Комплексная целевая программа как инструмент стимулирования регионального развития
Разработка концептуального подхода к государственному управлению региональным развитием посредством построения и внедрения соответствующей автоматизированной комплексной целевой программы с использованием метода целевого оценивания альтернатив.
Подобные документы
Сравнительный анализ функционального, процессного и системного подходов к управлению организацией. Рассмотрение основных информационных потоков в работе организации. Функциональная роль этапов внедрения процессного подхода к управлению в организации.
контрольная работа, добавлен 05.09.2015Разработка экономико-математической многоцелевой модели задачи формирования производственной программы предприятия. арактеристика метода решения задачи, реализуемого в MS Excel. Критерий оптимальности – максимум объема реализованной продукции предприятия.
курсовая работа, добавлен 25.05.2013Разработка научно-обоснованного подхода к клиент-ориентированному управлению, практически применимой методики ее внедрения. Предприятие как объект ориентированного управления, методологические подходы к его изучению в сложных конкурентных условиях.
автореферат, добавлен 10.08.2018Рассмотрение системы экономического стимулирования групповой работы. Изучение принципов комбинированного подхода к управлению группами. Анализ современных методов развития персонала. Интеграция работников в динамичную социально-экономическую систему.
реферат, добавлен 27.10.2016Понятие лояльности персонала. Изучение уровня лояльности и разработка рекомендаций по управлению лояльностью сотрудников в организации "Путёвочка". Особенности работы с персоналом. Влияние лояльности персонала на эффективность деятельности компании.
дипломная работа, добавлен 30.01.2016Понятие, сущность и основные особенности программно-целевого планирования. Методика программно-целевого планирования, его основные этапы. Анализ недостатков данного вида планирования. Применение программно-целевого планирования на разных уровнях.
контрольная работа, добавлен 18.05.2017Оценка эффективности управления персоналом и проблемы систем управления персоналом предприятий. Разработка структуры и объектно-ориентированное моделирование информационной системы для управления персоналом на основе комплексного метода оценивания.
курсовая работа, добавлен 05.06.2011Последовательность разработки производственной программы, ее основные элементы. Технико-экономическое обоснование производственной программы. Основные этапы разработки производственной программы. Предпосылки эффективного оперативного управления.
реферат, добавлен 26.05.2010Реактивное усовершенствование на предприятиях как один из начальных этапов внедрения тотального управления качеством. Применение реактивного подхода в акционерном обществе. Разработка комплекса шагов для корректировки процесса производства продукции.
статья, добавлен 26.12.2016Процесс выбора целевой миссии организации - решающий фактор на пути к успеху. Определение целей функционирования как один из наиболее важных этапов проектирования системы управления. Применение метода экспертных оценок для построения дерева целей.
дипломная работа, добавлен 30.01.2014Рассмотрение видов информационных потоков. Логистический подход к управлению информацией на предприятии. Требования к информационным системам в логистике и принципы их построения. Оценка уровня затрат от внедрения логистических информационных систем.
отчет по практике, добавлен 10.02.2019Проектный подход к управлению отходами горного производства - совокупность принципов, с помощью которых обосновывается целесообразность внедрения проектов переработки. Анализ основных стратегий диверсификации компании минерально-сырьевого сектора.
статья, добавлен 24.05.2018Содержание и назначение планирования, его виды в производстве. Широкое использование программно-целевого подхода, который предусматривает необходимость точного формулирования целей фирмы и их увязки с ресурсами. Система стратегического планирования.
курсовая работа, добавлен 02.12.2014Определение термина "человеческие ресурсы" и его особенности. Современные модели управления человеческими ресурсами. Общая характеристика гуманистического подхода к управлению ресурсами как основы внедрения в практику управления предложенных моделей.
статья, добавлен 14.11.2016Представлены основные положения системного подхода к управлению стратегическим инновационным развитием. Определена процедура разработки системы управления формированием и реализацией стратегии инновационного развития предприятий, описаны подсистемы.
статья, добавлен 23.11.2020Требования международных стандартов к управлению документацией. Состав документов на организацию работ по реинжинирингу бизнес-процессов. Использование программных средств моделирования при РБП. Анализ внедрения процессного подхода на предприятии.
курсовая работа, добавлен 19.05.2014Исследование сущности понятия "целеполагание" как основополагающей функции управления. Анализ целевых технологий, являющихся результатом принятия управленческих решений. Рассмотрение особенностей применения программно-целевой технологии на практике.
реферат, добавлен 05.09.2014Сущность процессного подхода к управлению, его концепция. Характеристика системного и ситуационного подходов, их принципы и основные отличия. Методы и способы принятия решения. Изучение стратегических альтернатив и управление конфликтной ситуацией.
курсовая работа, добавлен 11.02.2013Общая характеристика и анализ положения исследуемой организации, с использованием SWOT-анализа. Разработка мероприятий по управлению и изменению сложившейся ситуации. Пути повышения эффективности деятельности и разработка дальнейшей стратегии развития.
курсовая работа, добавлен 31.01.2018Понятие "процессный подход" в управлении, а также его применение с целью создания горизонтальных связей в организациях. Описание основополагающих принципов и ключевых элементов процессного подхода. Перспективы внедрения такого подхода на предприятиях.
статья, добавлен 31.03.2019Исследование первичного учета и отчетности, внешней коммерческой среды, сильных и слабых сторон предприятия ОАО"БелАЦИ". Разработка эффективного управления с помощью внедрения новых видов продукции, построения "Дерева целей" и повышения уровня кадров.
курсовая работа, добавлен 15.01.2014Разработка функциональной модели инноваций, обеспечивающей развитие предпосылок для повышения эффективности инновационного менеджмента посредством конкретизации формируемых управленческих действий. Применение концепции стоимостного подхода к управлению.
автореферат, добавлен 25.09.2018Передача бизнес-процессов на обслуживание компании, специализирующейся в соответствующей области. Новые решения от руководителей и специалистов по управлению персоналом на рынке труда. Невнимательность внешних сотрудников к реноме временного работодателя.
статья, добавлен 30.04.2019Принципы обеспечения высокого уровня трудовой мотивации и повышения рабочих показателей. Правила комплексной системы стимулирования персонала в практике менеджмента. Значение для продуктивности степени удовлетворенности человека выполняемой работой.
реферат, добавлен 17.11.2010Применение процессно-ориентированного подхода, который включает применение стратегии управления эффективностью деятельности и управления издержками. Алгоритм разработки концепции менеджмента и модель развития регионального рынка услуг сотовой связи.
статья, добавлен 29.03.2021