Загальна характеристика звільнення працівників
Правові особливості відносин між найманим працівником і роботодавцем. Дослідження юридичних вимог до процедури звільнення робітників. Розгляд умов припинення дії трудового договору. Тлумачення змісту інтересів сторін, згідно трудового законодавства.
Подобные документы
- 26. Актуальні питання укладання трудового договору з працівником під час виконання роботи дистанційно
Передумови формування атипових відносин зайнятості між працівником та роботодавцем. Дослідження доктринальних підходів до визначення форми трудового договору. Визначення поняття та форми трудового договору під час дистанційної роботи в Україні.
статья, добавлен 09.06.2022 Дослідження характеру обмежень та видів трудових прав працівників в умовах воєнного стану відповідно до чинного трудового законодавства. Укладення, зміна та розірвання трудового договору, специфіка проходження конкурсу на посаду, дострокове звільнення.
статья, добавлен 17.07.2023Особливості трудових відносин під час війни. Розгляд законодавчих актів, що регулюють правовідносини між працівником і роботодавцем під час дії воєнного стану. Врегулювання питання порядку звільнення працівника, робочого часу та часу відпочинку.
статья, добавлен 22.01.2024Звільнення працівників - врегульована нормами законодавства процедура припинення трудових відносин одностороннім волевиявленням. Аналіз основних видів проступків, за які здійснюється звільнення прокурорів за наслідками дисциплінарного провадження.
статья, добавлен 28.11.2021Сутність трудового договору та правове регулювання відносин між роботодавцем та працівником, які він встановлює. Строки, порядок його укладання та порядок припинення. Контракт, як угода, що викликає виникнення, зміну або припинення трудових відносин.
курсовая работа, добавлен 06.03.2011Єдність та диференціація у правовому регулюванні праці. Нормативно-правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Підстави та порядок звільнення працівника з власної ініціативи. Визначення сутності, сторін, форми та змісту колективного договору.
шпаргалка, добавлен 20.01.2015Підстави розірвання трудового договору, як юридичного факту, життєвої обставини, що виникають за волею хоча б однієї із сторін трудового договору, а саме працівника чи роботодавця. Звільнення за порушення трудової дисципліни як дисциплінарна санкція
статья, добавлен 08.01.2023Актуальність реформування трудового законодавства в сучасних умовах. Функціональне призначення державного регулювання робочих відносин. Обґрунтування значення попереджувальних юридичних норм при вирішенні конфліктів між працівником та роботодавцем.
статья, добавлен 30.07.2016Аналіз правового регулювання припинення трудового договору за угодою сторін та за ініціативою працівника як правоприпиняючих юридичних фактів у трудовому праві. Процедура та сфери застосування угоди сторін як підстави припинення трудових правовідносин.
статья, добавлен 04.03.2019Поняття терміну "припинення трудового договору". Підстави припинення трудового договору. Призов або вступання працівника на військову службу. Умови переведення працівника за його згодою на іншу роботу. Контракт як особлива форма трудового договору.
реферат, добавлен 10.06.2013Аналіз трудового законодавства Німеччини з питань виникнення, зміни та припинення трудових відносин. Трудовий договір як підстава для виникнення трудових відносин. Дослідження змісту трудового договору, його сторін та форми укладення за законодавством.
статья, добавлен 04.12.2022- 37. Трудовий договір
Поняття та зміст трудового договору. Загальний порядок прийняття на роботу. Переведення на іншу роботу. Підстави припинення, розірвання трудового договору. Порядок звільнення і відсторонення працівника від роботи. Порядок оформлення звільнення працівника.
курсовая работа, добавлен 02.02.2010 Зміни в організації виробництва і праці, припинення трудового договору в Україні. Зростання безробіття, зумовленого ліквідацією підприємств. Зміст правової категорії "масове вивільнення працівників". Проблема захисту прав працівників під час звільнення.
статья, добавлен 04.11.2018Основні поняття, зміст, види, особливості трудового договору та причини його припинення. Угода між працівником і власником підприємства та форми існування трудових правовідносин у часі. Укладання контрактів при прийнятті (найманні) на роботу працівників.
курсовая работа, добавлен 21.11.2013Дослідження класифікації підстав припинення трудового договору. Особливість розірвання робочого контракту з ініціативи роботодавця, працівника та за згодою сторін. Аналіз виявлення невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі.
курсовая работа, добавлен 19.03.2020Обґрунтування невідповідності додаткових підстав звільнення сумісників загальним засадам та спрямованості правового регулювання трудових відносин, оцінка їх формалізації в джерелах права. Розробка рекомендацій щодо усунення законодавчих недоліків.
статья, добавлен 15.03.2018Аналіз українського законодавства про банкрутство підприємства. Характеристика процедури та проблем звільнення працівників у разі банкрутства підприємства. Дослідження судової практики та черговості задоволення вимог кредиторів до підприємства-банкрута.
статья, добавлен 20.01.2017Конституційне право кожної людини на належні, безпечні та здорові умови праці. Вивчення юридичних особливостей оціночних понять трудового права України. Нормативно-правове забезпечення трудових відносин. Характеристика змісту та умов трудового договору.
статья, добавлен 01.12.2017Аналіз трудового права України, яке регулює трудові та інші, пов’язані з ними, суспільні відносини, які виникають між роботодавцем та найманим працівником. Дослідження правового і соціального змісту зайнятості. Розгляд сутності неповної зайнятості.
статья, добавлен 21.12.2016Аналіз визначення і сутності поняття та умов трудового договору. Характеристика процедури трудових правовідносин між робітником та роботодавцем у сфері дії законодавства. Застосування трудового договору в умовах демократизації трудових правовідносин.
статья, добавлен 13.09.2017Розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи. Поняття матеріальної відповідальності. Підстави для покладення на працівника матеріальної відповідальності за нормами трудового законодавства.
контрольная работа, добавлен 22.02.2012Вивчення підстав виникнення та основних форм існування трудових правовідносин в часі. Дослідження відмінних характеристик найманої праці від не найманої. Визначення сторін трудового договору, його змісту, принципових умов та підстав припинення дії.
реферат, добавлен 08.11.2015Припинення трудового договору за підставами, у яких присутня взаємна воля сторін. Розірвання договору у зв’язку з певними юридичними діями. Переведення працівника з його згоди на інше підприємство, в установу, організацію або перехід на виборну посаду.
курсовая работа, добавлен 12.11.2019Аналіз норм чинного законодавства України, характеристика сутності і змісту поняття "систематизація трудового законодавства". Особливості систематизації трудового законодавства України. Підвищення рівня юридичних гарантій для працівників та роботодавців.
статья, добавлен 09.12.2021Характеристика соціальних і політичних цілей, основних принципів кодифікації трудового законодавства України. Удосконалення правового регулювання трудових відносин між роботодавцем і працівником. Дослідження теоретичних і практичних проблем кодифікації.
статья, добавлен 14.03.2012