Заробітна плата, суть та основні форми
Заробітна плата – грошовий вираз вартості і ціни товару робочої сили та її результативності. Номінальна і реальна заробітна плата, її функції, принципи, системи; порядок формування фонду зарплати. Зарубіжний досвід та державне регулювання оплати праці.
Подобные документы
- 26. Теоретичні засади формування категорії "мінімальна заробітна плата" в контексті соціального розвитку
Обґрунтування об’єктивності розрахунку таких невід’ємних показників, як мінімальна заробітна плата і прожитковий мінімум. Удосконалення методики теоретичного обґрунтування чинників формування мінімальної зарплати. Темпи економічного розвитку суспільства.
статья, добавлен 10.09.2013 Суть заробітної плати та її функції. Структура, форма і системи оплати праці. Доцільність державного та договірного механізму регулювання оплати праці. Особливості організації заробітної плати на підприємстві. Сучасні форми і системи заробітної плати.
дипломная работа, добавлен 16.12.2013Форми та системи заробітної плати згідно законодавства. Суть та поняття, класифікація заробітної плати. Особливості обчислення заробітної плати. Заробітна плата як елемент управлінських дій держави та підприємств. Форми оплати праці, переваги та недоліки.
реферат, добавлен 16.11.2009Поняття заробітної плати та фактори її формування у сучасній ринковій економіці. Основна та додаткова заробітна плата. Концепції оплати праці. Індекси вартості життя. Визначення розміру мінімальної заробітної плати. Особливості оплати праці в Україні.
курсовая работа, добавлен 17.10.2012Особливості сучасних систем заробітної плати. Механізм функціонування ринку праці. Інвестиції як джерело попиту на працю. Причини безробіття, її основні форми. Заробітна плата як плата за працю. Конкурентний ринок праці. Основні форми заробітної плати.
лекция, добавлен 13.08.2013Розглянуто соціально-економічну категорію "заробітна плата", екскурс в історію її розвитку. Цікавість науковців до категорії заробітної плати з переходом на нові умови господарювання. Сформульовані пропозиції щодо формування гідної оплати за гідну працю.
статья, добавлен 29.12.2017Дослідження системи заробітної плати. Характер погодинної оплати праці. Особливість виплати премій за поліпшення ефективності праці та зростання прибутків. Аналіз відрядно-преміальної системи виплат. Особливість розрахунку з персоналом у формі акцій.
реферат, добавлен 20.12.2017Вивчення динаміки стану заробітної плати в Україні. Відповідність розміру оплати праці європейським критеріям гідності. Причини низького рівня зарплати. Напрями вдосконалення економіко-інституціонального механізму забезпечення гідної оплати праці.
статья, добавлен 09.01.2019Теоретичні основи заробітної плати як соціально-економічної категорії. Проблема оплати праці в Україні. Вивчення чинників, що впливають на величину зарплати та пошук оптимального рівня виплат. Напрями оптимізації політики оплати праці на підприємствах.
статья, добавлен 26.09.2017Комплексний аналіз фонду оплати, продуктивності праці та ритмічності виробництва продукції. Основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати. Ефективність використання робочої сили. Способи розрахунку показників ритмічності.
контрольная работа, добавлен 19.03.2016- 36. Соціально-податкове навантаження на фонд оплати праці в умовах трансформації економічних процесів
Заробітна плата та відрахування на соціальні заходи як елементи собівартості продукції, їх місце у плануванні витрат підприємства. Створення умов для реалізації фінансового компромісу між потребами держави в коштах та інтересами підприємницьких структур.
статья, добавлен 25.10.2017 - 37. Заробітна плата
Доходи населення та їх формування. Сутність заробітної плати як соціально-економічної категорії, її види і форми. Функції заробітної плати, принципи та елементи організації заробітної плати. Державна політика доходів і оплати праці: сутність та принципи.
контрольная работа, добавлен 18.09.2011 Ринок праці як саморегульована система розподілу робочої сили із специфічними факторами конкуренції між носіями робочої сили і фірмами за залучення кваліфікованих працівників. Умови рівноваги і моделі ринку праці. Заробітна плата і її форми і системи.
лекция, добавлен 23.10.2013Сутність вартості робочої сили, її компоненти. Доходи населення та джерела їх формування. Сутність заробітної плати як соціально-економічної категорії. Функції заробітної плати, її роль в механізмі ринкової економіки, принципи та елементи організації.
курсовая работа, добавлен 01.09.2014Економічна сутність оплати праці, її організаційні основи та механізм регулювання. Сучасні форми та системи заробітної плати. Аналіз фінансово-економічного стану підприємства. Планування фонду заробітної плати працівників, вибір її форм та систем.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Дослідження функцій, які виконує заробітна плата. Розгляд мотиваційного інструменту, який застосовується для орієнтації плану діяльності підприємств, як інструмент формування пропозиції та попиту на ринку праці. Специфіка організації оплати праці.
статья, добавлен 02.11.2022Характеристика сутності капіталу, аналіз процесу його первісного нагромадження. Наймана праця і вартість робочої сили. Дослідження теоретичних підходів до визначення сутності заробітної плати, аналіз її основних форм, системи. Реальна заробітна плата.
лекция, добавлен 24.09.2015Поняття та основні риси інфраструктури ринку. Функції підприємств, їх класифікація за різними ознаками. Домогосподарства як суб’єкт ринкових відносин, головне джерело їх доходів. Заробітна плата: сутність, форми, системи. Банки, їх роль та функції.
контрольная работа, добавлен 08.12.2015Оцінка ефективності системи державного регулювання у сфері оплати праці. Мінімальна заробітна плата та прожитковий мінімум в Україні. Розрахунок індексу споживчих цін. Частка заробітної плати в структурі валового внутрішнього продукту, доходів населення.
статья, добавлен 05.02.2019Заробітна плата як основне джерело задоволення матеріальних і духовних потреб працівників та членів їх сімей. Види і форми оплати праці. Правове регулювання, заохочувальні та компенсаційні виплати. Зарубіжний досвід матеріального стимулювання персоналу.
реферат, добавлен 03.12.2013Розкриття суті і вивчення функцій заробітної плати як економічної категорії і економічного явища. Характеристика принципів, вивчення структури і дослідження систем оплати праці. Опис форм і вивчення основних напрямів поліпшення організації оплати праці.
курсовая работа, добавлен 11.05.2012Аналіз структури фонду зарплати промислово-виробничого персоналу. Основні функції заробітної плати – винагороди, обчисленої у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник виплачує працівникові за виконану роботу. Вплив факторів на фонд зарплати.
реферат, добавлен 15.05.2011Заробітна плата як одна з найважливіших і найскладніших категорій у економіці. Її значення в організації прямого та безпосереднього зв’язку доходів з кількістю і якістю вкладеної праці. Шляхи подальшого вдосконалення і вирішення проблем у даній сфері.
статья, добавлен 30.10.2018Кількісні та якісні характеристики праці як фактору виробництва. Зміст існування попиту, пропозиції та ціни на ринку праці. Визначення середнього рівня заробітної плати, причини диференціації її ставок. Форми оплати праці в умовах тарифної системи.
курсовая работа, добавлен 01.03.2011Економічна сутність заробітної плати. Методи поліпшення параметрів роботи. Теоретичні основи мотивування. Мотивуючі чинники, принципи впливу на мотивацію людей. Заробітна плата в період трансформації економіки. Основні напрямки поліпшення оплати праці.
курсовая работа, добавлен 11.12.2010