Зайнятість. Міграції населення
Зайнятість населення: сутність, принципи і форми. Принципи, на яких базуються відносини зайнятості. Регулювання ринку праці, служба та політика зайнятості. Пріоритетні напрямки державної політики на ринку праці. Зовнішня та внутрішня міграція населення.
Подобные документы
Сутність соціально-трудових відносин їх характеристика і форми. Соціальна політика як чинник розвитку суспільних і соціальних відносин. Розвиток соціально-трудових відносин і ринку праці з метою підвищення ефективності використання трудового потенціалу.
контрольная работа, добавлен 10.11.2012Апріорний аналіз ринку праці в Україні. Динамічні зміни щодо рівня безробіття та потреби у працівниках, що призводять до загострення ситуації на ринку праці. Методика статистичного аналізу ринку праці в Україні шляхом застосування кластерного аналізу.
статья, добавлен 08.09.2017З'ясування поняття оплати праці, її сутності, джерел та функцій. Встановлення заохочувальних та компенсаційних виплат. Індексація грошових доходів населення. Методи правового регулювання оплати праці. Економіко-правова модель мінімальної заробітної плати.
курсовая работа, добавлен 04.03.2012Вивчення сутності і оцінки трудового потенціалу. Методи визначення чисельності населення в працездатному віці в окремому регіоні і додаткової потреби в кадрах. Розрахунок заробітної плати робітників та продуктивності праці. Організація і нормування праці.
контрольная работа, добавлен 24.03.2010Розробка оновлених методичних підходів до аналізу інститутів ринку праці. Внесення пропозицій щодо модернізації його інституційного забезпечення відповідно до сучасних умов і вимог, особливо щодо інституту трудового законодавства, що сприятиме зайнятості.
статья, добавлен 19.02.2016Аналіз вітчизняної і зарубіжної практики узгодження потреб ринку праці із пропозиціями вищих навчальних закладів з метою регулювання питань бюджетного фінансування здобуття освіти. Практика здійснення прогнозування різних показників ринку праці.
статья, добавлен 10.12.2017Дослідження поняття корпоративної культури та визначення необхідності її формування в державній службі зайнятості з метою підвищення ефективності її функціонування. Зростання інтересу до корпоративної культури серед академічного менеджмент забезпечення.
статья, добавлен 30.12.2018Наукові дослідження у сфері трудової мотивації. Вплив державної політики щодо регулювання ринку праці. Рівень мотивації та сили впливу мотиваційних факторів на відчуття самого працівника щодо його умотивованості. Джерела росту продуктивності праці.
статья, добавлен 02.01.2019Огляд соціально-демографічних характеристик робочої сили та основних показників зайнятості. Аналіз тенденцій розвитку, інерційних процесів та проявів турбулентного стану сфери зайнятості у розрізі тендерної сегрегації, видів економічної діяльності.
статья, добавлен 25.08.2020Особливості планування кар'єри фахівців служби управління персоналом. Порядок заповнення форми звітності, що подаються до державної служби зайнятості №5-ПН. Ключові ролі для професії менеджера з персоналу. Основні етапи кар'єри фахівця з персоналу.
контрольная работа, добавлен 21.06.2011Аналіз проблем управління ефективністю діяльності центрів зайнятості та надані рекомендації щодо її підвищення. Етапи процедури виявлення резервів підвищення ефективності: розробка методичного забезпечення рейтингового оцінювання центрів зайнятості.
статья, добавлен 30.11.2017Важливість ефективного використання робочого часу та впровадження гнучкого графіку роботи на сучасних підприємствах. Реалізація головного принципу відносин зайнятості в ринковій економіці. Характеристика переваг та недоліків гнучкого графіка роботи.
статья, добавлен 06.11.2018Встановлення основних тенденцій на сучасному ринку праці України, суттєвого кількісного дисбалансу та професійно-кваліфікаційної асиметрії. Інструменти збалансування ринку праці, комплексна профорієнтаційна робота, впровадження інноваційних сервісів.
статья, добавлен 28.08.2020Аналіз сфери дії внутрішнього ринку праці підприємства, установлення взаємозв’язку між фактичними результатами праці і рівнем оплати праці працівника. Поняття системи заробітної плати. Аналіз умов застосування тієї чи іншої форми заробітної плати.
реферат, добавлен 03.04.2012Характеристика головних особливостей формування якості трудового життя, доходів населення. Необхідність створення ефективного механізму управління соціально-трудовою сферою, спроможного забезпечити зростання показників, які визначають її ефективність.
статья, добавлен 09.09.2021Пошук шляхів підвищення рівня життя та добробуту населення України. Забезпечення права українців на працю та її справедливу оплату. Аналіз заходів державного регулювання, пов'язаних з встановленням мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму.
статья, добавлен 28.01.2022- 92. Сучасні механізми формування та використання людського потенціалу в системі державного управління
Аналіз зарубіжного досвіду організації ринку праці. Оцінка людського капіталу населення України. Розгляд пріоритетів механізму управління інституційними ризиками у державній сфері. Підвищення культури праці, підтримка аутсорсингу та самозайнятих осіб.
статья, добавлен 23.08.2022 Трудова мобільність населення, яка завжди є наслідком відповідних трансформаційних процесів у суспільстві чи державі, її обсяг, напрямки та масштаби певною мірою свідчать про стабільність або навпаки, нестабільність економічного розвитку в країні.
статья, добавлен 04.12.2023Створення пeрeдумов для виникнення нових сфер людської діяльності в Україні. Основна закономірність розвитку зайнятості інноваційного типу в постіндустріальному суспільстві. Розробка методології оцінки, принципів та механізмів управління зайнятістю.
статья, добавлен 26.09.2017Визначення позитивних і негативних чинників і тенденцій цифровізації економіки України. Аналіз проблем і ризиків у соціально-трудовій сфері. Розробка нових механізмів регулювання нестандартних форм зайнятості та інших багатосторонніх трудових відносин.
статья, добавлен 22.04.2024Аналіз проблем сучасного ринку праці України: структурного безробіття внаслідок перебудови економіки та демографічного дефіциту робочої сили. Створення конкурентних переваг робочої сили на українському ринку як стратегічне завдання сучасного уряду.
статья, добавлен 02.12.2018Особливості системи управління персоналу та кадрової політики сучасного підприємства. Роль та завдання маркетингу персоналу як сучасної форми кадрової роботи підприємства. Фактори, що впливають на імідж працедавців та здобувачів вакансій на ринку праці.
автореферат, добавлен 29.08.2013Робоча сила та її роль на ринку праці. Процес перетворення робочої сили в товар. Соціально-економічна сутність заробітної плати. Підвищення майстерності та досвіду робітника. Проблеми зарплати умовах ринкової економіки та рівень життя населення.
курсовая работа, добавлен 04.05.2011Сутність, складові процесу, критерії та характеристика джерел професійного відбору і фактори, що впливають на нього. Характеристики системи оцінки кандидатів на вакантні посади. Аналіз змісту роботи та напрямки роботи служби зайнятості з роботодавцями.
реферат, добавлен 25.01.2017Аналіз поглядів Кисельова на нестандартні форми зайнятості, до яких він відносив роботу за строковими трудовими договорами, в режимі неповного робочого часу, телероботу і позикову працю. Дослідження та характеристика відмінних особливостей аутстаффінгу.
статья, добавлен 27.12.2016