Организационное проектирование системы управления персоналом для предприятия ВАТ "Бром"
Структура и задачи отдела кадров предприятия. Пример составления должностных инструкций персонала отдела кадров. Анализ существующей на предприятии электронной информационной модели работы кадрового отдела и разработка рекомендаций по ее улучшению.
Подобные документы
Сущность понятия управления как системы. Ее функции и методы их исследования. Характеристика предприятия и анализ функций управления на нем. Задачи, структура и роль отдела кадров. Взаимоотношения отдела кадров с другими подразделениями организации.
курсовая работа, добавлен 25.07.2010Исследование организационной структуры, задач и функций бухгалтерского отдела предприятия. Характеристика системы профессиональных обязанностей и должностных инструкций специалистов отдела. Анализ движения кадров на предприятии и показателей их оборота.
отчет по практике, добавлен 14.02.2014Анализ работы отдела кадров, основные проблемы совершенствования трудовой деятельности отдела кадров. Характеристика аппарата управления отдела кадров на примере ООО "ИЭЮЗ": совершенствование организации труда и трудовых процессов, пути снижения затрат.
контрольная работа, добавлен 04.02.2013Основные виды деятельности предприятия и источники образования имущества. Основные задачи кадровой службы на предприятии. Обязанности и структура отдела кадров. Должностные обязанности работников. Миссия и цели организации. Функции отдела кадров.
контрольная работа, добавлен 14.03.2013Выявление значения занимаемой должности в сфере управления персоналом. Описание должности руководителя отдела кадров, на котором лежит ответственность за комплектование предприятия сотрудниками. Основные требования к руководителю отдела кадров.
статья, добавлен 29.04.2019Изучение принципов функционирования организаций и учреждений по управлению трудом и регулированию социально-трудовых отношений, служб занятости. Порядок составления должностных инструкций руководителей и специалистов. Функции подразделений отдела кадров.
отчет по практике, добавлен 06.12.2013Анализ производственной структуры предприятия, его главные элементы и принципы внутреннего взаимодействия. Организационное обособление цехов, основных и вспомогательных. Анализ эффективности работы отдела кадров, направления использования информации.
контрольная работа, добавлен 17.12.2013Принципы и исходные положения кадровой политики предприятия. Эффективность использования кадров управления, экономическое обоснование их распределения по предприятиям и отраслям. Функциональные и организационные задачи отдела кадров предприятия.
реферат, добавлен 09.05.2011Краткая характеристика исследуемой организации (ООО "Тандем"): цель и виды деятельности, органы управления и организация работы отдела кадров общества. Анализ основных и дополнительных условий трудового договора предприятия и причины его расторжения.
отчет по практике, добавлен 11.10.2013Характеристика отдела кадров исследуемого предприятия и его основных задач: подбора персонала (руководящих, инженерно-технических работников). Ознакомление с должностными инструкциями специалистов отдела кадров: начальника отдела, инспектора по кадрам.
отчет по практике, добавлен 03.06.2014Деятельность отдела кадров ООО "Бавария-Авто", изучение ситуаций в применении норм трудового права. Анализ нормативно-методической базы планово-экономического отдела и делопроизводства. Предложения по совершенствованию системы управления персоналом.
отчет по практике, добавлен 24.04.2011Основные функции и задачи стоматологической клиники. Задачи и функции отдела кадров. Требования, предъявляемые к персоналу. Нормативная база кадрового делопроизводства. Анализ особенностей работы отдела кадров исследуемой стоматологической клиники.
отчет по практике, добавлен 16.06.2016Определение миссии, целей и задач предприятия. Организационная культура и структура предприятия. Анализ персонала эксплуатационного вагонного депо Челябинск. Информационная система управления. Функции отдела кадров, охраны труда, технического отдела.
курсовая работа, добавлен 19.05.2018Технико-экономическая характеристика и организационная структура управления предприятием. Рассмотрение задач и функций подразделений отдела кадров. Должностные права и обязанности специалистов, оценка условий труда и анализ основной документации отдела.
отчет по практике, добавлен 21.09.2011Анализ особенностей управления персоналом на примере отдела маркетинга туристического предприятия (структура и направления деятельности отдела, задачи и функции должностей, подбор сотрудников и требования к ним, критерии оценки результатов работы).
курсовая работа, добавлен 08.10.2013Организация работы и должностные функции отдела кадров. Обработка результатной информации и ее отражение в выходных документах. Анализ кадрового состава по различным показателям. Проверка организации технической и профессиональной подготовки кадров.
курсовая работа, добавлен 18.01.2016Понятие, структура и суть кадровой службы, её задачи, функции. Составление и роль должностных инструкций сотрудников отдела кадров. Методы отбора персонала при приёме на работу. Расчёт потребности в рабочей силе. Правила внутреннего трудового распорядка.
курсовая работа, добавлен 20.05.2014Технико-экономическая и организационная структура предприятия. Основные задачи и специфика работы отдела кадров по подбору и развитию персонала. Организация кадрового делопроизводства с учетом потребностей компании и требований трудового законодательства.
отчет по практике, добавлен 24.12.2015Виды источников и особенности набора персонала в организации, технологии отбора кадров для приема. Документы, разработка и внедрение методики адаптации персонала. Анализ деятельности отдела кадров предприятия. Разработка программы по подбору персонала.
дипломная работа, добавлен 04.06.2013Общая характеристика ООО "АВС": юридический статус общества, цели и предмет деятельности, организационная структура управления. Функции подразделений отдела кадров, должностные права и обязанности специалистов, условия труда. Основная документация отдела.
отчет по практике, добавлен 14.09.2011Особенности процесса, задачи, виды и методы кадрового планирования, его временные рамки и цели. Анализ системы отдела кадров предприятия, планирование численности и использования кадров, системы повышения квалификации, формирование резерва кадров.
курсовая работа, добавлен 15.05.2011Организационно-экономический анализ существующей стратегии управления персоналом ООО "От Максима". Обоснование необходимости включения в организационную структуру фирмы отдела по работе с персоналом. Должностная инструкция начальника кадрового отдела.
курсовая работа, добавлен 29.09.2016Общее понятие о кадровом учете предприятия как системе по отслеживанию состояния работника предприятия. Изучение принципов организации кадрового учета на предприятии. Характеристика содержания основных документов входящих и исходящих из отдела кадров.
доклад, добавлен 19.06.2012Изучение сущности кадровой документации - совокупности форм (документов), отражающих наличие и движение персонала. Характеристика системы электронного документооборота. Разработка рекомендаций по выбору системы автоматизации кадрового делопроизводства.
курсовая работа, добавлен 16.12.2014Мотивация как элемент управления персоналом. Характеристика трудовых ресурсов и управление персоналом отдела сбыта на предприятии. Разработка концепции кадрового менеджмента. Совершенствование организации подготовки и повышения квалификации кадров.
курсовая работа, добавлен 14.09.2015