Розробка стратегії кадрової безпеки органу публічного управління
Встановлено, що стратегія кадрової безпеки органу публічного управління – це генеральний напрям діяльності організації, спрямований на гарантування захищеності державної установи та її працівників від негативних впливів зовнішніх та внутрішніх загроз.
Подобные документы
Особливості економічної безпеки туристичних підприємств в умовах глобалізації. Сучасний стан та розвиток туризму в Україні. Вибір управлінських рішень щодо підвищення економічної безпеки туристичних підприємств під впливом зовнішніх, внутрішніх загроз.
автореферат, добавлен 02.10.2018Дослідження підходів до реалізації реформування системи публічного управління. Концепції розвитку та реформування системи публічного управління, спрямованого на запозичення передових розробок і основних принципів управління з бізнес-менеджменту.
статья, добавлен 03.04.2021- 103. Стратегія управління персоналом як напрям розвитку підприємств молочної галузі Рівненської області
З'ясування сутності поняття "розвиток" та його взаємозв'язку із стратегією. Необхідність розробки стратегії управління персоналом і використання людського потенціалу у молочній галузі. Розробка індивідуальних стратегій управління персоналом в галузі.
статья, добавлен 12.01.2019 Теоретичні основи кадрової політики та системи управління персоналом підприємства. Аналіз кадрової політики підприємства. Удосконалення кадрової політики підприємства та системи управління персоналом. Охорона праці та безпека.
дипломная работа, добавлен 14.01.2014Огляд проблематики становлення та розвитку державної кадрової політики, який дасть змогу визначити основні особливості стану наукових досліджень кадрової політики держави в Україні. Удосконалення процесу становлення, розвитку державної кадрової політики.
статья, добавлен 26.07.2024Поняття кадрової безпеки, основні завдання щодо її забезпечення у сучасних умовах розвитку економіки. Заходи щодо зміцнення кадрової безпеки на підприємстві, її елементи: соціальна, матеріальна, професійно-інтелектуальна, психологічна та фізична.
статья, добавлен 03.12.2022Аналіз підходів до реформування засад публічного управління інформаційно-комунікаційними засобами шляхом алгоритмізації управлінських дій фахівця. Аналітичний огляд нормативної бази щодо дій фахівця з публічного управління за допомогою алгоритмів.
статья, добавлен 06.07.2020З’ясування місця і ролі публічного управління в транскордонному співробітництві західних регіонів України із урахуванням принципу субсидіарності. Дослідження інноваційних технологій як форми публічного управління в умовах муніципальної демократії.
статья, добавлен 13.12.2023Вирішення завдання внутрішньої самооцінки і прогнозування фінансового стану підприємства, забезпечення фінансової безпеки діяльності від різних проявів зовнішніх та внутрішніх загроз. Зростання рівня невизначеності в прийнятті управлінських рішень.
статья, добавлен 05.04.2019Особливості кадрової політики, основні напрями роботи з персоналом на підприємствах провідних європейських країн, США та Японії. Управління персоналом на фірмах індустріально розвинутих країн, два протилежних підходи — американський і японський.
статья, добавлен 10.10.2018Сформовано модель оптимальності розвитку людського потенціалу системи публічного управління. Її складові елементи: людський потенціал, цілі, завдання, обов’язки, результати діяльності, державно управлінський вплив, потреби системи публічного управління.
статья, добавлен 05.12.2020Реалізація механізму кадрового забезпечення органів державної влади. Класифікація ключових показників в умовах формування механізмів кадрової безпеки органів державної влади. Класифікація ключових показників ефективності key performance indicators.
статья, добавлен 20.03.2021Аналіз особливостей публічного управління захистом національних цінностей в умовах глобалізаційних викликів. Спрямованість управлінських впливів суб’єктів публічного управління захистом національних цінностей на конституційні права і свободи людини.
статья, добавлен 29.08.2023Дослідження можливостей організаційної культури публічного управління на рівні організаційних систем. Розробка шляхів зменшення консервативних властивостей організаційної культури і значного підвищення її потенціалу у контексті публічного менеджменту.
статья, добавлен 20.07.2018Класифікація і структура персоналу. Проведення кадрової політики та вимоги до працівників. Сучасні системи управління персоналом на підприємстві, організаційна структура і принципи її побудови. Роль людського фактора у якісному функціонуванні організації.
курсовая работа, добавлен 07.02.2011Аналіз ризиків та загроз, з якими зіштовхуються логістичні підприємства під час здійснення своєї діяльності. Особливості забезпечення економічної безпеки логістичних підприємств та основні напрями їх розвитку. Діяльність Служби економічної безпеки.
статья, добавлен 17.04.2024Висвітлення результатів дослідження особливостей організації системи публічного управління у галузі охорони здоров’я в різних країнах Європейського Союзу. Аналіз методики організації системи публічного управління медичним персоналом у країнах ЄС.
статья, добавлен 27.12.2023Особливості застосування ситуаційно-адаптивного підходу до управління виробничо-господарською діяльністю. Розробка механізмів формування системи економічної безпеки підприємства в мінливих зовнішніх та внутрішніх умовах переходу до ринкової економіки.
статья, добавлен 28.11.2016Дослідження стану та аналіз недоліків кадрової роботи підприємств. Надання пропозицій щодо перспективи їх структурної перебудови на вітчизняних підприємствах. Характеристика окремих відділів і специфічних функцій управління фахівців кадрової служби.
статья, добавлен 15.05.2018Організація та функції кадрової служби у готелях, формування персоналу. Аналіз діяльності служби управління персоналом на підприємствах готельного господарства. Розробка пропозицій з удосконалення системи управління та використання сучасних технологій.
курсовая работа, добавлен 28.05.2018Кадри організації як ключова категорія в ринковій системі господарювання, яка концентровано відображає всі аспекти діяльності підприємства. Створення ефективної кадрової політики як ключове завдання управління сучасним підприємством будь-якої галузі.
статья, добавлен 20.08.2017Структура кадрової служби та її місце в системі організації підприємства. Функціональне призначення, завдання та посадовий склад кадрової служби. Автоматизація роботи кадрової служби. Напрямки підвищення ефективності роботи кадрової служби ТОВ "Кияр".
дипломная работа, добавлен 31.05.2014З’ясування взаємозв’язків та взаємозалежності законів, закономірностей управління з функціями управління у системі методології управління. Роль закономірностей публічного управління у сфері пізнання узагальнення та систематизації емпіричного матеріалу.
статья, добавлен 19.12.2022Шляхи удосконалення співпраці в системі публічного управління в екологічній сфері. Основні проблемні питання та кроки, які мають бути зроблені для покращення екологічної ситуації в Україні. Мета та цілі моделі співпраці в системі публічного управління.
статья, добавлен 06.08.2023Кадрова політика підприємства як цілісна стратегія і тактика, яка об’єднує різні форми кадрової роботи, її суть і завдання, принципи формування. Функції управляючого персоналом. Етапи і напрямки розробки кадрової політики, документальне оформлення.
реферат, добавлен 29.03.2010