Построение бренда работодателя для выпускников высших учебных заведений и молодых специалистов
Анализ рынка труда. Выявление предпочтений целевой аудитории при выборе работодателя. Изучение инструментов и моделей построения бренда. Исследование карьерных ожиданий выпускников и молодых специалистов. Сопоставление брендинговых активностей компаний.
Подобные документы
Сущность рынка труда, его типология и структура. Сегментация рынка труда и структура рабочей силы. Состояние рынка рабочей силы на селе. Специфические особенности молодежного рынка труда, проблемы выпускников. Причины и основные формы безработицы.
курсовая работа, добавлен 03.06.2013Проблема формирования конкурентоспособности молодых специалистов на региональном рынке труда. Проведение корреляции между формой собственности предприятия и оценкой работодателями профессиональных, деловых и личностных компетенций молодого специалиста.
статья, добавлен 26.07.2021Определение сущности профессиональной успешности, как категории психологии труда. Ознакомление с основными профессиональными качествами HR-менеджера. Разработка общих рекомендаций по адаптации молодых специалистов в профессиональной деятельности.
дипломная работа, добавлен 24.08.2017Повышение производительности на рабочем месте, путем разработки усовершенствованных способов для развития людей с необходимыми навыками и способностями для удовлетворения бизнес-нужд. Формирование привлекательного бренда работодателя и имиджа организации.
статья, добавлен 03.12.2018Анализ особенностей реализации принципа свободы труда для работодателя в вопросах трудоустройства, проверки и оценки деловых качеств работника. Анализ регламентации процедуры трудоустройства у работодателя, обладающего специальным правовым статусом.
статья, добавлен 28.04.2019Исследование удовлетворенности работодателей как метод получения независимой экспертной оценки для профессионально-общественной аккредитации. Повышение конкурентоспособности выпускников образовательного учреждения на рынке труда в результате аккредитации.
статья, добавлен 31.07.2018Совершенствование профессионально ориентационной деятельности, создание специализированной службы профессиональной ориентации и профессиональной информации. Проблема занятости молодежи с точки зрения работодателя и работников, трудоустройства выпускников.
статья, добавлен 28.04.2018Определение сущности и содержания имиджа работодателя и его назначения. Исследование и анализ роли рекламы в имиджевой стратегии предприятия. Рассмотрение и характеристика путей, через которые ценности компании должны быть донесены до сотрудников.
контрольная работа, добавлен 21.11.2017Рассмотрение проблем поиска эффективных инструментов мотивации и стимулирования персонала к труду. Выявление необходимых компонентов в общей системе управления персоналом для привлечения и удержания наиболее дефицитных на сегодняшний день специалистов.
статья, добавлен 25.04.2018Характеристика используемых методов сбора первичной социологической информации. Логическая структура инструментария для сбора социологической информации. Анализ "Ярмарки вакансий" как формы взаимодействия образовательных организаций и работодателей.
дипломная работа, добавлен 12.12.2018Основные тренды мирового рынка удаленного труда. Круг проблем в организации дистанционной деятельности. Анализ оплаты труда удаленных работников. Искусственный интеллект, маркетинг Instagram, машинное обучение и стратегия бренда. Краткий анализ Guardian.
статья, добавлен 18.02.2021Анализ необходимости воспитания, эффективной мотивации и раскрытия потенциала молодежи на предприятии. Специфичные особенности мотивационной сферы молодых железнодорожников. Выявление ведущих жизненных ценностей и оценка взаимоотношений с руководителем.
статья, добавлен 29.06.2017Изучение особенностей построение кадрового бренда в современной компании, стремящейся завоевать лидерские позиции. Анализ HR-брендинга как привлекательного имиджа компании, комплекса мероприятий, направленный на привлечение потенциальных сотрудников.
статья, добавлен 05.06.2018Определение понятия HR-бренд (Human resources). Модели, этапы формирования. Роль службы персонала в его формировании и поддержании в современной компании. Инструменты формирования и поддержания HR-бренда на опыте российских и зарубежных компаний.
курсовая работа, добавлен 05.06.2018Исследовательский анализ позиционирования бренда в конкурентной среде. Значение социальных сетей в потреблении новостей. Современные тенденции развития брендинга информационного агентства. Особенности продвижения бренда ТАСС в России и за рубежом.
дипломная работа, добавлен 15.09.2018Перечень критериев для определения премиальной части зарплаты инженерно-технических работников в промышленности. Составление алгоритма построения системы премирования данной профессиональной группы на предприятиях в условиях дефицита молодых специалистов.
статья, добавлен 09.11.2016Исследование процесса социальной адаптации новых работников на предприятии. Приспособление индивидуума к рабочему месту и трудовому коллективу. Наставничество и консультирование как форма руководства процессом адаптации молодых рабочих и специалистов.
дипломная работа, добавлен 22.12.2014Отбор кандидатов - профессиональная деятельность по принятию решения о выборе претендентов на трудоустройство в соответствии с кадровой потребностью заказчика. Анализ особенностей крюинговых услуг по обеспечению потребности работодателя в персонале.
статья, добавлен 24.03.2018Причини поширення концепції бренда роботодавця в теорії та практиці управління персоналом. Умови формування позитивного бренда роботодавця, який має сприяти досягненню фінансових, економічних, комерційних цілей підприємства; його позиціонування на ринку.
статья, добавлен 02.12.2017Рассмотрение понятия корпоративной культуры, ее функций, принципов и процесса формирования. Изучение влияния морального и социального климата на развитие организации. Предложение мероприятий по совершенствованию системы найма молодых специалистов.
курсовая работа, добавлен 16.05.2014Разработка бренда дестинации. Значение культурно-исторического наследия в построении гастрономического зонтичного бренда территории. Формирование гастрономического бренда дестинаций района Ганзейского союза на основе культурно-исторического наследия.
дипломная работа, добавлен 30.08.2016Виды норм труда и их классификация. Особенности планирования трудовых процессов. Действия, направленные на улучшения нормирования труда в вузе. Расчет экономической эффективности мероприятия по внедрению информационно-аналитической системы "Кафедра".
курсовая работа, добавлен 03.12.2012Понятие и виды корпоративной культуры в организации. Сущность и этапы адаптации новых сотрудников. Оценка эффективности деятельности персонала в ООО "Арт" и ООО "Космо". Построение системы адаптации молодых специалистов и наставничества в компании.
курсовая работа, добавлен 10.10.2012Формирование глобального рынка образовательных услуг. Появление новых субъектов рынка: частных образовательных учреждений; медиакомпаний, ориентированных на распространение знаний; транснациональных компаний. Кадровая работа с преподавателями ВУЗов.
статья, добавлен 22.01.2018- 125. Лояльность персонала и сильный бренд работодателя: исследование взаимосвязи (кейс ОАО "Альфа-Банк")
Лояльность персонала: походы к определению и оценке. Бренд работодателя: подходы к исследованию понятия, взаимосвязь с лояльностью персонала. Анализ HR-контента организации. Результаты исследования, рекомендации по улучшению взаимодействия с сотрудниками.
дипломная работа, добавлен 28.05.2014