Управление изменениями: стратегический подход при формировании конкурентного потенциала предприятия и технология достижения успеха в инновациях
Инновации как процесс преобразования знаний и идей в востребованную потребителем ценность. Особенности стратегических подходов известных лидеров-инноваторов в достижении успеха их компаний на основе управления изменениями в условиях внедрения инноваций.
Подобные документы
Организационно-управленческие инновации - условие успешной работы компаний. Толкование понятия "процессная инновация". Разделение процессных инноваций на технологические и институциональные. Проблема внедрения процессных инноваций в строительную отрасль.
статья, добавлен 01.04.2019Сущность и типы стратегических изменений. Характеристика подходов к осуществлению изменений. Основные причины сопротивлений изменениям в организации и методы их преодоления. Модель управления процессом реализации стратегии фармацевтической компании.
курсовая работа, добавлен 13.12.2013Обеспечение достижения предприятием своих целей. Изучение системы эффективности управления организацией. Рассмотрение стратегических шагов парфюмерно-косметической фабрики "Сонца". Исследование практики и принципов успеха компании Procter & Gamble.
контрольная работа, добавлен 13.01.2017Области совершенствования проектного управления. Причины распространения методов управления проектами в сфере управления изменениями бизнеса по теории Д. Пинто. Методы снижения риска при достижении цели проекта. Проблемы ранжирования отдельных проектов.
статья, добавлен 30.05.2017Классификация ключевых факторов успеха - простого и эффективного инструмента стратегического планирования за счет фокусирования усилий и финансов на главном. Разработка ключевых факторов успеха для магазина, их маркетинговые и организационные возможности.
реферат, добавлен 11.06.2015Обоснована новая парадигма стратегического управления в экономике знаний, связанная с использованием когнитивных технологий и инноваций в практике управления персоналом. Получение новых знаний путем вычислительных экспериментов в области управления.
статья, добавлен 01.02.2019Функция планирования и процесс управления организацией. Разработка комплекса мероприятий, определяющих последовательность достижения конкретных результатов деятельности. Повышение эффективности управления и календарный план реализации работ комплекса.
доклад, добавлен 11.02.2016Понятие изменений в организации. Планирование процесса управления развитием и изменениями на предприятии, его зависимость от формы управления. Полярные методы организационного развития и изменения. Характеристика жесткого, мягкого и интегрального методов.
курсовая работа, добавлен 17.07.2013Основные понятия проектного управления. Понятие корпоративной системы управления проектами (КСУП) и ее основные элементы. Анализ подходов к методологии и способам построения КСУП. Факторы успеха внедрения КСУП. Проблемы внедрения КСУП и пути их решения.
дипломная работа, добавлен 31.08.2016Стратегическое управление проектами, программами и изменениями в FMCG-компаниях на примере компании М. Анализ эффективности и скорости получения бенефитов компанией при привлечении внешнего консультанта к разработке системы мониторинга результатов.
дипломная работа, добавлен 06.07.2016Разработка стратегических направлений в системе управления промышленной компанией в условиях неопределенности и нестабильности рыночной экономики. Основные признаки конкурентоспособности промышленных компаний в краткосрочном и долгосрочном периодах.
статья, добавлен 25.01.2022Механизмы организационных изменений при развитии инновационной деятельности. Взаимосвязь между управлением организационными изменениями и закрепленными за сотрудниками функциями и обязанностями в организации в целях повышения эффективности управления.
статья, добавлен 23.11.2020Понятие и раскрытие экономической сущности инновационного развития предприятия. Особенности управления инновациями в организационных системах. Классификация нововведений и оценка эффективности работы предприятия по управлению инновационным процессом.
статья, добавлен 25.07.2020Природа, сущность, основные модели и этапы процесса управления изменениями. Типология организационных изменений, составление модели плановых изменений. Методы разрешения конфликтной ситуации. Концепция и мероприятия по организационному развитию.
реферат, добавлен 22.02.2015Сущность понятия “стратегическое управление”. Теоретические основы стратегического управления изменениями на предприятиях малого и среднего бизнеса и обоснование конкретных направлений по их усовершенствованию в условиях экономических трансформаций.
статья, добавлен 15.05.2018Зависимость успеха организации от содержания корпоративной культуры. Детерминация эффективности предприятия, в первую очередь, уникальными ценностями предприятия, которые своеобразно отражают "общепринятые" ценности организаций, создавая "философию".
статья, добавлен 27.04.2019Модель изменений Левина, баланс факторов, поддерживающих стабильность компании. Модель управления изменениями Грейнера. Биологическая модель преобразования бизнеса. Управление переходом — фазовая модель Бриджеса. Проектный подход Балока и Баттена.
презентация, добавлен 20.11.2014Менеджмент изменений в реализации стратегии. Трехступенчатая модель изменений К. Левина. Построение матрицы БКГ(Boston Consulting Group) для выбора продуктовой стратегии предприятия. Оценка стратегических зон хозяйствования с помощью матрицы Мак-Кинси.
контрольная работа, добавлен 02.11.2020Стратегическое управление инновационной деятельностью как особый вид научно-практической деятельности по целенаправленному воздействию на процесс выработки инновационных идей и решений, и их реализацию. Влияние инноваций на общую деятельность предприятия.
статья, добавлен 30.10.2016Управление изменениями в организации и их значение, актуализация потребности и появление неуверенности. Анализ внешних и внутренних факторов, разработка плана и программы работы специальной команды и их действия по изменению и закреплению системы.
методичка, добавлен 11.06.2012- 96. Кейс. Разработка системы принятия стратегических решений для предприятий малого и среднего бизнеса
Разработка системы мониторинга факторов действующего окружения и принятия решения о направлениях развития компании в условиях кризиса. Суть стратегической линии компаний, достигших успеха и продолжающих успешно развиваться, на примере общества "Профиль".
доклад, добавлен 21.02.2017 Теоретические аспекты управления изменениями в организации. Инструменты менеджмента на предприятиях. Понятие и сущность изменений в организации. Современные стратегии организационных изменений. Основные рекомендации по внедрению новшеств в организации.
курсовая работа, добавлен 13.10.2015Сопоставление методик оценки финансового состояния, анализ их эффективности на предприятиях строительной отрасли. Управление процессом реализации стратегических изменений, основные области таких изменений. Обучение менеджменту персонала организации.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Системный подход в менеджменте. Функции менеджера в организации. Стиль управления. Конфликты и стрессы. Управление поведением в конфликтных ситуациях. Реструктуризация и реинжиниринг бизнес-процессов. Управление изменениями. Диспетчеризация производства.
шпаргалка, добавлен 15.02.2015Технология VMI как разновидность стратегических партнерств в цепях поставок. Определение целей, мотивов и внедрения технологии. Выявление необходимых условий для внедрения VMI отношений. Длительность взаимоотношений и периодичность осуществления операций.
статья, добавлен 04.12.2018