Связь мотивации и стимулирования труда
Основные теории мотивации и их применение на практике. Факторы, влияющие на формирование трудовой мотивации на корпоративном уровне. Поощрительная форма материального стимулирования. Пути совершенствования системы мотивации персонала компании "Командор".
Подобные документы
- 51. Совершенствование стимулирования персонала производственного предприятия (на примере ООО "Данит")
Понятие, сущность системы стимулирования труда. Нормативно-правовая база системы стимулирования труда. Общая характеристика деятельности ООО "Данит". Анализ основных кадровых характеристик персонала. Совершенствования оплаты труда в современных условиях.
дипломная работа, добавлен 22.04.2011 Экономическая сущность и функционально-организационная структура рынка труда. Механизм мотивации повышения эффективности труда. Формы оплаты труда в практике работы предприятий. Факторы, влияющие на производительную силу труда, пути её повышения.
реферат, добавлен 06.05.2015Определение задач политики занятости населения и мероприятий по их реализации в Российской Федерации. Характеристика современных способов содействия занятости населения. Рассмотрение понятия, сущности и основных теорий мотивации трудовой деятельности.
контрольная работа, добавлен 19.05.2014Теоретические основы и методология исследования форм, систем оплаты труда на предприятии в рыночных условиях хозяйствования. Анализ фонда оплаты труда коммунального предприятия "Макеевтеплосеть". Разработка пути усовершенствования системы мотивации труда.
дипломная работа, добавлен 27.09.2016Заработная плата как основной стимул результативности труда. Тенденции изменения материальной мотивации труда в торговле. Экономико–организационная характеристика ОАО ТД "Неман". Применение индивидуального стимулирования труда и оценка ее эффективности.
дипломная работа, добавлен 03.05.2016Типы мотивации трудовой деятельности. Технико-экономическое обоснование проекта машиностроительного предприятия. Расчет себестоимости и отпускной цены одного изделия, результатов хозяйственной деятельности. Определение норматива оборотных средств.
курсовая работа, добавлен 01.12.2012Характеристика состава и структуры трудовых ресурсов, среднемесячной зарплаты работников и строения фонда оплаты труда. Особенность материального и морального мотивирования сотрудников к работе. Главный анализ экономических методов стимулирования.
статья, добавлен 20.07.2018Понятие и сущность производительности труда в сельском хозяйстве. Организация материального стимулирования и мотивации труда в сельском хозяйстве. Норма времени, выработки и обслуживания. Затраты труда на выполнение работ. Заработная плата и льготы.
реферат, добавлен 17.04.2015- 59. Проект мероприятий по повышению эффективности материального стимулирования работников предприятия
Сущность системы стимулирования. Механизм управления поведением объектов стимулирования. Характеристика факторов внутренней среды предприятия. Система оплаты труда персонала. Форма организации производственного процесса. Тип структуры управления.
курсовая работа, добавлен 15.09.2017 Системы оплаты труда торговых представителей, применяемые в Украине. Анализ достоинств и недостатков существующих систем оплаты труда на примере системы мотивации продавцов исследуемого магазина. Разработка усовершенствованной модели оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 18.06.2015Рассмотрение принципов организации и регулирования оплаты труда. Изучение зарубежного опыта и разработка рекомендаций по ее совершенствованию. Исследование структуры и состава фонда заработной платы, вариантов мотивации и стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 13.10.2015Проблемы мотивации и стимулирования труда в агропромышленном производстве. Концепция совершенствования отраслевой тарифной системы в сельском хозяйстве на основе отраслевой двумерной тарифной сетки и механизма установления тарифной ставки первого разряда.
статья, добавлен 29.08.2018Понятие, сущность, функции и значение заработной платы. Расчёт заработной платы при сдельной, повременной и бестарифной форме оплаты труда. Преимущества контрактной системы оплаты труда. Анализ организации оплаты и мотивации труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 05.11.2013Основные цели создания эффективной системы стимулирования трудовой деятельности и оплаты труда. Современные системы в области стимулирования труда: Скэнлона, Ракера и Ипрошеар. Разделение дополнительной прибыли между рабочими и владельцами компаний.
статья, добавлен 25.12.2018Принципы современных правовых форм стимулирования работников в рыночных условиях. Обзор возникновения экономических и неэкономических поощрений. Исследование классификации заработной платы и значение ее роли при осуществлении трудовой мотивации.
реферат, добавлен 20.11.2013Позиционирование технических решений в области материальной мотивации персонала в эпоху цифровой трансформации бизнеса. Рекомендации по внедрению новых средств хранения и обработки данных; программного обеспечения для визуализации производительности.
статья, добавлен 12.04.2021Характеристика профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. Взаимосвязь размера выплат, составляющих денежное содержание гражданского служащего, и замещаемой должности гражданской службы. Изучение уровня материального обеспечения.
статья, добавлен 30.07.2020Исследование существующих методик разработки систем сбалансированных показателей и денежной мотивации. Сущность, ключевые особенности, план и примеры внедрения сбалансированной системы показателей (BSC – Balanced ScoreCard). Построение системы мотивации.
дипломная работа, добавлен 01.09.2018Стимулирующие выплаты как элемент заработной платы. Законодательное регулирование права работодателя на применение мотивации в оплате труда. Отличие компенсационных надбавок от стимулирующих выплат. Условия назначения премий и периодичность их выплат.
статья, добавлен 03.04.2018Основные методы оценки эффективности материального стимулирования труда. Описание организации мотивирования трудовой деятельности на предприятии. Главная особенность определения величин различных выплат и доплат сотрудникам на примере кормоцеха.
дипломная работа, добавлен 20.09.2018Историко-генетический анализ теорий мотивации. Разработка транзитивной модели экономического человека: структура потребностей и мотивация трудовой активности хозяйствующего субъекта. Институциональные преобразования в РФ, формирующие механизм мотивации.
монография, добавлен 09.07.2013Мотивация сотрудников в российских условиях для увеличения производительности труда. Уравнительные стереотипы поведения как элемент российской модели управления. Практические примеры повышения мотивации и способы повысить производительность труда рабочих.
реферат, добавлен 07.01.2014Экономическое содержание и основные функции заработной платы. Принципы формирования системы материального стимулирования труда. Анализ эффективности современных форм оплаты труда на предприятиях связи. Система вознаграждения по "принципу кафетерия".
дипломная работа, добавлен 23.05.2018Наиболее известные теории мотивации, их сущность и содержание: теории А. Маслоу, В. Врума, Й. Шумпетера, Портера-Лоулера, Дж. Энджела, Р. Хала. Тенденции развития мотивации в условиях рыночных отношений. Основополагающие мотивы и ценности личности.
реферат, добавлен 17.05.2015Анализ кадровой политики профсоюзов и основных инструментов ее реализации. Выявление значения оценки труда как мотивационного фактора и разработка предложений по обогащению ее форм и методов. Рассмотрение механизмов мотивации профсоюзных работников.
автореферат, добавлен 27.02.2018