, добавлен 10.03.2013Исследование форм и содержания группового управления для повышения качества и эффективности их деятельности в организациях. Определение структуры и содержания группового управления и наиболее применяемых технологий группового управления в организации.
статья, добавлен 26.07.2020Организация разработки решения, взаимосвязь целей и решений. Стратегические и тактические решения, их особенности и взаимосвязь. Выявление управляемых факторов и определение альтернатив. Сравнение и анализ альтернатив при разработке групповых решений.
контрольная работа, добавлен 09.09.2015- 112. Групповая динамика
Понятие и роль группы в организации. Особенности формальной группы. Причины возникновения и основные характеристики неформальных групп. Стадии формирования группы. Факторы, определяющие эффективную работу группы. Оптимальное распределение ролей в группе.
курсовая работа, добавлен 10.11.2013 Анализ организационной структуры предприятия. Характеристика принципов и методов планирования производственного процесса. Анализ системы управления персоналом. Организация личного труда менеджера. Анализ динамики технико-экономический показателей.
отчет по практике, добавлен 31.10.2015Понятие отбора кадров, описание его основных концепций и принципов. Место поиска и отбора кадров в общей системе управления персоналом. Система найма персонала на предприятиях. Анализ состава, структуры и динамики персонала, системы его отбора и оценки.
курсовая работа, добавлен 11.03.2013Исследование исторических предпосылок возникновения менеджмента, роли менеджера в процессе управления. Характеристика креативного образования, ориентированного на развитие способностей человека и закреплении в его сознании установок на поиск инноваций.
курсовая работа, добавлен 25.04.2011Постатейный анализ актива и пассива баланса. Анализ динамики производства и реализации продукции. Анализ структуры себестоимости и прибыли предприятия. Выявление основных факторов возникновения кризисной ситуации и анализ причин возникновения кризиса.
контрольная работа, добавлен 21.05.2015Характеристика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Анализ состояния и динамики факторов внешней среды предприятия. Перспективы развития предприятия и совершенствование управления закупками и продажами. Динамика стоимости услуг мойки в РФ.
отчет по практике, добавлен 18.02.2019Изучение предмета и задач менеджмента - системы методов, принципов, средств и форм управления, разработанных и применяемых в развитых странах для повышения эффективности производства. Признаки оптимизации структуры предприятия и централизации управления.
реферат, добавлен 25.04.2011Характеристика функций, принципов и методов управления персоналом. Анализ основных форм экономического стимулирования. Проведение исследования совокупности организационных целей предприятия. Особенность кадрового обеспечения системы правления штатом.
курсовая работа, добавлен 21.10.2016Определение понятия управления инвестиционным проектом, рассмотрение его структуры, принципов и функций. Выявление наиболее важных факторов управления для инвестиций. Обоснование важности управления для достижения необходимых целей и задач организации.
реферат, добавлен 30.05.2022Исследование эволюционного пути развития управленческой мысли. Определение содержания, задач, критериев, принципов и методов управления персоналом. Анализ базисных принципов тейлористской модели труда и управления. Функции кадровой службы предприятия.
реферат, добавлен 01.03.2013Технико-экономическая характеристика предприятия. Конъюнктурный обзор потребительского рынка и организационная структура управления. Анализ объема, динамики и товарного обеспечения товарооборота. Динамика и структура объема закупок по поставщикам.
отчет по практике, добавлен 21.02.2013Цели организации как инструмент стратегического управления. Определение целей быстрого роста, стабильного роста и сокращения. Правила построения дерева целей. Понятие и роль конфликта в организации, его типы, причины возникновения и способы разрешения.
контрольная работа, добавлен 16.08.2014Изучение основных принципов управления японских специалистов в области менеджмента. Групповая мотивация как основа японской философии управления. Рассмотрение методы управления качеством, методов управления производством "канбан" и "точно во время".
реферат, добавлен 22.03.2015Понятие и основные элементы инновационного проекта. Характеристика процесса его разработки. Бизнес-модель в социальном партнерстве. Постановка целей и формирование идей. Особенности проведения маркетингового исследования и планирования деятельности.
курсовая работа, добавлен 22.03.2014