Повноваження роботодавця за проектом Трудового кодексу України
Проект Трудового кодексу, що наразі проходить опрацювання у Верховній Раді України. Оновлення регулювання трудових правовідносин. Визначення поняття роботодавця крізь організаційно-правові форми юридичних осіб. Трудові права й обов’язки роботодавця.
Подобные документы
Аналіз правовідносин стосовно матеріальної й моральної відповідальності працівника й роботодавця. Розмежування між матеріальною відповідальністю сторін трудового договору й майновою цивільно-правовою відповідальністю суб’єктів цивільних правовідносин.
статья, добавлен 16.07.2018Місце і роль господарської влади роботодавця у системі управління працівниками з погляду трудового права. Окремі проблеми управління працівниками та можливості врегулювання цієї діяльності нормами трудового права. Система економічного управління і тиску.
статья, добавлен 19.07.2018Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у випадку виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок стану здоров’я. Регулювання праці в Україні. Відмова працівника від переведення на іншу роботу.
статья, добавлен 20.07.2020Домінуючі ознаки юридичних осіб публічного права, формування цілісного системного підходу до правового регулювання їх створення, діяльності і припинення. Неоднозначність застосування норм чинного законодавства щодо юридичних осіб публічного права.
статья, добавлен 10.12.2022Поняття джерел трудового права, їх сутність і особливості, основні ознаки, види. Конституція України як основне джерело трудового права, історія її виникнення та розвитку. Сутність і зміст Кодексу законів про працю. Міжнародні правові акти про працю.
контрольная работа, добавлен 16.01.2009Конституційне право кожної людини на належні, безпечні та здорові умови праці. Вивчення юридичних особливостей оціночних понять трудового права України. Нормативно-правове забезпечення трудових відносин. Характеристика змісту та умов трудового договору.
статья, добавлен 01.12.2017- 107. Принцип "розумного пристосування", як спосіб захисту від дискримінації в галузі трудових відносин
Дослідження складових елементів принципу розумного пристосування. Ознайомлення з факторами, які розкривають сутність надмірного тягаря для роботодавця. Вивчення необхідності обов'язку роботодавця розумно пристосовуватися до особливих потреб працівників.
статья, добавлен 16.03.2021 Сутність банкрутства як особливого виду соціального ризику. Етапи правового регулювання відносин у сфері праці при банкрутстві роботодавця. Особливості правового регламентування захисту прав працівників у разі банкрутства роботодавця в зарубіжних країнах.
автореферат, добавлен 11.08.2015Аналіз підстав укладення та припинення строкових трудових договорів. Особливості правового регулювання необхідності та можливості укладення трудового договору, вплив юридичного та фактичного становища працівника і роботодавця на визначення його строку.
статья, добавлен 11.07.2018Аналіз положень чинного трудового законодавства України, що встановлюють гарантії реалізації права на працю на етапі працевлаштування. Огляд правових обмежень для роботодавця щодо визначення вимог до працівників. Методи проведення професійного відбору.
статья, добавлен 09.05.2018Визначення критеріїв віднесення відносин до трудових. Виявлення кола основних суб’єктів трудового права. Дослідження змісту правосуб’єктності. Класифікація трудових прав та обов’язків сторін трудових правовідносин. Підхід до регулювання трудових відносин.
автореферат, добавлен 23.11.2013Нормативне регулювання видів юридичних осіб в Україні та Сполученому Королівстві Великої Британії та Північної Ірландії. Порівняльний аналіз норм українського законодавства й англійського права в контексті запропонованої рекодифікації Цивільного кодексу.
статья, добавлен 12.12.2022Гарантування неухильності дотримання права та інтересів особи роботодавця в Україні. Обґрунтування підстав та умов застосування державного примусу. Механізм притягнення роботодавця до штрафної відповідальності за порушення законодавства про працю.
статья, добавлен 07.11.2022Дослідження особливостей регламентації трудових правовідносин щодо контрольних повноважень роботодавця за виконанням найманими працівниками трудових обов'язків за допомогою відеокамер під час забезпечення реалізації їх трудових прав і гарантій.
статья, добавлен 27.05.2021Iсторiя розвитку українського законодавства про працю. Виокремлення трудових і цивільних правовідносин в Кодексі. Структура Кодексу законів про працю України. Розкриття змісту принципів заборони примусової праці, дискримінації в проекті Трудового кодексу.
курсовая работа, добавлен 25.11.2014Аналіз норм проекту Трудового кодексу України, що регулюють дисциплінарну відповідальність працівників. Поняття дисциплінарного проступку. Удосконалення порядку оформлення акту про відмову працівника дати пояснення щодо порушення трудової дисципліни.
статья, добавлен 10.08.2017Вивчення теоретичних та практичних аспектів прав працівників. Аналіз прав працівників, що закріплені у положеннях проекту Трудового кодексу України № 2902 від 22.04.2013 року. Аналіз позитивних та негативних сторін вказаного нормативно-правового акту.
статья, добавлен 08.01.2019Встановлено недоліки та прогалини правового регулювання трудових правовідносин в Україні. Запропоновано зміни до чинного трудового законодавства України, спрямовані на розв’язання проблем правового регулювання трудових правовідносин в нашій державі.
статья, добавлен 05.09.2022Аналіз специфіки організаційно-правового забезпечення штрафної відповідальності роботодавців. Визначення особливостей штрафної відповідальності роботодавця може виступати як самостійний вид відповідальності, так і сукупності із більш суворими формами.
статья, добавлен 13.06.2022Трудове правовідношення як урегульований нормами трудового права добровільний юридичний зв’язок працівника з роботодавцем. Сутність та особливості трудових правовідносин із поліцейськими. Виникнення трудових правовідносин на підставі трудового договору.
статья, добавлен 31.12.2017Особливості реалізації як безпосередньо права на медичну таємницю, так і права роботодавця на отримання інформації про стан здоров’я працівника та можливостей захисту порушених прав. Межі допустимих обмежень. Підстави та умови втручання роботодавця.
статья, добавлен 13.06.2022Принципи права - загальнообов’язкові вимоги, що є важливими елементами системи юридичних норм. Обмеження підстав припинення правовідносин з ініціативи роботодавця - головна гарантія і основа механізму, який сприяє стабільності трудового договору.
статья, добавлен 07.04.2019Значення встановлення факту припинення трудових правовідносин для тимчасово переміщених осіб і виявлення недосконалостей його механізму. Пропозиції щодо реформування чинного вітчизняного законодавства та внесення змін до проекту Трудового кодексу України.
статья, добавлен 01.06.2017Аналіз Міжнародних стандартів праці. Способи удосконалення змісту норм, що регулюють трудові відносини працівників з сімейними обов’язками, формулювання мети Трудового кодексу України. Умови для досягнення узгодження інтересів сторін трудових відносин.
статья, добавлен 28.12.2022Повноваження трудових колективів на підприємствах, в яких використовується наймана праця. Їх роль в управлінні установами. Об'єктивні суспільні інтереси роботодавця і працівників. Мета і сутність колективного договору. Функції профспілкових організацій.
реферат, добавлен 02.12.2013