Теорія "Х" та "У" МакГрегора
Комунікаційні проблеми в управлінні, причини та передумови їх прояву, характер та оцінка поширеності. Теорія "Х" та "У" МакГрегора: сутність та головний зміст, сфери використання та принципи. Цілі маркетингового відділу фірми та шляхи її реалізації.
Подобные документы
Сутність і актуальність методу Хосін Канрі. Характеристика елементів та передумови використання методу при управлінні проектами на підприємствах. Зміст, принципи та специфіка розгортання методу, визначення показників ефективності реалізації проекту.
статья, добавлен 03.05.2023Достижения в области теории управления Д. Макгрегора. Взгляды на вопросы лидерства, стиля руководства, поведения людей в организациях. Затраты физических и умственных усилий в процессе труда. Иерархическая структура с пониженной нормой управляемости.
реферат, добавлен 26.05.2015Формулирование идей об управлении МакГрегора. Особенность проблемы мотивации персонала. Взаимодействие теорий X и Y и применение их в управленческой деятельности. Суть основных положений концепции Z. Анализ осуществления программ стимулирования труда.
реферат, добавлен 17.05.2015Специфіка маркетингового менеджменту на макро- і мезоекономичних рівнях. Зміст діяльності відділу маркетингу. Функції, що виконують маркетологи. Форми організації відділу маркетингу. Сутність бенчмаркинга. Класифікація та технологія бенчмаркинга.
курс лекций, добавлен 20.09.2011Значение книги МакГрегора "Человеческая сторона предпринимательства", где описывается теория XY руководства. Традиционный взгляд на управление и контроль. Формулировка руководителем предположения относительно персонала, находящегося под его руководством.
доклад, добавлен 15.05.2013Исследование главных качеств Дугласа Макгрегора как руководителя. Основные особенности "теории Х", описание трех причин ее неэффективности и главные черты отношений между руководителями и подчиненными. Характеристика основных постулатов "теории Y".
реферат, добавлен 06.11.2013Исследование главных особенностей биографии Дугласа МакГрегора. Рассмотрение природы социальной науки в работе "The Human Side of Enterprise". Характеристика основных аспектов теорий Х и У. Описание уровней потребности А. Маслоу, их главные задачи.
реферат, добавлен 06.05.2014Вклад в развитие теории и практики менеджмента Д. Макгрегора. Концепция типов руководства Макгрегора и диагностика внедрения. Идеи управления в труде "Человеческая сторона предприятия". Теории мотивации, стилей руководства и человеческих отношений.
курсовая работа, добавлен 29.04.2019Ознакомление с позициями менеджера согласно теории Дугласа МакГрегора. Анализ необходимости предоставления сотрудникам свободы для проявления инициативы. Характеристика особенностей деятельности Оучи, который сформулировал уроки японского менеджмента.
презентация, добавлен 24.01.2017Основные принципы теории Макгрегора. Характеристика автократичного стиля управления. Особенности поведения демократичного руководителя, создание атмосферы открытости и доверия. Анализ структуры организации. Использование принуждения и самоуправления.
эссе, добавлен 26.10.2014Характеристика основных стилей управления Макгрегора. Сущность теорий X и Y. Принципиальные особенности концепций Макгрегора. Применение Теории Y в качестве основы действующей организации. Характерные для менеджеров способы решения задач управления.
реферат, добавлен 07.12.2011Руководство и лидерство как объекты исследования. Классификация стилей руководства в контексте управления. Значение теории "Х и Y" Д. Макгрегора в его теории лидерства. Особенности реакции менеджеров на проблемы, возникающие в ходе внедрения нововведения.
реферат, добавлен 25.03.2015Связь теории Д. Макгрегора с теорией мотивации. Теория Х и У: позиция и действия менеджера. Мотивация подчиненных, основанная на страхе наказания. Обзор особенностей японского менеджмента. Пожизненная занятость работников. Медленное карьерное повышение.
презентация, добавлен 24.01.2017Главная задача науки управления и основные задачи высшего руководства. Исследования Д. МакГрегора в области теорий мотивации деятельности человека, теория Х и теория Y. Диагностика теорий X, Y и их внедрение. Адаптация теорий в российских условиях.
контрольная работа, добавлен 18.11.2014Характеристика традиционных концепций лидерства: теория лидерских качеств и концепции лидерского поведения. Понятие и сравнительный анализ ситуационных моделей лидерства. Сущность исследования Дугласа МакГрегора, описание особенностей теорий "Х" и "Y".
контрольная работа, добавлен 31.01.2014Вклад Д. Макгрегора в развитие теории и практики менеджмента. Концепция типов руководства. Идеи управления в работе "Человеческая сторона предприятия". Теории человеческих отношений, мотивации и стилей менеджмента. Традиционный взгляд на руководство.
курсовая работа, добавлен 22.10.2014Сутність та принципи корпоративного управління, його сучасний стан та принципи реалізації в Україні, нормативно-правове регулювання. Проблеми впровадження корпоративного управління в Україні (головний зміст та необхідність подолання "бар’єрів").
статья, добавлен 15.02.2013Головні етапи процесу планування і реалізації стратегії організації. Стратегії корпоративного рівня, BCG-матриця. Особливості теорії "Х" та "У" МакГрегора, умови для демократичного стилю керування. Характеристика управлінських рішень керівництва фірми.
контрольная работа, добавлен 22.03.2010Преимущества и недостатки теории Д. Макгрегора. Авторитарный ("Х") и демократический ("Y") стили управления персоналом. Переход от формальной власти к лидерству как характеристика современного управления. Применение методов принуждения и поощрения.
эссе, добавлен 06.01.2015Моделювання в управлінні, фактори, що обумовлюють необхідність його використання. Характеристика процесуальних теорій мотивацій (теорія очікування по Вруму, теорія справедливості, модель Портера-Лоулера). Наукова організація управлінської діяльності.
контрольная работа, добавлен 22.03.2011Методи і етапи управління трудовими ресурсами організації, поняття профорієнтації та її історичні передумови. Концепція контролінгу. Сутність і види адаптації персоналу, особливості реалізації кадрової політики підприємства, ефективні принципи мотивації.
реферат, добавлен 08.12.2015Логістика: сутність, принципи, інструменти. Шляхи застосування логістики в діяльності українським підприємством. Аналіз систем постачання та збуту на прикладі ПрАТ "Ужгородська швейна фабрика". Удосконалення управління з використанням принципів логістики.
дипломная работа, добавлен 18.11.2019- 23. Школи управлiння
Еволюція управлінської думки. Розвиток підходів в управлінні. Школа наукового напрямку. Теорія людських відносин, біхевіоральний підхід. Принципи управління Файоля. Математична та адміністративна школи менеджменту. Сутність концепції Ф.У. Тейлора.
контрольная работа, добавлен 13.12.2014 Методологічні аспекти дослідження засобів реалізації законів та закономірностей менеджменту в управлінні організацією. Сутність принципу зв’язку і розвитку. Зміст процесу планування. Найбільш важливі сучасні проблеми менеджменту українських підприємств.
курсовая работа, добавлен 15.12.2011Основні функції управління. Теорії мотивації та їх сутність. Психологічні передумови створення організації, її характеристика як структури. Причини виникнення конфліктів в організації. Комунікативний процес, поняття соціальної взаємодії і перцепції.
шпаргалка, добавлен 01.05.2013